二〇一二年玉環(huán)縣公開招聘教師公告
 
經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師。為保證招聘工作公開、公正、公平、規(guī)范、有序進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、玉環(huán)籍生源，年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、非玉環(huán)籍生源，年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，父母雙方戶籍為玉環(huán)戶籍（落戶截止日2012年2月29日）。
3、玉環(huán)戶籍（落戶截止日2012年2月29日），年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、職業(yè)高中專業(yè)課、中學(xué)教師崗位須全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2、全日制普通高校碩士研究生（包括經(jīng)教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的國(guó)外碩士研究生，下同），戶籍不限，年齡放寬到35周歲（1977年7月1日及以后出生）。
3、職業(yè)高中專業(yè)課、特殊教育教師崗位戶籍放寬到臺(tái)州市戶籍。
4、技師及以上專業(yè)人員，戶籍放寬到臺(tái)州市戶籍（落戶截止日2012年2月29日），學(xué)歷放寬到大專及以上學(xué)歷，年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日及以后出生），限報(bào)職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位。
5、玉環(huán)戶籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員，學(xué)歷放寬到大專及以上學(xué)歷，年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日及以后出生），并擁有“獲得省運(yùn)會(huì)比賽金牌”、“全運(yùn)會(huì)比賽前8名”、“亞運(yùn)會(huì)比賽前12名”、“奧運(yùn)會(huì)參賽資格”條件之一的，限報(bào)體育教師崗位。
（三）具備與招聘職位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、普通話水平測(cè)試等級(jí)和教師資格證（包括認(rèn)定方向，下同）要求。
二、招聘職位、人數(shù)與相關(guān)要求
（一）具體職位、人數(shù)、相關(guān)要求將在3月8日前在“玉環(huán)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”和“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示。
（二）報(bào)考職位專業(yè)必須對(duì)口（已設(shè)對(duì)口專業(yè)職位的不得跨類別報(bào)考，沒(méi)有設(shè)職位的可按相近類別報(bào)考）。其中，面向師范類畢業(yè)生招聘的職位非師范類人員不得報(bào)考，如面向師范類畢業(yè)生招聘的職位無(wú)設(shè)師范類報(bào)考人員對(duì)應(yīng)的學(xué)科，則允許報(bào)考面向非師范類人員招聘的對(duì)應(yīng)學(xué)科的職位。
（三）職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位專業(yè)要求為相同或相近學(xué)科。面向非師范類人員招聘職位的學(xué)科鑒定參考教師資格證或高校學(xué)科設(shè)置。具體學(xué)科鑒定參考《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)資格審查。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、時(shí)間：報(bào)名時(shí)間一天半，具體為2012年3月8日上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，3月9日上午8：30—11：30。逾期作自動(dòng)放棄論處。
2、報(bào)名審核地點(diǎn)：教育局507辦公室；電子攝像地點(diǎn)：教育局512辦公室。
3、隨帶資料：
（1）往屆生，帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書（含心理學(xué)、教育學(xué)合格證書、普通話等級(jí)證書）、戶口簿（如戶口已經(jīng)遷出，則指大學(xué)入學(xué)時(shí)，有該畢業(yè)生常住戶口遷出注銷記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、技師等級(jí)證書等相關(guān)證件原件與復(fù)印件各一份、《教師招聘報(bào)名登記表》，相關(guān)表格請(qǐng)報(bào)考人員自行下載，填寫、簽名后上交，現(xiàn)場(chǎng)不再提供。
（2）應(yīng)屆生，帶本人身份證、原《戶口簿》（入學(xué)時(shí)有原常住戶口遷出注銷記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)中心提供的畢業(yè)證明或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、心理學(xué)、教育學(xué)合格證書、普通話等級(jí)證書、專業(yè)相關(guān)證明（需證明是否為師范類畢業(yè)生，同時(shí)證明系何專業(yè)畢業(yè)，以及所申請(qǐng)的教師資格證書的種類和任教學(xué)科）等相關(guān)證件原件與復(fù)印件各一份、《教師招聘報(bào)名登記表》，相關(guān)表格請(qǐng)報(bào)考人員自行下載，填寫、簽名后上交，現(xiàn)場(chǎng)不再提供。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。如所學(xué)專業(yè)與教師資格證書的任教學(xué)科不相符的以教師資格證書的任教學(xué)科（或認(rèn)定方向）為準(zhǔn)。如所學(xué)專業(yè)和教師資格證書中的任教學(xué)科均與招聘職位的專業(yè)要求不相符的，不予報(bào)考。
5、面向師范類畢業(yè)生崗位如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘數(shù)2倍的職位，將相應(yīng)核減或取消招聘數(shù)。面向非師范類畢業(yè)生崗位如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘數(shù)3倍的職位，將相應(yīng)核減或取消招聘數(shù)。招聘職位取消的，報(bào)考該職位的應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件和要求的職位。
6、考試費(fèi)：按自學(xué)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取每人每門48元，共96元。
（二）筆試
縣教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的發(fā)給準(zhǔn)考證。
1、筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）兩門（詳見(jiàn)附件一），不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試總分100分，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。試卷由省教育考試院命題，考生可參閱浙江省教育考試網(wǎng)—社會(huì)考試欄目《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》，考試說(shuō)明中沒(méi)有的學(xué)科由市、縣教育局命題。
2、筆試時(shí)間：初定為4月14日（具體以省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn)）。
3、筆試地點(diǎn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（三）面試報(bào)到證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等相關(guān)證件暫未取得,報(bào)名時(shí)用各類證明代替證書的,2012年6月30日前需提供各類證書的原件及復(fù)印件，無(wú)法提供的取消面試資格。
筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總分。其中，根據(jù)縣委辦相關(guān)文件，大學(xué)生“村官”，在報(bào)考本縣事業(yè)單位筆試成績(jī)加5分（具體辦法為教育基礎(chǔ)知識(shí)原始卷面分加1.5分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)原始卷面分加3.5分，符合加分條件的人員需在報(bào)名時(shí)提供加分依據(jù)材料，逾期視作自動(dòng)放棄，見(jiàn)附件三）。
1、面試比例：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例確定各學(xué)科職位面試對(duì)象（若筆試成績(jī)相同，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先入圍面試），職位按1：3確定面試對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
    2、面試總分：100分，面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格分為60分。不合格者，不予聘用。學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、面試（含專業(yè)技能測(cè)試）等成績(jī)計(jì)入總分時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3、面試形式為模擬上課，時(shí)間為15分鐘。面試和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)，專業(yè)技能測(cè)試的形式另行通知（時(shí)間暫定7月中下旬）。
4、部分職位的應(yīng)聘者需加試專業(yè)技能測(cè)試（具體見(jiàn)附件一）。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。
（四）體檢
1、體檢比例：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按學(xué)科職位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)保留兩位小數(shù)，總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于��發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。體檢前，若國(guó)家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察以查閱本人檔案為主，入圍體檢者應(yīng)及時(shí)將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)移至玉環(huán)縣教育局組織人事科，無(wú)法在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書，無(wú)法在2012年8月31日前提供檔案的，均視為自動(dòng)放棄。
（六）公示
擬錄用對(duì)象將在“玉環(huán)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”和“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
（七）擇崗
根據(jù)玉環(huán)縣教育局《關(guān)于完善教師分配和調(diào)動(dòng)制度的意見(jiàn)》（玉教〔2009〕10號(hào)）的精神，結(jié)合玉環(huán)實(shí)際，體檢合格的擬錄用者將按學(xué)校自主選擇和報(bào)考者按招聘成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇相結(jié)合的方式分配崗位（分配方案在面試前一周內(nèi)公布在“玉環(huán)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”和“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上），不服從分配者取消聘用資格。
其中，全日制普通高校碩士研究生、技師及以上專業(yè)人員、玉環(huán)戶籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員，這三類人員在經(jīng)過(guò)資格審查和相關(guān)測(cè)試后（測(cè)試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），根據(jù)全縣師資情況擇優(yōu)錄用；上述人員如符合招考公布職位的條件和要求的，也可以參加相應(yīng)職位的招考，程序和環(huán)節(jié)同其他報(bào)考者。
（八）聘用
擇崗后，擬錄用公示無(wú)疑議后，面向師范類畢業(yè)生招聘的考生憑畢業(yè)生派遣證到縣教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)；面向非師范類招聘的考生到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中農(nóng)村戶口的錄用者在見(jiàn)習(xí)期考核合格后，需先辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后再辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
四、其它規(guī)定
（一）在2012年6月30日前可取得省級(jí)教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心和省級(jí)普通話培訓(xùn)測(cè)試中心頒發(fā)的相應(yīng)的心理學(xué)、教育學(xué)合格證書和普通話等級(jí)證書的，可以報(bào)考。
（二）全日制普通高校碩士研究生、報(bào)職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位、技師及以上專業(yè)人員、玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員，報(bào)名時(shí)教師資格證書暫不作要求（包括心理學(xué)、教育學(xué)合格證書和普通話等級(jí)證書）。
（三）凡未取得教師資格證書的，必須在2013年6月30日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，予以解聘。其中，全日制普通高校碩士研究生、職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位、玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員可延至2014年6月30日前取得，否則予以解聘。職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位，教師資格證書不做要求。
（四）新聘用的教師見(jiàn)習(xí)期為1年，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。
（五）為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格。
（六）本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。
（七）應(yīng)聘對(duì)象在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注“玉環(huán)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”和“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”的有關(guān)通知。
（八）特殊教育、職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位、技師及以上專業(yè)人員、玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員只能在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)，若離職，則自動(dòng)解聘，解除其正式在編身份。其他人員，若調(diào)動(dòng)，必須完成6年教育工作服務(wù)期。
本通告未盡事宜，由玉環(huán)縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件一：《2012年玉環(huán)縣公開招聘教師職位、人數(shù)與相關(guān)要求》，具體計(jì)劃在3月8日前公示。
附件二：《2012年玉環(huán)縣教師招聘報(bào)名登記表》
附件三：《玉環(huán)縣大學(xué)生村官加分審批表》
 
2012年玉環(huán)縣教師招聘計(jì)劃表.xls

玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
玉  環(huán)  縣  教  育  局
二O一二年三月一日
注：本公告僅作參考，一切以實(shí)際簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。