根據《長興縣優(yōu)秀教育人才和緊缺急需教育人才引進辦法》（長政辦發(fā)[2013]89號）、《長興縣名師名家培養(yǎng)工程三年行動計劃（2015-2017年）》文件精神，為進一步加強師資隊伍建設，提升基礎教育水平，促進教育高位、優(yōu)質、均衡發(fā)展，將面向社會公開引進特級教師2名，現將有關事項公告如下。

一、引進對象及人數

面向全國引進中小學校在職在編省級特級教師2名。

二、引進條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；有良好的團隊合作意識和較強的開拓創(chuàng)新能力，能較好地發(fā)揮示范引領作用。

2.具有大學本科及以上學歷，有深厚的專業(yè)功底，有較強的教育教學能力和教育科研能力，具有省特級教師稱號，工作業(yè)績突出。

3.年齡一般不超過45周歲（1970年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬），身體健康，地域不限。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2015年9月8日— 11月30日。

2.報名方式：采取先網上報名和現場確認相結合的方式進行。報名人員需從網上下載《2015年長興縣引進特級教師報名表》（詳見附件1），填寫后與個人簡歷一并以電子郵件形式發(fā)送到相應學校郵箱（引進特級教師學校一覽表）。網上報名時間截止到2015年11月30日�，F場確認的時間為2015年12月中旬（具體時間另行通知）�，F場確認所需資料: 《2015年長興縣引進特級教師報名表》;身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、教師專業(yè)技術任職資格證、省特級教師榮譽證書及相關獲獎證書等材料的原件、復印件及主要業(yè)績材料等。

3.資格審查

根據應聘人員提供的報名材料，進行資格審查，對符合條件的人員進行面試。

四、面試

縣教育局組織專家對符合條件的對象進行面試，根據招聘職位數及人數，按照面試成績從高到低等額確定進入體檢考核人員名單。面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考核

體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行（體檢時間、地點另行通知）�？己擞山逃�局組織，因考核不合格或本人原因導致無法考核而出現的空缺，不再遞補。

六、公示和聘用

經資格審查、面試、體檢、考核合格的人員，在長興教育網進行公示，期限為7天。經公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。

七、待遇

對符合條件的對象，一經聘用，將享受以下工作及生活待遇。

1.一次性給予安家補助費50萬元，免費提供不少于85平方米的住房一套，10年服務期滿后取得房屋產權。

2.除享受公辦學校在職在編教師工資及相關福利待遇外，可享受政府給予的每月3000元津貼。

3.引進的特級教師，由教育局負責與政府相關部門協調解決編制、職稱、崗位設置等相關問題，負責人事關系和戶籍的接轉工作。

4.引進特級教師的子女，需要在本縣就讀的，由教育局協調辦理入學、轉學手續(xù)；幫助配偶聯系工作調動。

八、管理和考核

1.簽訂協議。引進的優(yōu)秀人才與學校簽訂《聘用合同書》，基本服務期至少10年，不滿10年調離長興教育系統的，將安家費、住房等全部退還，其他相關待遇自行終止。

2.崗位管理。引進的省級特級教師按《浙江省特級教師管理暫行辦法》管理。引進的級特級教師必須在教學第一線，且每周課時量足額；若調離學校教學崗位或課時數不足，其相關待遇予以同比削減直至取消。

3.績效評估。引進的級特級教師必須制訂個人階段性工作目標，并能在較短時間內盡快在學科內起到引領和示范作用。

4.考核。按照《長興縣特級教師管理考核暫行辦法》的有關規(guī)定進行考核。

九、引進特級教師學校一覽表

附：《2015年長興縣引進特級教師報名表》

                                                     長興縣教育局

                                                     2015年9月8日