按照《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)仁懷市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招考教師，特制訂本簡章。
一、招聘原則
招聘工作在仁懷市2012年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導和監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招考的方式，選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。
二、招聘計劃及職位
計劃招聘初中教師222名、村點校小學教師130名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師18名。
招聘職位詳見《仁懷市2012年春季公開招聘教師職位一覽表》(附件一)。
三、招聘對象及條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。
(二)身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準。
(三)初中崗位戶籍不限，其余崗位限仁懷戶籍。
(四)年齡須在18周歲以上(1994年3月30日以前出生)、35周歲以下(1977年3月30日以后出生)。
(五)報考初中教師職位應(yīng)具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格;報考小學教師職位應(yīng)具有�？萍耙陨蠈W歷、小學及以上教師資格;報考幼兒園教師職位應(yīng)具有幼師類(或幼師類中專學歷進修為非幼師類大專及以上學歷)專業(yè)專科及以上學歷、學前教育及以上教師資格。
(六)報考學科與所學專業(yè)或所持教師資格證學科對應(yīng)。
(七)符合事業(yè)單位招聘人員的其他條件。
(八)下列人員不準報考：
1. 2012年畢業(yè)的學生;
2.曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3. 仁懷市行政事業(yè)單位在編在職人員。
四、招聘程序
(一)2012年1月6日發(fā)布招聘簡章
(二)組織報名
1.報名時間：2012年1月15日至18日上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30。
2.報名地點：仁懷市人力資源和社會保障局。
3.報名時需提供的材料：
(1)有效身份證(或附有照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件以及所報崗位要求的其他證件和復印件各一份，在職人員須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明。
(2)交納報名考試費100元，近期正面免冠1寸藍底彩色卡片相1張(貼報名審批表)。
4.報名要求：
(1)報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《仁懷市2012年春季公開招聘教師報名審批表》1份(附件二)。
(2)須本人著正裝報名并進行現(xiàn)場查驗身份后進行電子拍照。
(3)職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3∶1及以上比例方可開考，若達不到3∶1，則調(diào)減該招聘職位招聘計劃到符合3∶1的比例，若調(diào)整后，仍達不到比例的，取消該招聘職位的招聘計劃，并公示調(diào)整或取消的招聘崗位計劃情況。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人申請，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
(三)資格審查
報名時，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行初步審核，符合條件者，準予報名;報名后，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行復審，符合條件者，進行公示并發(fā)給準考證。
(四)考試
考試分筆試和說課兩部分進行，采取百分制計分。筆試、說課成績各占50%。
1.筆試
(1)筆試方式：閉卷考試。
(2)筆試時間：2012年2月7日上午9∶00—11∶30。
(3)筆試地點：見準考證。
(4)準考證的領(lǐng)取時間及地點：
時間：憑交費單于2012年2月6日上午8∶30—11∶30、下午2∶30—5∶30領(lǐng)取。
地點：仁懷市人力資源和社會保障局。
報考者憑準考證、有效身份證(或附有照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明)進入考場考試。
(4)筆試試卷由公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識構(gòu)成，卷面總分100分，公共基礎(chǔ)知識占20分、學科專業(yè)知識占80分，考試時長150分鐘。
公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為：教育法規(guī)基礎(chǔ)知識、教育學、心理學、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、教學案例、寫作。
專業(yè)知識考試內(nèi)容：考生所報職位要求的專業(yè)知識及應(yīng)用。
開考比例按報名時符合報考條件的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，各項成績均按“0”分計算。
2.說課
(1)按招聘崗位職位1∶3比例，以考生的“筆試成績”(按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))從高到低依次確定說課人選，若進入說課末位考生成績并列的，同時參加說課。報考人數(shù)達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入說課環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試成績的平均分以上。說課以百分制記分，記分按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
說課時間：2012年2月17日
說課地點另行通知。
(2)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績50% 說課成績50% 。
(五)體檢
根據(jù)招聘職位名額和考試綜合成績1∶1比例確定進入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績優(yōu)先，若成績?nèi)韵嗤�，則再次進行說課確定綜合成績), 并公示進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行，體檢費由考生個人承擔。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導小組書面申請復查一次。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消考核資格，體檢合格人數(shù)少于招聘職位名額的，在進入說課的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補一次，并公示遞補體檢人員名單。體檢后公示體檢合格人員名單。
體檢時間、地點及事項另行通知。
(六)考核
1.體檢合格人員為考核對象，由招聘工作領(lǐng)導小組組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、學歷檔案、人事檔案等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查。考核對象須在招聘領(lǐng)導小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學歷檔案、人事檔案及相關(guān)材料�？己瞬缓细竦�(含自愿放棄的)，取消聘用資格，寫出考核報告。從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。
2.考核對象需在接到體檢合格通知后的3天內(nèi)向招聘領(lǐng)導小組辦公室提交以下資料：
(1)符合報考條件的畢業(yè)證原件和學歷檔案、教師資格證原件和教師資格資格認定檔案原件;
(2)戶籍所在地計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)規(guī)定生育子女的證明;
(3)戶籍所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄，未被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。
3.考核中有下列情形者，取消聘用資格：
(1)本方案規(guī)定不準報考的人員。
(2)被舉報弄虛作假或違反考試紀律并經(jīng)查證屬實的。
(3)在規(guī)定時間內(nèi)不能提供學歷檔案、人事檔案或提供的證件不符合報考條件的。
(4)其他不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》條件的。
(七)聘用
1.擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由人事部門報遵義市人力資源和社會保障局審批。
2.聘用單位與經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準的受聘人員簽訂聘用合同，并報人事部門鑒證。
3.受聘人員的工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家、貴州省有關(guān)政策執(zhí)行。
4. 按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)人事部門與用人單位考核合格的，予以正式聘用。一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不得申請調(diào)動和參加其他任何招聘活動。試用考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報人事部門備案。
5.在《仁懷市2012年春季公開招聘教師職位表》中按照同職位考生的綜合成績的高低順序，由考生在招聘單位提供的聘用崗位中自由選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一。仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教師定崗后，如出現(xiàn)設(shè)崗學校缺編數(shù)小于仁懷市2012年春季公開招聘教師職位數(shù)時，由招聘領(lǐng)導小組在定崗前調(diào)整招聘職位定崗。
五、招聘紀律
(一)對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;情節(jié)嚴重的，兩年內(nèi)不準參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)。
(二)招聘工作期間，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出各項事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示(www.rh.gov.cn)，在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本簡章未盡事宜由仁懷市人力資源和社會保障局、仁懷市教育和科學技術(shù)局負責解釋。
招聘簡章在仁懷電視臺、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)、遵義人事人才網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)上公示，其余公示在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。
咨詢電話：0852-2235722 (市人社局)、2231938(市教科局)
監(jiān)督電話：0852-2235835
仁懷市公開招聘教師領(lǐng)導小組
二〇一二年一月五日