公告二：
一、面試、說課時間及地點(diǎn)：
時間：2015年9月19日上午7：30
地點(diǎn)：鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校樂學(xué)樓（鐵嶺市新城區(qū)嘉陵江路，鐵嶺高中新校區(qū)西側(cè)）
二、面試、說課及計(jì)分
面試考試分面試和說課兩部分。面試和說課分別計(jì)算分?jǐn)?shù)，得分現(xiàn)場公布�？荚嚾拷Y(jié)束后按筆試、面試、說課所占分?jǐn)?shù)比例計(jì)算總成績。每名應(yīng)聘者面試結(jié)束后直接進(jìn)行說課。
（一）面試
1.面試內(nèi)容
面試既看應(yīng)聘者的儀表和身體狀況，還考察其作為教師的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及能否勝任所應(yīng)聘崗位等情況。
2.面試方式
面試題目實(shí)行封閉命制，面試分為現(xiàn)場抽題作答和評委隨機(jī)提問兩部分。面試時間每人不超過10分鐘。每名應(yīng)聘者從題簽中抽取2道試題，思考及作答時間不超過5分鐘；之后評委可以隨機(jī)提出1—2個問題，應(yīng)聘者思考及作答時間不超過5分鐘。
（二）說課
1.說課內(nèi)容
本學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，具體書目如下：
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招聘學(xué)校 |
招聘崗位 |
教材名稱 |
出 版 社 |
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鐵嶺市信息工程學(xué)校 |
汽修 |
中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教學(xué)用書 《汽車概論》第二版 （汽車運(yùn)用與維修專業(yè)） |
高等教育出版社 2007年6月第2版 |
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動漫 |
任務(wù)引領(lǐng)課程改革系列教材 《動漫角色設(shè)計(jì)與制作》 |
高等教育出版社 | |
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機(jī)械制造 |
國家中等職業(yè)教育示范學(xué)校創(chuàng)新教材 《機(jī)械基礎(chǔ)》 |
人民交通出版社 | |
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鐵嶺廣播電視大學(xué) |
會計(jì)學(xué) |
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》 |
南京大學(xué)出版社 |
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英語語言學(xué) |
《開放英語2》 |
中央廣播電視大學(xué)出版社 | |
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鐵嶺市高級中學(xué) |
生物教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 生物1必修 分子與細(xì)胞 |
人民教育出版社 |
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化學(xué)教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 化學(xué)1 必修 |
人民教育出版社 | |
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物理教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 物理1 必修 |
人民教育出版社 | |
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鐵嶺市第二高級中學(xué) |
體育教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 體育與健康（必修 全一冊 ） |
人民教育出版社 2012年6月第七次印刷 |
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鐵嶺市第四高級中學(xué) |
政治教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 政治 必修三 2014版 |
人民教育出版社 |
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地理教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 地理 必修三 2014版 |
人民教育出版社 | |
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歷史教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 歷史 必修三 2014版 |
人民教育出版社 | |
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生物教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 生物 必修三 2014版 |
岳麓出版社 | |
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計(jì)算機(jī)教師 |
普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 信息技術(shù) 必修2014版 |
上�？萍冀逃霭嫔� | |
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鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué) |
朝語文教師 |
朝鮮族高級中學(xué)教科書 朝鮮語文1 必修 |
延邊教育出版社 2007年8月第1版2015年6月第2版第8次印刷 |
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鐵嶺市第六中學(xué) |
中學(xué)語文 |
義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書語文八年級上冊 2009年3月第一版 |
人民教育出版社 |
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中學(xué)物理 |
義務(wù)教育教科書物理八年級上冊 2012年6月第一版 |
人民教育出版社 | |
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中學(xué)化學(xué) |
義務(wù)教育教科書化學(xué)九年級上冊 2012年6月第一版 |
人民教育出版社 | |
