資格審查在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格審查對(duì)象按筆試總成績(jī)從高到低在各招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查對(duì)象人數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1：3）確定資格審查人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。
區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查的同志簽署意見。經(jīng)資格審查不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查，通過審查人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù)；職位無考生通過資格審查的，該職位計(jì)劃數(shù)予以取消。
筆試后，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生須提供以下材料：
1、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、資格證書、相關(guān)證明及本人有效《居民身份證》（或有效的《臨時(shí)居民身份證》）等原件及復(fù)印件。
2、在職人員須出具所在工作單位同意報(bào)考證明（在職教師須持所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）及具有人事管理權(quán)限的人事（組織）部門同意報(bào)考證明。
3、“專項(xiàng)招聘人員”中由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到鐘山區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（農(nóng)村社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員資格審查時(shí)須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件或項(xiàng)目主管部門出具的證明；2013年六盤水市選派到鐘山區(qū)同步小康駐村工作現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生志愿者須提供“鐘山區(qū)同步小康駐村大學(xué)生志愿者項(xiàng)目管理辦公室”出具的證明；退役大學(xué)生士兵須提供《退伍證》原件及復(fù)印件；部隊(duì)駐地在鐘山區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明；村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供任職期滿一屆以上的證明及由所在村（農(nóng)村社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門同時(shí)蓋章的計(jì)劃生育情況證明。
4、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證”原件及復(fù)印件或教育主管部門出具的期滿一屆證明。
考生須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料�？忌峁┨摷賹彶椴牧系�，一經(jīng)查實(shí)，即取消去進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、面試及總成績(jī)
（一）面試
面試人員為資格審查合格人員。按職位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查后的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告）。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績(jī)、筆試成績(jī)并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行決定。
十、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織體檢不合格人員復(fù)查一次，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。
體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
十一、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察政審或考察政審不合格的，不予遞補(bǔ)。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：
1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2012年7月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（事業(yè)）的工作人員及2012年7月1日以來招聘到我市國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的；
3、截止2015年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
4、截止2015年7月1日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
10、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；
11、截止到2015年8月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件所需證明的;
12、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
十二、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。截止2015年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。
十三、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試；對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。
（四）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（五）本次招聘工作官方網(wǎng)站：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
十四、其他
考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/）上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十五、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《六盤水市鐘山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（教育系統(tǒng)）》.rar
2、《六盤水市鐘山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）》.rar
3、《六盤水市鐘山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（區(qū)直部門）》.rar