公開招聘聲樂、舞蹈教師的公告
為了進(jìn)一步優(yōu)化安遠(yuǎn)縣采茶戲保護(hù)傳承中心人員結(jié)構(gòu)，推動采茶戲文化藝術(shù)振興發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府研究，決定公開招聘聲樂、舞蹈教師20名，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
政治素質(zhì)好，身心健康，熱愛采茶戲事業(yè)的未婚男女青年。具備國家統(tǒng)招全日制普通中等院校藝術(shù)類、幼師專業(yè)應(yīng)、歷屆中專及以上學(xué)歷。1990年1月1日以后出生，男身高1.68米以上（含1.68米），女身高1.60米以上（含1.60米），特殊人才可適當(dāng)放寬年齡、身高條件。
二、報名及考試內(nèi)容
（一）報名
采取現(xiàn)場報名的方式，資格初審與報名同時進(jìn)行。
1、報名時間：2015年7月28日—8月12日（節(jié)假日除外）；
2、報名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣采茶戲大劇院二樓辦公室
（聯(lián)系人： 鐘美玲 聯(lián)系電話：13576762544 ）；
3、報名攜帶材料：
安遠(yuǎn)縣采茶戲保護(hù)傳承中心招聘聲樂、舞蹈教師報名表、身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書等證件的原件及復(fù)印件（3份），近期一寸免冠彩照3張；
4、考務(wù)費(fèi)：100元/人；
5、報考人員于2015年8月13日至8月14日持本人身份證到安遠(yuǎn)縣采茶戲大劇院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和招考方案。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（二）考試
1、考試時間：2015年（具體時間另行通知）；
2、考試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣采茶戲大劇院
（聯(lián)系人：鐘美玲 聯(lián)系電話：13576762544）；
3、專業(yè)考試內(nèi)容：（100分）
（1）聲樂教師：
①形象
②演唱歌曲（2首不同風(fēng)格）
③視唱 、練耳
④朗誦
= 5 \* GB3 ⑤命題小品
（2）舞蹈教師：
①形象
②舞蹈表演（限時三分鐘左右，自備音樂）
③基本功測試、現(xiàn)場模仿
④命題小品
（3）專業(yè)技能測試達(dá)到80分以上者才能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的測試，專業(yè)技能測試占總成績的60℅。
4、筆試（100分）
筆試主要測試應(yīng)聘者掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識（包括樂理、采茶戲基礎(chǔ)知識、簡單的作品欣賞等）。筆試的時間為120分鐘，成績?yōu)榘俜种啤９P試成績占總成績的40℅。
（三）體檢
1.根據(jù)綜合成績，按招聘名額從高分到低分等額確定體檢對象。如末位綜合成績相同的，聲樂類教師崗位取演唱歌曲成績高者，若綜合成績和演唱成績又相同者，取形象分成績高者；舞蹈類教師崗位取舞蹈表演成績高者，若綜合成績和舞蹈成績又相同者，取形象分成績高者。
2.因考生棄權(quán)或體檢不合格原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績相同的，聲樂類教師崗位取演唱歌曲成績高者，若綜合成績和演唱歌曲成績又相同者，取形象分成績高者；舞蹈類教師崗位取舞蹈表演成績高者，若綜合成績和舞蹈成績又相同者，取形象分成績高者。
3.由用人單位統(tǒng)一組織體檢對象到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）政審考核
體檢結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報縣人社部門備案。因政審考核不合格而造成的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績相同的，聲樂類教師崗位取演唱歌曲成績高者，若綜合成績和演唱歌曲成績又相同者，取形象分成績高者，舞蹈類教師崗位取舞蹈表演成績高者，若綜合成績和舞蹈成績又相同者，取形象分成績高者。
（五）公示和聘用
將政審考核合格人員名單在安遠(yuǎn)縣人才熱線網(wǎng)上予以公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，報縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定聘用人員名單。由安遠(yuǎn)縣人社局、編委辦和用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格的，實(shí)行聘用合同管理；不合格的，取消聘用資格。
三、待遇
受聘人員的人事檔案實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計算）。特別優(yōu)秀人才享受安遠(yuǎn)縣招才引智特惠政策。
安遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
安遠(yuǎn)縣文化和廣播電影電視局
2015年7月27日