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中學(xué)數(shù)學(xué) |
義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)八年級上冊 2013年6月第一版 |
人民教育出版社 | |
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鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校 |
中學(xué)語文 |
義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 語文 八年級 上冊 2009年3月第一版 |
人民教育出版社 |
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中學(xué)英語 |
義務(wù)教育教科書 英語 八年級 上冊 2013年6月第1版 |
人民教育出版社 | |
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中學(xué)地理 |
義務(wù)教育教科書 地理 八年級 上冊 2013年6月第1版 |
人民教育出版社 | |
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中學(xué)體育 |
義務(wù)教育教科書 體育與健康 八年級 全一冊 2013年7月第1版 |
華中師范大學(xué)出版社 | |
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中學(xué)音樂 |
義務(wù)教育教科書 音樂(五線譜) 八年級 上冊 2013年7月北京第1版 |
人民音樂出版社 | |
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鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園 |
根據(jù)教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南修訂》 幼兒園探究式活動 大班 上冊 2012年7月第1版 |
遼寧師范大學(xué)出版社 | |
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鐵嶺市淺水灣民主幼兒園 |
幼兒教師 |
《幼兒園探究式活動課程》大班上
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遼寧師范大學(xué)出版社 |
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鐵嶺市水木花園南寧幼兒園 |
幼兒教師 |
《幼兒園探究式活動課程》大班上
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遼寧師范大學(xué)出版社 |
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鐵嶺市特殊教育學(xué)校 |
特教教師 |
全日制培智學(xué)校教科書（試用本）第五冊 |
人民教育出版社 |
2.說課方式
應(yīng)聘者重點(diǎn)說教學(xué)過程。由各評委組從選定的教材中選定多個說課題目，并制作成題簽。每名應(yīng)聘者提前1小時抽取1個題簽，說課準(zhǔn)備時間為60分鐘，說課時間不超過15分鐘。
（三）計(jì)分
評委分別依據(jù)面試及說課的賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分。各去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即分別為該應(yīng)聘者的面試及說課得分。
（四）應(yīng)聘鐵嶺市信息工程學(xué)校、鐵嶺市廣播電視大學(xué)、鐵嶺市高級中學(xué)、鐵嶺市第二高級中學(xué)、鐵嶺市第四高級中學(xué)、鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)、鐵嶺市第六中學(xué)、鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、鐵嶺市特殊教育學(xué)校、鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園、鐵嶺市淺水灣民主幼兒園、鐵嶺市水木花園南寧幼兒園教師崗位的，參加面試和說課，面試權(quán)重占總分?jǐn)?shù)的10%，說課權(quán)重占總分?jǐn)?shù)的50%。
（五）應(yīng)聘鐵嶺市淺水灣民主幼兒園后勤干事、保健醫(yī)崗位的，鐵嶺市水木花園南寧幼兒園營養(yǎng)師崗位的，鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園后勤干事崗位的，只參加面試，面試權(quán)重占總分?jǐn)?shù)的60%。
三、信息公布
招聘期間每個考核環(huán)節(jié)相關(guān)信息將依次在鐵嶺教育信息網(wǎng)（www.ntledu.cn）、鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.lntl.hrss.gov.com）公示，請應(yīng)聘者注意瀏覽網(wǎng)上信息。
四、具體要求
（一）評委教材由招聘學(xué)校準(zhǔn)備，應(yīng)聘者說課教材自行準(zhǔn)備。只允許應(yīng)聘者將必要文具和教材帶入備考室，教材以外一切參考書、參考資料等禁止帶入，否則，視為考試舞弊，取消面試資格。
（二）應(yīng)聘者須持有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試、試講。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證出入考區(qū)、考場、考室，無準(zhǔn)考證者一律禁止入內(nèi)。因故不能按時參加面試、說課的人員，取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘者須遵守相關(guān)紀(jì)律和要求，服從工作人員指揮�？忌M(jìn)入準(zhǔn)備室后簽到、關(guān)閉手機(jī)并上交，不得大聲喧嘩，不得影響他人，不得擅自離開，不準(zhǔn)在戒嚴(yán)區(qū)內(nèi)與待考試人員交流考試情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，取消其考試資格。
（四）面試及說課考試中，應(yīng)聘者抽簽決定先后順序，并佩戴胸牌進(jìn)入考場。在考場上，應(yīng)聘者不允許說出能透漏個人身份的語言，否則取消其應(yīng)聘資格。
（五）招聘期間應(yīng)聘人員聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，否則由此引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（六）應(yīng)聘者對《招聘方案》或《公告》提出的各類問題由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
鐵嶺市人力資源和社會保障局 鐵嶺市教育局
2015年9月11日