青 龍 滿 族 自 治 縣 教 育 局

2015年招聘高中小學及幼兒編外教師實施方案

根據我縣目前教師隊伍實際情況，經縣政府批準，決定面向本縣公開招聘高中、小學及幼兒教師80人。為體現(xiàn)“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本實施方案。

一、招聘指標

1、普通高中10人：

2、小學教師共60人：

（1）縣城三小教師20人（其中：語文6數學4英語3體育3音樂2美術2人）

（2）農村小學教師40人（其中：音樂4人、體育4人、美術4人；偏遠校點15人，其它農村小學13人）

3、幼兒教師10人

二、招聘范圍

2015年7月31日以前全國普通高等學校畢業(yè)的青龍戶籍或生源地是青龍的應往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生戶籍遷入青龍時間截止到2014年12月31日止，本縣在職教師不得報名。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；具有履行招聘崗位職責的能力；身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》）。

2、相關條件及要求

（1）普通高中：全國普通高等學校具有相應學科教師資格的二本及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，所學專業(yè)與申報崗位專業(yè)對口。

（2）縣城小學教師：全國普通高等學校二本及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，所學專業(yè)與申報崗位專業(yè)基本對口（體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報本專業(yè)之外其它崗位）。

（3）農村小學教師：全國普通高等學校三本（含專升本）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。其中：體育、音樂、美術學科教師要求全國普通高等學校具有相應學科教師資格的大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，專業(yè)對口；偏遠校點崗位教師要求全國普通高等學校具有相應學科教師資格的大專及以上學歷的應往屆男性畢業(yè)生。體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報本專業(yè)之外其它崗位。

（4）幼兒教師：全國普通高等學校具有相應學科教師資格的�？萍耙陨蠈W歷的幼教專業(yè)應往屆畢業(yè)生，專業(yè)對口。

3、應聘人員年齡在30周歲以下（1985年6月1日以后出生）；碩士、研究生及以上學歷人員年齡可放寬到35周歲（1980年6月1日以后出生）

4、有下列情況之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息（6月1日- 6月18日）

通過青龍電視臺、青龍教育網等媒體公布招聘條件及相關事項。

（二）公開報名（6月19日-6月21日）

報名需本人到場，持報到證（人事代理協(xié)議或2015年應屆畢業(yè)生高校出具的學歷證明）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件，戶籍所在地派出所出具政審證明，已婚報名人員攜帶戶籍所在地計生部門出具的計劃生育情況證明，填寫《青龍縣2015年招聘教師報名資格審查表》,審查合格后當場微機攝像。每人限報一個招聘崗位。報名地點：青龍滿族自治縣教育局一樓

（三）資格審查（6月22日）

由青龍縣教育局、人力資源和社會保障局共同按照招聘條件要求，對報名人員進行資格審查，經審查不符合條件者不予參加考試。

6月26日上午10：00考生憑身份證到縣教育局領取準考證及考生須知，逾期不領取者視為自動放棄。

（四）考試（6月27日-6月28日）

體音美教師采取專業(yè)技能測試和面試的方式進行，其它學科采取面試的方式進行。考務工作由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施。

1、專業(yè)技能測試：（6月27日上午7 :00開始，地點：職教中心）

專業(yè)技能測試滿分100分。音樂專業(yè)測試內容：鍵盤展示50分、清唱30分，自選項目展示20分；測試時間15分鐘。體育專業(yè)測試內容：體能素質測試（男1000米，女800米）50分、挺身式跳遠展示30分，自選項目展示20分。美術專業(yè)測試內容：素描100分，測試時間120分鐘。畫板、畫筆及自選項目器材自帶（鋼琴除外）。

6月27日上午12:00在縣教育局公開欄公布專業(yè)技能測試成績。根據專業(yè)技能測試成績從高到低，分崗位按照崗位數與參加說課人數1：2比例劃定參加說課人員，不足1:2按實際人數參加說課，專業(yè)技能測試成績最后一名出現(xiàn)分數相同時均參加說課。

2、面試：（6月28日上午7 :00開始，地點：青龍一�。�

面試采取說課方式進行。說課滿分100分，說課時間不超過8分鐘，準備時間30分鐘。說課范圍：高中教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行高中相應學科教材。小學教師說課范圍為我縣現(xiàn)行小學階段語文教材；小學音樂、體育、美術教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行小學階段相應學科教材；幼兒教師說課范圍為我縣現(xiàn)行和平出版社（大班）教材；教材考生自備。

應聘人員專業(yè)技能測試、說課成績采取外聘評委打分進行，去掉一個最高分，一個最低分，取其余評委賦分的平均分，小數點后保留兩位小數。專業(yè)技能成績、說課成績均當場公布，說課合格分數為60分，說課成績不合格者不予考核。

3、總成績計算方法

體音美教師崗位按照專業(yè)技能測試成績占50%，說課成績占50%的比例計算，其他崗位說課成績即為總成績。

若某崗位末位總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序依次聘用：①全國普通高等學校學歷高的考生優(yōu)先；②師范類考生優(yōu)先；③仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。

（五）考核（6月29日）

考核由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核出現(xiàn)不合格者，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補。考核合格者確定為體檢人選。

（六）體檢（6 月30日）

體檢由縣教育局組織，參加體檢人員攜帶準考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張（空腹）到達指定醫(yī)院參加體檢，體檢的項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補。體檢合格者確定為擬聘人選。

（七）公示（7月1日-7月7日）

擬聘人選在青龍教育網、縣教育局公開欄內進行公示，公示期限為7天。舉報電話0335-7883503。

（八）聘用管理

被聘用人員實行崗前培訓制度，崗前培訓具體時間地點由縣教育局另行通知。

被聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內。試用期滿經考核合格的，簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿經考核合格并取得相應學科教師資格證的可續(xù)聘，經考核不合格或未取得相應學科教師資格證的不予續(xù)聘。

被聘用人員工資標準參照我縣公辦教師工資標準執(zhí)行（不含精神文明獎）并繳納社會保險（企業(yè)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）和住房公積金，當教育系統(tǒng)編制出現(xiàn)空缺時，通過考試擇優(yōu)入編，入編后享受與在職教師同等待遇，編外教師人事檔案進入縣人才交流中心實行人事代理。

五、有關事項

1、本次招聘由青龍滿族自治縣教育局、人力資源和社會保障局、紀檢（檢查）部門共同成立招聘工作領導小組，負責整個招聘工作的組織與實施，面試外聘專家，成立評委組，紀檢（監(jiān)察）部門負責全程監(jiān)督。

2、若某崗位報名人數不足時，縣招聘工作領導小組可視具體情況在考試前對招聘崗位做適當調整，屆時向社會公告。招聘指標在本縣招聘不足時，對縣外大學生再舉行招聘。

3、有違反下列情況之一的，取消應聘資格。

①偽造證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

②應聘人員在考試、考核過程中作弊的。

③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報到證、教師資格證等相關證件的。

④其他影響招聘工作行為的。

4、考核合格擬聘到農村小學及幼兒園崗位的人員，按所報同類崗位成績由高到低順序依次選崗。

5、被聘用到農村小學及幼兒園的教師，3年內不得調離本崗位；5年內不得調入縣城。

青 龍 滿 族 自 治 縣 教 育 局

青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局

二○一五年二月二十六日