2015年湘潭大學(xué)子弟學(xué)校合同制中小學(xué)教師招聘方案

湘潭大學(xué)子弟學(xué)校是湘潭大學(xué)獨(dú)立承辦的一所九年制義務(wù)教育學(xué)校，位于湘潭大學(xué)校內(nèi)，環(huán)境清幽，文化氣息濃郁。2006年度被評為湘潭市示范性學(xué)校，實(shí)力雄厚，教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良，在湘潭市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有較高地位。根據(jù)我校子弟學(xué)校辦學(xué)實(shí)際需要，面向社會公開招聘2名合同制中小學(xué)教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立2015年合同制中小學(xué)教師公開招聘工作小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
　　三、招聘的基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，真誠關(guān)愛學(xué)生，服從工作安排，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（二）具有中小學(xué)教師資格證書。

（三）身心健康，品行端正。

（四）應(yīng)聘中學(xué)語文教師崗位的人員須已獲得本科畢業(yè)證和學(xué)位證；應(yīng)聘小學(xué)語文教師崗位的人員須已獲得�？飘厴I(yè)證；

（五）不接受在讀碩士研究生或本科生報名。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

2015年6月24日開始在湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)頁和湘潭大學(xué)子弟學(xué)校網(wǎng)頁上發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名時間、方式及有關(guān)安排

1、報名時間：2015年6月26日上午8：30至2015年7月5日下午5：00止。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式。

所有應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.xtu.edu.cn/）“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”對崗報名（不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位），并將學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、中小學(xué)教師資格證、普通話水平等級合格證等相關(guān)材料上傳，文件大小不超過2M。

未通過“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”報名者，視同未報名。

2015年7月6-7日，對所應(yīng)聘人員上傳的報名資料進(jìn)行初審，7月8日中午12：00前通過資格初審人員名單在湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)站公布（不再另行通知）。

7月10日，通過資格初審人員請攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、中小學(xué)教師資格證和其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份到湘潭大學(xué)人事處411室現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)。

提供的相關(guān)材料如有弄虛假者，取消應(yīng)聘資格。未參加現(xiàn)場資格確認(rèn)者，視同自動放棄。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)，符合報名資格的人員名單在湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)頁上予以公布（不再另行通知）。

（三）招聘方式

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3: 1的比例。如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3: 1的開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。

2、考試方式

（1）采取面試和試講的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30％，試講占綜合成績的70％，綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（2）如應(yīng)聘人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)10倍以上，學(xué)校將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、教育學(xué)和心理學(xué)知識，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，筆試成績不計入綜合總成績，僅作為面試試講的入圍條件。根據(jù)筆試成績按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試試講入圍人選（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍），如筆試成績?nèi)雵�人選達(dá)不到招聘崗位數(shù)1：5的比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

（3）面試主要測評其儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力等；試講主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、課堂掌控能力等。

（四）體檢與考察　

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名高低依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報學(xué)校審定后，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

（一）公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂非事業(yè)編制人員聘用合同。

（二）如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事勞動關(guān)系，并提供本人與原單位解除（或終止）人事勞動關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。

（三）聘期3年（試用期6個月）。被聘用人員享受學(xué)校同類人員同等工資福利待遇。

聯(lián)系地址及人員：湘潭大學(xué)子弟學(xué)校 鄒老師 
　　聯(lián)系電話：0731-58293848    18670909050
　　郵    編：411105

  湘潭大學(xué)人事處

2015年6月24日