廣東梅縣外國語學(xué)校招聘英語教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘5名英語教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）年齡18-35周歲；
（四）全日制師范類本科英語專業(yè)起點(diǎn)的全日制碩士研究生畢業(yè)（全國重點(diǎn)大學(xué)全日制英語專業(yè),取得大學(xué)英語六級以上畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷）。
（五）全日制大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)應(yīng)一致。
（六）報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2015年8月31日（應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制）。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及數(shù)量：英語教師5名。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月5日至7日共三天。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫報(bào)名表格《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見后面附件）后發(fā)送至梅縣區(qū)教育局招聘郵箱（mxqjyjzp@163.com）。
3、資格審查需提供的材料
填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士證、英語等級證等原件及復(fù)印件各1份，一寸彩色免冠近照2張；在國有單位正式員工應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)考的書面證明。
資格審核的時(shí)間另行通知。
（二）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
四、考試
（一）筆試
內(nèi)容：測試應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)�？荚嚥恢付ㄓ脮�。
筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
（二）面試
筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績高低和招錄人數(shù)按1:3比例確定面試對象。
面試主要對應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力進(jìn)行測評。參加面試的人員須持本人身份證原件。
面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試時(shí)間：2015年9月10日上午9：00-11：00
面試時(shí)間：2015年9月13日下午2：00-6：00
考試地點(diǎn)：梅縣區(qū)教育局六樓會議室。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、考試總成績等都將在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和梅縣教育信息網(wǎng)站上公布。
五、體檢：體檢由梅縣區(qū)人力資源和社會保障局組織，梅縣區(qū)教育局具體落實(shí)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用自理。取得體檢資格的人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。如遇體檢不合格者，按考試總成績高低排名依次遞補(bǔ)。
六、考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，并對擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的取消擬聘資格。
七、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，分別在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和梅縣教育信息網(wǎng)站公示。
八、聘用：擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
九、相關(guān)事宜
1、考試成績公布后，考生如對自己的成績有異議，應(yīng)在成績公布的三天內(nèi)，向梅縣區(qū)人社局和梅縣區(qū)教育局提出查分申請，逾期不再受理。
2、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
3、被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
4、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)五年以上，聘用期間個(gè)人違約解除聘用關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。
5、本公告由梅縣區(qū)人力資源和社會保障局和梅縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局
梅州市梅縣區(qū)教育局
2015年8月21日
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar