宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校2015年公開選聘教師方案
因?qū)W校發(fā)展需要，為進(jìn)一步促進(jìn)教師的合理流動(dòng)，優(yōu)化教育資源配置，規(guī)范聘用工作，現(xiàn)面向縣外在編在職公辦教師公開選聘教師，為使選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立柳嘉職中2015年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)教師招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和學(xué)科考評(píng)小組。辦公室設(shè)在學(xué)校校行政辦公室，負(fù)責(zé)初選的具體事務(wù)性工作。學(xué)科考評(píng)組臨時(shí)組建，負(fù)責(zé)選聘的考評(píng)工作。
二、選聘學(xué)科及名額
1.縣外：計(jì)算機(jī)教育學(xué)1名，共1名。
三、應(yīng)聘者資格條件
1.熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事職業(yè)教育教學(xué)教研工作；具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；專業(yè)對(duì)口；具有良好職業(yè)道德，師德良好，具有奉獻(xiàn)精神，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中青年骨干教師。
2.學(xué)歷要求：
選聘教師須具有與參選學(xué)科專業(yè)對(duì)口的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。
3. 年齡：年齡在45周歲及以下（即1969年3月31日以后出生），身體健康，無(wú)精神性和傳染性疾病。
4. 教齡：選聘的教師須是2012年9月以來(lái)一直擔(dān)任高、職中參選學(xué)科教學(xué)工作（教齡計(jì)算以宜賓縣教育局公告為準(zhǔn)）。
5. 具有高中或職業(yè)高中學(xué)校教師資格證書。
四、報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件者在方案發(fā)布之日起至2015年5月 3 日18:00點(diǎn)前到四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交以下材料：
（1）如實(shí)填寫《2015年宜賓縣縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師報(bào)名表》1份；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷證書（畢業(yè)證）原件及復(fù)印件1份；
（4）近期一寸免冠同底照片2張；
（5）教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
（6）各類榮譽(yù)稱號(hào)證書和獲獎(jiǎng)證書以及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。
以上材料凡需復(fù)印件者，一律驗(yàn)原件，收復(fù)印件。
五、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
六、招聘程序
1、發(fā)布信息：由宜賓縣教育局在媒體公開發(fā)布招聘信息。
2、資格審查：由學(xué)校組成資格審查組審查報(bào)名資格。
七、招聘考試、考核辦法（100分）
符合應(yīng)聘條件的報(bào)名者，需參加面試、考核、試講三個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)。
= 1 \* GB2 ⑴面試（10分）：面試由宜賓縣柳加職中招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行教師基本素質(zhì)和技能進(jìn)行考察。
具體細(xì)則：
A、衣著得體，儀表大方，形象氣質(zhì)佳2分；B、普通話交流4分；C、語(yǔ)言表述清楚2分；D、邏輯思維、應(yīng)變能力強(qiáng)2分。
= 2 \* GB2 ⑵考核（10分）：由宜賓縣柳加職中招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者所交的自薦書及獲獎(jiǎng)證書，對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。
具體細(xì)則：
A、教學(xué)及說(shuō)課比賽獲獎(jiǎng)縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記3、2、1分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)按縣級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)郯胗浄�；B、個(gè)人獲各級(jí)各類表彰，省級(jí)及以上、市、縣、校分別記4、3、2、1分，同一類表彰按最高級(jí)別記分，不累加。注：考核年度從2010年9月1日起。
= 3 \* GB2 ⑶試講（80分）：考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力。
具體細(xì)則：
A、備課教案具有可操作性，能突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。（10分）
B、課堂教學(xué)衣著得體、儀表大方、教態(tài)自然親切。（10分）
C、教學(xué)用語(yǔ)準(zhǔn)確，通俗，簡(jiǎn)潔生動(dòng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。（20分）
D、板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理，書寫清楚。（20分）
E、教學(xué)過(guò)程中無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤，緊扣教學(xué)重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。（20分）
八、確定聘用人選：
按照擇優(yōu)原則，每個(gè)崗位原則上按招聘崗位與報(bào)名人1：2以上組織開考；按上一條總成績(jī)從高分到低分排序，確定擬聘人選。
聘用人選確定后，上報(bào)主管部門和人事部門審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
未盡事宜，由四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校解釋。
學(xué)校地址：四川省宜賓縣柳嘉鎮(zhèn)
聯(lián)系人：聶老師 聯(lián)系電話：0831—7078001 13036529383
四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校
二0一五年四月十日