吉安市保育院公開招聘教師公告

根據(jù)吉安市保育院現(xiàn)有教師不足的狀況和教育教學工作需要，決定面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

幼兒教師2名。

二、招聘崗位條件

1.熱愛幼教事業(yè)，遵紀守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康；

2.全日制中專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生，學前教育或藝術類專業(yè)，35周歲以下（1980年7月1日以后出生），具備幼兒園及以上教師資格證，非在編人員。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：9月17日8：30至9月18日17：30。

2.報名地點和方式：吉安市保育院辦公室，報名采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書和畢業(yè)生就業(yè)報到證等材料的原件和復印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；

現(xiàn)場填寫《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后方可報名。

4.報考人數(shù)的比例要求：報考人數(shù)與崗位數(shù)之比需大于或等于3:1方可開考。

5.資格審查：招聘學校負責報名時的資格初審，市教育局負責資格復審。市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應聘人員提供虛假材料或隱瞞有關情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

（二）考試

采取試教和加試的方式進行。

1.試教內(nèi)容為上展示課，使用教材為華東師大版《幼兒園建構式課程》大班教材�，F(xiàn)場臨時抽取試教內(nèi)容后，試教前20分鐘向試教者明確試教內(nèi)容，當場備課，當場試教，并公布試教成績。試教時間10分鐘，試教總分為100分。

2.加試包括必選項和自選項，總分為100分。必選項為語言，自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內(nèi)完成，總分為40分。自選項為美術、鋼琴、舞蹈、唱歌四項選三項，每個項目總分為20分。美術為現(xiàn)場抽題主題簡筆畫，10分鐘內(nèi)完成；鋼琴為自備鋼琴曲一首，時長不超過3分鐘；唱歌為自備歌曲一首，時長不超過3分鐘，伴奏帶自備；舞蹈為時長不超過3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風格不限，服裝、音樂自備。

3.考試時間和地點：9月20日，吉安市保育院。

4.考試成績計算方法

招聘崗位的考試總成績=試教成績×60%+加試成績×40%。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象（試教成績須達到70分及以上方可列入）。如應聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以試教成績的高低確定體檢對象。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）。如因考生自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，再按照考試總成績（考試總成績相同的，按試教成績）從高分到低分的原則依次遞補。

（四）考察、公示

體檢合格者進入考察，考察工作由招聘學校會同市教育局組織實施，主要考察擬招聘教師的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀行為。根據(jù)考察結果，由市教育局確定擬招聘人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。如有舉報經(jīng)查屬實者，取消其招聘資格，并按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、辦理招聘手續(xù)

經(jīng)考察公示后的合格人選，報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用等相關手續(xù)。

招聘的教師一律實行人事代理，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，學校與招聘教師簽訂正式聘用合同。所招聘教師服務期不少于5年。所招聘教師的工資、福利待遇等按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1.咨詢電話

吉安市保育院聯(lián)系人：王老師18370639336

2.監(jiān)督舉報電話

吉安市教育局監(jiān)察室：8230975

吉安市教育局

吉安市人力資源和社會保障局

2015年9月10日