一、引進(jìn)原則
采取面試、考察相結(jié)合的方法，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、引進(jìn)條件
具備高中教師資格，且符合下列條件之一者均可：
三、引進(jìn)學(xué)科分配名額
1、受到省部級(jí)以上表彰的優(yōu)秀教師、省特級(jí)教師，且在1966年1月1日以后出生；
2、獲得市（地市級(jí)）拔尖人才、市（地市級(jí)）以上教壇新星或市（地市級(jí)）以上課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)的教師，且在1971年1月1日以后出生；
3、本縣在編在崗教師不屬引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)學(xué)科分配名額
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學(xué)校類型 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
地理 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
合計(jì) |
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肥西中學(xué) |
2 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
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肥西三中 |
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1 |
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1 |
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農(nóng)興中學(xué) |
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1 |
1 |
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2 |
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合 計(jì) |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
10 |
四、引進(jìn)程序及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間為2011年8月2日至8月6日；地點(diǎn)為肥西元太職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（肥西縣巢湖路老黨校院內(nèi)）。
報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、身份證、高中教師資格證、近期同底一寸正面免冠證件照片3張以及相關(guān)表彰（獲獎(jiǎng)）等證件（原件和復(fù)印件）。
報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，否則將核減或取消該學(xué)科的引進(jìn)名額。
二）資格審查
由縣人社局、縣編辦、縣教育局進(jìn)行資格審查，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（三）面試
面試總分100分，其中：教案設(shè)計(jì)30分、無生上課50分、答辯20分。
面試時(shí)間為90分鐘，其中：教案設(shè)計(jì)60分鐘、無生上課20分鐘、答辯10分鐘。
面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
（四）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)學(xué)科名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，以無生上課成績(jī)高者為準(zhǔn)，若無生上課成績(jī)?cè)傧嗤�，則以答辯成績(jī)高者為準(zhǔn)。
（五）體檢和考核
初選人員的體檢和考察，由縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行�？疾旃ぷ靼吹虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由考生所在學(xué)校、單位、派出所等出具考核材料，從而全面了解考生。因體檢或考察不合格導(dǎo)致的缺額，在所報(bào)學(xué)科人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。因各種原因造成的缺額只遞補(bǔ)一次。
（六）聘用與待遇
體檢和考察合格人員，按招聘學(xué)科和崗位，從高到低分自主依次選擇學(xué)校，由縣人社局發(fā)放聘用通知書。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)凡有舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格后，納入全額財(cái)供事業(yè)編制管理。聘用人員現(xiàn)有的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)限制，可直接聘用，縣人社局兌現(xiàn)級(jí)別工資。聘用人員滿5學(xué)年服務(wù)期后，才準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
五、其他
1、咨詢電話：0551-8841907（縣人社局）
0551-8850093（縣教育局）
2、舉報(bào)電話：0551-8841189（縣監(jiān)察局）
0551-8828936（縣人社局）
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥 西 縣 教 育 局
二○一一年七月二十五日
肥 西 縣 教 育 局
二○一一年七月二十五日