2015年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為提高我縣事業(yè)單位人員整體素質，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(德人社〔2014〕21號)文件有關規(guī)定和要求，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員210名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�。ǘ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件。
�。ㄈ┠挲g在18周歲至35周歲之間（1979年4月16日至1997年4月16日期間出生），碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1974年4月16日以后出生）。
（四）全日制普通大學本科及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍；全日制普通大學專科學歷畢業(yè)生須具有夏津縣常住戶口（2015年4月16日前取得），父母雙方或夫妻一方戶籍在夏津的人員也可報名。
�。ㄎ澹┚邆鋶徫灰蟮膶W歷、學位、專業(yè)及資格證書等條件（具體崗位要求見附件崗位匯總表）。
（六）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
�。ㄆ撸└鶕䥽矣嘘P規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在夏津服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據德辦發(fā)〔2008〕13號文件規(guī)定，2008年以來我市選聘、經市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）應聘事業(yè)單位崗位的，實行定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。
�。ò耍└鶕敯l(fā)〔2011〕7號文件規(guī)定，對在我縣入伍的大學生退役士兵實行定向招聘。
（九）應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。應聘人員如與合并崗位中的任何一個用人單位有以上應回避關系，則不能報考該合并崗位。
�。ㄊ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹�
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應聘的人員。
3.在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘。
4.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
5.我縣機關事業(yè)單位在編在職人員。
二、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺�
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名網址：
http://rsj.xiajin.gov.cn/（夏津縣人力資源和社會保障局網站）。
1.個人報名：
報名時間：2015年4月16日9:00—4月20日16:00
查詢時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘部門初審通過，不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.單位初審：
初審時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00
招聘單位公布咨詢電話，指定專人負責資格初審工作，在報名期間（含節(jié)假日）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由。對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。
3.網上繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00
應聘人員在網上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄夏津縣人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時登錄該網站打印準考證，以及《夏津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試或專業(yè)考試時使用）。
公共科目考試考務費收取標準：每科40元。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘報名后達不到開考比例的，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。
擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托人于4月16日—4月22日到夏津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理辦公室（縣政府226房間）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶《夏津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
�。ǘ┵Y格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責�？h事業(yè)單位公開招聘主管機關負責對資格審查進行指導監(jiān)督。
各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務主管部門對照崗位進行資格初審，然后報送相關材料到縣公開招聘主管機關進行資格復審。擬進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位業(yè)務主管部門提交本人相關證明材料的原件和復印件、《夏津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報考崗位要求的資格證書；全日制普通高校應屆專科畢業(yè)生應聘的，提交身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報考崗位要求的資格證書；2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；其他人員應聘的，提交學歷學位證書（須在2015年4月16日之前取得）、身份證、報到證、戶口簿（全日制本科及以上學歷畢業(yè)生不需要提供）、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及報考崗位要求的相應資格證書；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料必須在2015年4月16日之前取得。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料�！叭б环觥贝髮W生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
報考定向招聘崗位的退役大學生士兵在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，還應提供入伍批準書、退出現(xiàn)役登記表。
參加面試的人員須按要求向招聘單位業(yè)務主管部門提交有關材料進行資格初審，在規(guī)定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。招聘單位主管部門還應審查應聘人員的應聘回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘單位業(yè)務主管部門同意，報縣公開招聘主管部門批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。