學,F(xiàn)有教職工198人、全日制在校生3306名、教學系部6個、?茖I(yè)5個。學校堅持“立足合肥,服務(wù)安徽”的辦學定位,以普通全日制教育為主,積極開展幼兒教育師資培訓;以學前教育類專業(yè)為主,適度發(fā)展相關(guān)專業(yè),致力于培養(yǎng)、培訓一批適應(yīng)學前教育發(fā)展需要的高素質(zhì)的幼兒教育師資。建校30年來,學校人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,歷屆畢業(yè)生深受用人單位歡迎。學校作為安徽省幼兒師資培訓中心,承擔全省幼兒園骨干教師的培訓工作。安徽省陳鶴琴教育思想研究會(系省一級學會)和安徽省兒童文藝家協(xié)會幼兒文學委員會(系省二級學會)均設(shè)在本校。
為進一步深化人事制度改革,拓寬選人用人視野,加快學校發(fā)展步伐,經(jīng)上級批準,現(xiàn)面向社會公開引進6名高級人才。
一、引進崗位基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、行政處罰和行政、紀律處分。能夠遵守學校規(guī)章制度,顧全大局,服從安排,具備良好的協(xié)作精神。
(二)熱愛教師職業(yè),注重師德修養(yǎng),以身作則,為人師表。嚴謹治學,精通應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù),有勝任本崗位的工作能力,在本專業(yè)、本領(lǐng)域取得一定的教研、科研或?qū)W術(shù)成果。
(三)身體健康,能勝任本崗位工作。年齡不超過45周歲(1967年元月1日以后出生)。教授級專業(yè)技術(shù)人員、長江學者等特殊人才年齡可放寬至50周歲。
二、引進崗位和具體條件
序號 | 部 門 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)(方向) | 學歷或職稱 | 備 注 |
1 | 學前教學部 | 教學 | 1 | 教育學(學前教育學) | 博士研究生或正副教授 | 限本專業(yè) |
教學 | 1 | 教育學(特殊教育學) | 博士研究生或碩士研究生并取得中級以上職稱 | 限本專業(yè) | ||
教學 | 1 | 心理學 | 博士研究生或正副教授 | 限本專業(yè) | ||
2 | 舞蹈教學部 | 教學 | 1 | 舞蹈 | 高級職稱 | 限本專業(yè) |
3 | 舞蹈教學部 | 教學 | 1 | 舞蹈 | 碩士研究生并取得中級以上職稱 | 限本專業(yè) |
4 | 美術(shù)教學部 | 教學 | 1 | 美術(shù) | 博士研究生或正副教授 | 限本專業(yè) |
三、提交材料
報名時,須提交本人的身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件和教學、科研成果等證明本人符合報名條件有關(guān)資料。面試前須提供相關(guān)材料的原件驗證。
四、引進程序
(一)報名
登錄合肥幼兒師范高等?茖W校網(wǎng)站下載《合肥幼兒師范高等?茖W校面向社會公開引進人才報名表》,如實填寫后發(fā)送電子文檔至ninanie19830128@163.com,并將個人簡歷和相關(guān)材料郵寄或送至學校。統(tǒng)一報名時間為自4月15日上午8:00起至6月30日下午16:00,逾期不再受理。
(二)資格審查
學校在7月1日-7月6日對報名人員進行資格審查。通過資格審查者進入面試環(huán)節(jié)。請報名人員務(wù)必于7月7日后及時登錄上述網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
(三)面試考核
學校組織面試考核組對資格審查通過的人員進行面試考核。面試考核組評議后,提出擬聘人選并排序,報學校研究決定。報名的教授級專業(yè)技術(shù)人員、長江學者等特殊人才,直接由學校研究決定。學校經(jīng)集體研究,議定擬聘人選并排序。
面試時間:待定
面試地點:合肥幼專
(四)體檢和政審
體檢、政審工作由學校負責組織實施,按1:1比例確定人選。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢費用由個人自理。政審主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。體檢、政審不合格者,取消引進資格。因體檢或政審不合格造成崗位空缺的,按照學校議定的擬聘人選排序有效遞補一次。
(五)確定引進人選
體檢、政審結(jié)束后,學校校長辦公會議確定引進人選,報市主管部門審核。
(六)公示
體檢、政審均合格的人員,在合肥教育信息網(wǎng)、合肥幼專網(wǎng)站公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)、影響錄用的,取消引進資格(空缺崗位不再遞補)。
(七)辦理引進手續(xù)
五、相關(guān)待遇
(一)擬引進的人才經(jīng)市人社局、市編辦、市財政局統(tǒng)一審核后辦理引進手續(xù),占編聘用。
(二)購房補貼、科研啟動經(jīng)費
學校鼓勵引進的人才自購商品住房,學校給予一次性購房補貼(含安家費)。在本校工作滿8年后,購房補貼比例范圍內(nèi)所形成的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)歸個人所有。購房補貼的具體數(shù)額將根據(jù)本人學術(shù)水平和專業(yè)緊缺程度,在5-20萬元標準范圍內(nèi)議定。科研啟動經(jīng)費的具體數(shù)額將根據(jù)本人學術(shù)水平和專業(yè)緊缺程度,在3-8萬元標準范圍內(nèi)議定。
教授級專業(yè)技術(shù)人員、長江學者等特殊人才的購房補貼和科研啟動經(jīng)費面議。
六、其他
1、聯(lián)系電話:
合肥幼兒師范高等專科學校:0551-2520122(咨詢)、0551-2520118(監(jiān)督)
合肥市教育局0551-3505181(咨詢)、0551-3505156(監(jiān)督)
2、學校傳真:0551?2520123
3、學校網(wǎng)址:www.hfpec.edu.cn
合肥教育信息網(wǎng)網(wǎng)址:www.hfjy.net.cn
4、個人簡歷郵寄地址:
安徽省合肥市磨店職教基地文忠路與學林路交口合肥幼兒師范高等?茖W校辦公室聶晶老師收,郵編:231635
合肥幼兒師范高等專科學校
二O一二年四月六日