為推進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定在黃巖籍生源的師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)（含職業(yè)高中文化課教師）、幼兒園教師，為保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平、規(guī)范、有序進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）原為黃巖籍生源的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），現(xiàn)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校2012屆畢業(yè)研究生。

（二）黃巖籍生源，未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的2011屆、2012屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生。

（三）黃巖籍生源，年齡在28周歲以下（1984年7月1日及以后出生），未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)師范類畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；

（二）具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)；

（三）具備與招聘職位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、普通話水平測(cè)試等級(jí)和教師資格要求。

三、招聘職位、人數(shù)與相關(guān)要求（附件1）

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、時(shí)間：2012年2月28日—29日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30），逾期作自動(dòng)放棄論處。

2、地點(diǎn)：黃巖區(qū)自考辦（直下街教善巷1號(hào)）

3、隨帶資料：

（1）2012屆畢業(yè)研究生憑本人身份證、本科和研究生畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、原籍《戶口簿》（入學(xué)時(shí)原常住戶口遷出注銷記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明等原件與復(fù)印件、《2012年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份。

（2）2012屆師范類畢業(yè)生憑本人身份證、原籍《戶口簿》（入學(xué)時(shí)原常住戶口遷出注消記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)中心提供的畢業(yè)證明或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、師范類專業(yè)證明等原件與復(fù)印件、《2012年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份。

（3） 2011屆師范類畢業(yè)生和學(xué)前教育專業(yè)往屆畢業(yè)生憑本人身份證、原籍《戶口簿》（入學(xué)時(shí)原常住戶口遷出注消記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、《2012年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份。面試前需提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，無(wú)法提交的取消面試資格。

4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。如所學(xué)專業(yè)與教師資格證書(shū)的任教學(xué)科不相符的以教師資格證書(shū)的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

5、如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘數(shù)2倍的職位，將相應(yīng)核減或取消招聘數(shù)。招聘職位取消的，報(bào)考該職位的應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件和要求的職位或退還考試費(fèi)。

6、考試費(fèi)：按自學(xué)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取每人每門48元，共96元。

（二）筆試

1、筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）兩門（附件1），不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試總分100分，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。試卷由省教育考試院命題，考生可參閱浙江省教育考試網(wǎng)—社會(huì)考試欄目《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》，考試說(shuō)明中沒(méi)有的學(xué)科由市、區(qū)教育局命題。

2、筆試時(shí)間：初定為4月14日。

3、筆試地點(diǎn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）面試

1、面試比例：根據(jù)筆試成績(jī)+省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加分（4分），從高分到低分按一定比例確定各學(xué)科職位面試對(duì)象，職位數(shù)10人及以下的按1：2的比例；11-20人的按1：1.5的比例；21人及以上的按1:1.3的比例。

2、面試總分：100分，面試總成績(jī)60分以下的不予錄用。

3、面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)和幼兒園教師職位的應(yīng)聘者需加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

（四）體檢

1、體檢比例：根據(jù)總成績(jī)[（筆試成績(jī)+省優(yōu)秀畢業(yè)生加分+面試成績(jī)）×50%]從高分到低分按學(xué)科職位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)保留兩位小數(shù)，總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，以抽簽的方式產(chǎn)生先后順序。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。體檢前，若國(guó)家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

考察以查閱本人檔案為主，進(jìn)入體檢者應(yīng)及時(shí)將本人檔案（密封）送交黃巖區(qū)教育局人事科，無(wú)法及時(shí)提供的取消錄用資格。

（六）公示

擬錄用對(duì)象將在《黃巖教育信息網(wǎng)》上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

（七）擇崗　　

體檢合格的擬錄用者根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按公布的招聘崗位自主選擇崗位，其中高中教師職位的擇崗順序?yàn)橄绕胀ǜ咧�，后職業(yè)高中。自主擇崗到黃巖中學(xué)、黃巖第二高級(jí)中學(xué)的教師如見(jiàn)習(xí)期滿后經(jīng)所在學(xué)校考核不能勝任本職工作的由區(qū)教育局重新分配；自主擇崗到區(qū)教育直屬單位（普通中小學(xué)、幼兒園）、城區(qū)（東西南北城街道）中小學(xué)、幼兒園的體育、美術(shù)、音樂(lè)、幼兒園教師先到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園支教1年。

（八）聘用

自主擇崗后，錄用者憑區(qū)教育局介紹信到擇崗學(xué)校辦理聘用手續(xù)。農(nóng)村戶口的錄用者需先辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后再憑區(qū)教育局介紹信到擇崗學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

四、其它規(guī)定

1、2012屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生根據(jù)浙教學(xué)[2010]147號(hào)文件精神，結(jié)合面試情況安排崗位。

2、2012屆師范類畢業(yè)生今年未被錄用的，區(qū)教育局將其人事檔案轉(zhuǎn)至區(qū)人才交流中心保存，仍可參加2013年師范類新教師招聘。2011屆師范類畢業(yè)生本年度仍未被錄用的在以后的招聘中按普通類大中專畢業(yè)生辦理。

3、新聘用的教師見(jiàn)習(xí)期為1年，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。

4、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格。

5、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。

6、應(yīng)聘對(duì)象在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注黃巖教育信息網(wǎng)上人事科的有關(guān)通知。

本通告未盡事宜，由黃巖區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件一：《2012年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師職位、人數(shù)與相關(guān)要求》

附件二：《2012年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》

黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

黃  巖  區(qū)  教  育  局

二O一二年二月十二日