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四川省成都市浦江縣教育局2012年招聘教師30名啟事

時間:2012-3-29 9:56:40 點擊:

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定和我縣教師隊伍建設及學生衛(wèi)生保健工作需求情況,決定面向社會公開招聘教師30名、校醫(yī)10名,現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識或技能。

(二)身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件,體檢符合相關要求。

(三)其他條件

(1)中小學教師崗位:具有本科及其以上學歷;有相應的教師資格證(2012年畢業(yè)生,報到時驗證),年齡在30歲及其以下(1982年7月31日后出生,下同)。

(2)壽安中學藝體專業(yè)和職業(yè)中學、技工學校專業(yè)課教師崗位:具有本科及其以上學歷,其中技工學校機械和汽修專業(yè)畢業(yè)的可放寬到?疲2012年畢業(yè)生,報到時驗證),年齡在30歲及其以下。

(3)幼兒教師崗位:應具有大專及其以上學歷,有幼兒教師資格證書(2012年畢業(yè)生,報到時驗證),年齡在30歲及其以下。

(4)在蒲江從事特崗教師工作,年齡在30歲以下,連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的,學歷可放寬到?。

(5)校醫(yī):應熱愛教育衛(wèi)生工作,有強烈的事業(yè)心和責任感。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,能處理學生的一般常見疾病,能承擔學生衛(wèi)生保健、疾病防治以及健康教育工作。年齡45歲以下(1967年7月31日后出生),身心健康。

(四)有以下情況之一者不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(6)現(xiàn)已由蒲江縣財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位工作人員。

二、報名

(一)報名方式。本次考試采取網上報名方式,不設現(xiàn)場報名(成都人事考試網www.cdpta.gov.cn)。

(二)報名時間。2012年3月27日——4月7日23:59。

三、報名程序

(一)網上注冊。報考者按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的報考者可直接登錄報名,填報職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質量在網上進行審核,并在報考者注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的,報考者需按要求重新上傳。

(二)填報職位。照片審查合格的報考者,在網上選擇報考職位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對,確認無誤后提交。每位報考人員限報一個崗位。

(三)資格初審。本次考試由蒲江縣教育局負責進行網上初審。報考者提交《應聘資格審查表》后,應及時登陸網站查詢是否通過審查。資格初審截止時間:2012年4月8日23:59。

(四)報名繳費。

1.繳費方式:本次考試采用網上繳費方式,不設現(xiàn)場繳費。

2.收費標準:根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試每人每科50元。

3.截止時間:2012年4月9日23:59。繳費完成即視作報名成功,逾期未繳費者,視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

(五)打印準考證。報名成功者2012年4月11日至13日可登陸成都人事考試網,按照網絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號2樓)打印。逾期未打印者,視為自動放棄。

四、筆試和面試www.linghangka.com

(一)筆試

1、筆試科目。根據(jù)招聘崗位專業(yè)設置等情況,筆試分為A類和B類(詳見附件1、2)。其中:A類為教師類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》;B類為校醫(yī)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》。筆試成績滿分為100分,其中《職業(yè)能力傾向測驗》占30%,《教育基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》占70%。筆試成績(含加分)按50%計入總成績。

2、筆試時間。2012年4月14日(具體時間、地點見準考證)。

3、開考比例。原則上,報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應不低于5:1方能開考(部分緊缺專業(yè)可放寬到2:1)。未達上述比例的職位,取消或調減招聘崗位,其取消或調減情況,于2012年4月10日在成都市人事考試網和蒲江教育網(www.pjxjy.com)公布。已繳費但招聘職位被取消的報考人員,可于2012年4月10日轉報符合條件的其它招聘崗位,也可于2012年4月13日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費,逾期不再受理。

4、政策加分

(1)加分對象及標準:經組織選派的大學生志愿者,服務期滿且考核合格(服務期限認定截止時間為2012年4月14日)且未被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用,按照有關文件規(guī)定享受筆試成績(兩科筆試成績按比例折合后)加分政策。

(2)申報方式:符合上述加分條件的報考者,提供服務所在地縣以上項目主管部門出具的證明(內容包括:志愿者姓名、身份證號、是否為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協(xié)議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用)、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份,待報名成功(繳納了筆試考務費)后,于2012年4月13日下午5∶30前送交至蒲江縣教育局人事科審查審核,逾期不再受理。經審查符合條件的按規(guī)定加分。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動放棄加分。

5、筆試成績公布。筆試成績于4月26日在成都人事考試網和蒲江教育網(www.pjxjy.com)公布。

6、查分申請。對筆試成績有疑問的報考者,可在2012年4月27日持本人身份證、筆試準考證到蒲江縣教育局提出查分申請。

7、進入面試人員名單。4月28日在成都人事考試網和蒲江教育網上公示。

五、資格復審

(一)復審時間。2012年5月4日8:30—18:00

(二)復審地點。蒲江縣教育局人事科。

(三)復審方式。資格復審時須提供本人《準考證》、身份證及《應聘資格審查表》,并驗證應聘條件規(guī)定的相關證件、證明材料原件、收復印件。

(四)復審要求。資格復審時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,所造成的損失概由本人承擔。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。

六、面試

1、面試時間:2012年5月5日

面試地點:蒲江縣北街小學廣定校區(qū)

2、面試方式:中小學、幼兒園教師崗位采取面試、試講方式進行;壽安中學藝體專業(yè)教師崗位和職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位采取面試、試講和技能考核方式進行;校醫(yī)崗位采取面試和技能考核方式進行。由縣人社局和教育局負責組織實施。面試成績滿分為100分,以50%的比例計入總成績。面試成績低于60分者視為不合格,不予聘用。

3.開考比例:參加面試考核人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比按5:1的比例確定進入面試(緊缺專業(yè)2:1)人選。

4.收費標準:根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定,收取面試費80元/人。

七、公布總成績和進入體檢人員名單

進入面試人員的總成績在蒲江教育網(www.pjxjy.com)上公布。同時,按總成績由高分到低分依次等額確定并公布進入體檢人員名單?偝煽兿嗤瑫r,面試成績高者優(yōu)先,面試成績又相同時,《教育基礎知識》筆試成績高者優(yōu)先。

八、體檢及考察

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。未按時參加體檢或考察的,視為本人自愿放棄。

九、聘用

體檢合格的擬聘人員通過蒲江教育網(www.pjxjy.com)公示,公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(一)被聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同。

(二)聘用人員應在規(guī)定的時限內向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,因此產生的崗位空額,不再遞補。

(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格者正式聘用。工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

十、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話:蒲江縣人力資源和社會保障局(028)88550355

蒲江縣教育局(028)88551073、88551015

監(jiān)督電話:蒲江縣監(jiān)察局(028)88522215

附件:

《蒲江縣公開招聘2012年教師職位表》

二○一二年三月二十三日

作者:不詳 來源:網絡
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