為吸引優(yōu)秀大學(xué)生到重慶市南岸區(qū)從教，加快推進(jìn)南岸教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，經(jīng)南岸區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局、教委、監(jiān)察局會(huì)商，南岸區(qū)部分中學(xué)擬在“985”和“211”工程院校畢業(yè)生中公開招聘一批教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
“211”工程院校、“985”工程院校的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）品行
遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
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全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷。
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年齡在35周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）。
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所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位相同或相近。
（五）身體
身體健康，符合崗位要求的身體條件。
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符合所報(bào)考崗位需要的其他條件，且自愿在南岸區(qū)中小學(xué)服務(wù)5年及以上。
四、招聘崗位及數(shù)量
具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件1。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序及辦法
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2012年10月29日（星期一）前，在各相關(guān)大學(xué)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名點(diǎn)（考點(diǎn)）
在西南大學(xué)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（考點(diǎn)），考生到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參考�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（考點(diǎn)）設(shè)置情況如下：
時(shí)間：2012年11月2日（星期五）上午9：00。
地點(diǎn)：西南大學(xué)第八教學(xué)樓105室（研究生部）。
全國范圍內(nèi)“985”、“211”工程院校符合條件的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，均可在規(guī)定的時(shí)間到西南大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參考。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：2方可開考。
咨詢電話：南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心023-62986601，南岸區(qū)教委人事科023-62900046。
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考試分為專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試。專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試成績各100分。根據(jù)實(shí)際需要，專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試可合并進(jìn)行。
專業(yè)能力測(cè)試側(cè)重考查考生教育教學(xué)實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)，綜合素質(zhì)面試側(cè)重考查考生思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、個(gè)性特長。總成績第一名確定為擬聘用人選，擬聘用人選總成績應(yīng)不低于60分。
總成績=專業(yè)能力測(cè)試成績×70%+綜合素質(zhì)面試成績×30%。
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擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書中應(yīng)明確除外條件（政審、體檢不合格者，未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書者，取消聘用資格）以及違約責(zé)任。
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已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后，持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書和畢業(yè)院校出具的政審材料到南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)到并接受資格復(fù)查（2013年7月10日17：30前未報(bào)到的擬聘用人員，在履行違約責(zé)任后，視同自動(dòng)放棄，報(bào)到地點(diǎn)：重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓，聯(lián)系電話：023-62986601），通過資格復(fù)查、政審的畢業(yè)生請(qǐng)于2013年7月12日上午8：30參加體檢，體檢地點(diǎn)及要求由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心另行通知（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，在履行違約責(zé)任后視為自動(dòng)放棄）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件規(guī)定，并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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擬聘用人員名單在中國•重慶•南岸網(wǎng)（http://www.cqna.com.cn/）公告通知欄目上進(jìn)行公示。
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按照相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
暫未取得教師資格證書的擬聘用人員，須在試用期內(nèi)(一年)取得相應(yīng)教師資格證書，如試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格。
七、招聘的組織實(shí)施
本次公開招聘由南岸區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局、教委及各招聘學(xué)校共同組織實(shí)施。各部門按照職責(zé)各司其職。區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全過程的監(jiān)督工作。
八、招聘工作紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各招聘單位在招聘工作中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真考察，確保所遴選的人員品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洌杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。
九、其他
本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.崗位設(shè)置一覽表.rar
2.報(bào)名登記表.rar
