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安徽省合肥新站區(qū)教育局2012年公開招聘公辦中小學(xué)教師27名啟事

時間:2012-5-1 10:50:24 點(diǎn)擊:

為推進(jìn)新站區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意,擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德。

2、報考初中教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師崗位必須具備大專及以上學(xué)歷。

3、具備與報考崗位相對應(yīng)的中小學(xué)教師資格,報考初中教師必須取得與招聘崗位和學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書,報考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格證書。

4、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

5、有下列情形的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘崗位和名額

本次共招聘中小學(xué)教師27名,按學(xué)科分類如下:

初中15名:語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、政治1名、歷史1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名,音樂1名、美術(shù)1名。

小學(xué)12名:語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、音樂2名、美術(shù)1名、信息1名。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《新站區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師面試通知書》。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名,統(tǒng)一報名時間為2012年5月14日9:00至5月21日16:00,逾期不予辦理?忌仨氂趥人報名24小時后至5月22日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。

2、如資格初審?fù)ㄟ^,請于5月24日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報考。報名繳費(fèi)結(jié)束后,招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招考崗位,報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位,時間為5月25日8:30至11:30,逾期視為自動放棄報考。

3、考生于6月5日至6月8日直接從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(二)考試

1、筆試:

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教學(xué)設(shè)計》三科:

(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識》:主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。

(3)《教學(xué)設(shè)計》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。

教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識》成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)高低決定取舍。筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、新站區(qū)勞動人事局網(wǎng)上公布筆試成績,經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點(diǎn)。

筆試時間為6月9日(周六)全天:

上午:8:00~9:30《教育教學(xué)理論》

10:00~12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

下午:2:30~4:30《教學(xué)設(shè)計》

2、資格復(fù)審:

被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件,同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)。面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

3、面試:

考生面試內(nèi)容為無生上課和答辯,時間20分鐘,其中無生上課時間為15分鐘,答辯時間為5分鐘。面試總成績?yōu)?00分,其中無生上課80分,答辯20分,考生面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時參加面試的人員,取消其考試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績再次相同,則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、新站區(qū)勞動人事局網(wǎng)上公布。

(四)體檢和政審

初選人員的體檢和政審由新站區(qū)勞動人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。體檢、政審均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、新站區(qū)勞動人事局網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)、待遇

(一)待遇:新進(jìn)教師一律實(shí)行聘用制,按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理企業(yè)養(yǎng)老保險,在聘期間,實(shí)行同崗?fù)。合同期限定?年,聘用人員實(shí)行試用期6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)的,在規(guī)定的時間內(nèi)和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

(三)招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入新站區(qū)人力資源服務(wù)中心管理。

七、其它

1、筆試費(fèi)135元(45元/科),面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話:

0551-5777102(新站區(qū)勞動人事局)

0551-5777122(新站區(qū)社會事業(yè)局)

3、監(jiān)督電話:

0551-5777051(新站區(qū)紀(jì)工委)

4、查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、新站區(qū)勞動人事局網(wǎng)(http://ldrsj.hfxz.gov.cn/)。

新站區(qū)勞動人事局

二○一二年四月二十六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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