一、招聘單位及人數(shù)
織金縣縣直中學(xué)高中教師187 名，具體招聘人員職位見(jiàn)《職位表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、年齡30周歲以下(1981年5月13日后出生)。
4、報(bào)考專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)一致，未取得教師資格證的可延期至2013年7月30日前提供教師資格證，屆時(shí)若不能提供，則予以解聘，責(zé)任自負(fù)。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法(未違反計(jì)劃生育政策、無(wú)吸毒史等)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，品行端正;
7、具備擬報(bào)考專(zhuān)業(yè)職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)人員招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
3、縣內(nèi)在職在編職工;
4、2008年(含2008年)以來(lái)已簽約的“特崗教師”;
5、違法人員及違紀(jì)未解除處分的人員;
6、違反計(jì)劃生育政策被開(kāi)除、被辭退人員及曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
7、不符合招聘專(zhuān)業(yè)職位要求的有關(guān)條件的人員;
三、招聘工作程序
1、制定招聘計(jì)劃。
2、發(fā)布招聘信息。
3、報(bào)名及資格審查。
4、考試(分為筆試和試教)。
5、體檢。
6、審查及考核。
7、辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名資格審查
(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
招聘單位主管部門(mén)在織金教育網(wǎng)、金黔在線(xiàn)、織金黨建論壇和織金縣教育局公告欄等處公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間2011年5月24日—5月30日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月14日—6月20日
上午8∶30——12∶00
下午2∶00——5∶30
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)：織金縣教育局人事股。
3、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持以下證明材料：
(1)畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、教師資格證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;已婚人員必須出具當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生行政主管部門(mén)、人民政府簽署“未違反計(jì)劃生育政策”的證明，審核人簽名后加蓋公章。
(2)本人近期免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫(xiě)上考生姓名);
(3)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
考生根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)職位，按要求填寫(xiě)《織金縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代填報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名考生只能報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位，一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則對(duì)該專(zhuān)業(yè)職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消�？忌鷱膱�(bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話(huà)必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自負(fù)。
4、資格審查
(1)初審。用人單位主管部門(mén)根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)專(zhuān)業(yè)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。
(2)復(fù)審。用人單位主管部門(mén)根據(jù)初審意見(jiàn)，按照《招聘方案》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，由用人單位主管部門(mén)審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消，責(zé)任考生自負(fù)。
5、報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生憑有效居民身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年6月30日—7月1日
地點(diǎn)：織金縣教育局人事股。
考生在進(jìn)入筆試、試教、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效身份證和準(zhǔn)考證方能入場(chǎng)。
五、考試
考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和試教均采用百分制計(jì)算，總成績(jī)按筆試成績(jī)后占60%，試教成績(jī)占40%的比例計(jì)算(即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+試教成績(jī)×40%)，筆試、試教成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(85分)：內(nèi)容按公布的各專(zhuān)業(yè)出題，以高中教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主;
2、綜合知識(shí)(15分)：新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，中小學(xué)教師教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，2011年1月—5月期間國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事等內(nèi)容。
筆試時(shí)間為： 2011年7月3日，上午9∶00—11∶30。
筆試地點(diǎn)：織金縣城關(guān)鎮(zhèn)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)試教
1、根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)職位數(shù)，按各專(zhuān)業(yè)職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:2的比例確定試教人員。若出現(xiàn)同專(zhuān)業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末尾并列的，同時(shí)進(jìn)入試教。
2、試教內(nèi)容：各專(zhuān)業(yè)高中一年級(jí)現(xiàn)行教材內(nèi)容，側(cè)重考核報(bào)考者的授課水平。
時(shí)間安排：備課20分鐘，授課20分鐘。
試教日期：待定。
試教地點(diǎn)：待定。
六、體檢
體檢按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號(hào))。根據(jù)招聘各專(zhuān)業(yè)職位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢，若末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入，若筆試、試教成績(jī)都相同，且本人同意服從調(diào)劑的，一并進(jìn)入(這一規(guī)定在體檢、審查及考核、公示等環(huán)節(jié)均適用)，體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按該專(zhuān)業(yè)職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
體檢表的照片考生自備，須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、審查及考核
體檢合格考生列入審查及考核對(duì)象。由用人主管部門(mén)具體組織實(shí)施�？己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、近年年度考核等情況。進(jìn)入審查及考核的考生，必須在體檢后二十日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門(mén)審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。
發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(四)不符合招聘職位所需資格條件的;
(五)外縣在職考生近三年年度考核中不合格、基本合格、受處分被評(píng)為不定等次的;
(六)違反計(jì)劃生育政策的;
(七)經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
審查及考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員。由用人單位主管部門(mén)在進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的人員中按各專(zhuān)業(yè)職位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只能使用一次)進(jìn)行體檢、審查及考核。
八、公示
根據(jù)考生的筆試、試教、體檢及審查考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在《織金教育網(wǎng)》等媒體和教育局公告欄上公示七天，公示無(wú)異議者，按程序行文聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的，按相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ)，公示期外舉報(bào)查實(shí)的，只取消聘用資格但不遞補(bǔ)。
九、聘用
根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)職位，按各專(zhuān)業(yè)職位總成績(jī)從高分到低分由考生自主選擇任教學(xué)校，若總分相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試、試教成績(jī)都相同，需服從調(diào)劑或進(jìn)行新一輪測(cè)試。
聘用考生需填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門(mén)鑒證，實(shí)行試用期一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作的順利完成，成立縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，整個(gè)招聘工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，各程序人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，由用人單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0857-7622580(織金縣教育局)
監(jiān)督電話(huà)：0857-7638192 0857-7621338