為推進肥西縣教育事業(yè)的發(fā)展，經合肥市人力資源和社會保障局核準同意，擬面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師160名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員（不含我縣管理的在職在編教師）。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
三、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
2、報考初中教師崗位必須具備國家承認的�？萍耙陨蠈W歷；報考小學、幼兒園教師崗位必須具備國家承認的中專及以上學歷。
3、報考初中教師要具備初中及以上教師資格；報考小學教師要具備小學及以上教師資格。報考幼兒園教師崗位的必須具備幼兒教師資格。報考學科要與所學專業(yè)或教師資格證上的學科相一致（不含小學科學）。
4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
5、具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲以下（1977年1月1日以后出生）：
（1）受到省部級以上表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級以上勞動模范稱號。
（2）獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎、縣區(qū)級以上專業(yè)技術拔尖人才。
（3）具有音體美類特殊技能的緊缺急需人才，個人專項成果受到省級以上教育專業(yè)機構表彰或認定的。
（4）具有碩士以上學位的。
其中，受到省部級以上表彰或獲得省特級教師、省級教壇新星稱號的，年齡可放寬至40周歲（1972年1月1日后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現役軍人；
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（5）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘中小學、幼兒園教師共160人。詳細崗位參見《肥西縣2012年公開招聘中小學及幼兒園教師招聘名額分配表》。
五、招聘程序和辦法
（一）網上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2012年5月14日9：00至5月21日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至5月22日16：00登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。
2、如資格初審通過，請于5月24日16：00前通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報聘被取消崗位的考生可以改報其他崗位，時間為5月25日8：30至11：30，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于6月5日至6月8日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（二）考試
1、筆試：
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識》和《教學設計》（其中幼兒教師考試科目為《活動設計》）三科：
（1）《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）《學科專業(yè)知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
（3）《教學設計》或《活動設計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。
教育教學理論設定合格分數線，為50分�？忌_到合格分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。
根據筆試成績（保留小數點后兩位），按各崗位招聘計劃數10人以下按1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。招聘崗位數10人以上（含10人）按1:2確定進入面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業(yè)知識》成績(保留小數點后兩位)高低決定取舍。筆試結束后10天內在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網上公布筆試成績，經查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。
筆試時間為6月9日（周六）全天：
上午：8:00～9:30《教育教學理論》
10:00～12:00《學科專業(yè)知識》
下午：2:30～4:30《教學設計》或《活動設計》
2、資格復審：
被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件；在職在編教師必須提供縣區(qū)級以上教育、人事部門同意參加報考的介紹信）。面試資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次，面試資格復審合格人員，領取《肥西縣2012年公開招聘中小學及幼兒園教師面試通知書》。
3、面試：
考生面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘，其中無生上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘；幼兒園教師無生上課滿分100分，時間為12分鐘�？忌嬖嚦煽儸F場公布（保留小數點后兩位）。正式進入面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。
為確保聘用教師的質量，本次面試設定合格分數線（60分），面試成績須達到合格分數線。達不到合格分數線的考生，不得被確定為初選人員。
（三）確定初選人員
根據報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定。
初選人員名單在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由肥西縣人社局、教育局統一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。因體檢或政審不合格或其它原因造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，根據本人合成總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按招聘崗位從高分到低分依次由應聘者選擇招聘學校（學區(qū)），并按期報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關系。
六、其它
1、筆試費135元（45元/科），面試費80元。
2、咨詢電話：
0551-8841907（合肥市肥西縣人力資源和社會保障局）
0551-8850093（合肥市肥西縣教育局）
3、查詢網站：合肥人事考試網（www.hfpta.com）、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網
合肥市肥西縣人力資源和社會保障局
合肥市肥西縣教育局
2012年4月26日