為推進合肥市廬江縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意，擬面向社會公開招聘中小學(xué)及特校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)、往屆（本公告中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年7月份畢業(yè)的畢業(yè)生，下同）專科及以上畢業(yè)生（不含本縣事業(yè)單位現(xiàn)在職在編人員）。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（二）年齡：30周歲及以下（1982年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的以此類推），碩士及以上畢業(yè)生年齡放寬至35周歲；
（三）學(xué)歷：報考完職中的須有國民教育系列本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)及特校（報考縣特校須是特殊教育專業(yè)畢業(yè)）的須具有國民教育系列�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（四）崗位所需的資格條件：報考各學(xué)科應(yīng)具有與該學(xué)科相對應(yīng)的任教學(xué)科教師資格，其中報考完職中的須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，報考小學(xué)和特校的須具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上層次的教師資格證，報考心理輔導(dǎo)崗位的還須同時具有心理咨詢師資格證書；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘名額
招聘名額：220名，其中完職中21名、小學(xué)198名、縣特校1名，具體招聘崗位詳見附表。
五、招聘程序
按照網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、自主擇校、聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）。每人限報一個學(xué)科職位。報名時考生要按要求如實、正確填寫《合肥市廬江縣2012年公開招聘中小學(xué)、特校教師報名表》，并上傳本人近期免冠正面證件照片�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
統(tǒng)一報名時間為2012年4月17日9:00至4月24日16:00，逾期不再辦理。
2、報名確認
（1）考生必須于個人報名24小時后至4月25日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）查詢是否通過資格初審。
（2）如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月27日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)進行在線支付。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元（3科共135元）。逾期不繳費者視為自動放棄報考。
(3)報名繳費結(jié)束后，報考完職中地理、心理輔導(dǎo)學(xué)科的招聘名額與報考人數(shù)比例不足１：２的，其他學(xué)科（含特校）招聘名額與報考人數(shù)比例不足１：３的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)。招考崗位被取消的考生可以改報其他符合條件的崗位，時間為4月28日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消職位的報考者沒有改報其它學(xué)科的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
(4)考生于5月8日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
(5)報名其它要求：報名工作按照完職中、小學(xué)、縣特校三種類型分學(xué)科進行，每名畢業(yè)生限報考一種類型學(xué)校的一個學(xué)科，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進行，總分100分（筆試成績保留2位小數(shù)），科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教學(xué)設(shè)計》三科：其中
（1）《教育教學(xué)理論》內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
（3）《教學(xué)設(shè)計》：滿分100分，占筆試成績的30%。
筆試時間為5月12日（周六）全天：
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》
下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計》
《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分數(shù)線，為50分�？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
報考完職中的參加面試；報考小學(xué)和特校的不組織面試，經(jīng)資格復(fù)審合格后直接進入體檢程序。面試對象按照筆試成績分學(xué)科從高分到低分按1：3的比例（完職中地理、心理輔導(dǎo)學(xué)科按１：２的比例）確定 (末位成績相同的同為面試人選,下同）。
筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬江人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布參加資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。
（三）資格復(fù)審
參加筆試被確定為面試入圍人選、小學(xué)和特校體檢入圍人選需進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)（詳見合肥人事考試網(wǎng)、廬江人力資源和社會保障網(wǎng)）提供學(xué)歷證書、居民身份證和教師資格證等原件及復(fù)印件各1份、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人筆試準(zhǔn)考證，報考心理輔導(dǎo)崗位的還需提供心理咨詢師資格證書原件和復(fù)印件各1份，在職人員還須提供主管部門同意參加報考的介紹信，到廬江縣人力資源和社會保障局（縣政府六樓東側(cè)）進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的取消其資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額依次遞補。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供就讀院校畢業(yè)證明函（必須注明本人就讀院校、所學(xué)專業(yè)以及是否取得教師資格及教師資格種類和學(xué)科等項內(nèi)容）及就業(yè)推薦表，進入考核程序時須提供報名所需證件原件及個人檔案，不能提供的取消其資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
面試入圍人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費每人80元。
（四）面試
面試采取無生上課方式進行，講課內(nèi)容從高中教材抽選。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（面試成績保留兩位小數(shù)）。講課前1個小時考生分學(xué)科進行備課，講課時間為15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時間、地點詳見廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
（五）考試總成績計算。
報考完職中的，筆試成績與面試成績按3：7權(quán)重合成計算考試總成績（保留2位小數(shù)）。
報考小學(xué)和縣特校的，筆試成績即為考試總成績。
（六）體檢
按考試總成績從高分到低分以各學(xué)科招聘名額1：1的比例確定體檢對象。若考試總成績相同，報考完職中的按面試成績從高分到低分、學(xué)科專業(yè)知識成績從高分到低分依次排序確定，報考小學(xué)和特校的按學(xué)科專業(yè)知識成績從高分到低分、教學(xué)設(shè)計成績從高分到低分依次排序確定（下同）。
體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或個人自愿放棄缺額的，從所招聘學(xué)科報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
體檢合格人員即為考察對象，由縣人社局、教育局、招聘學(xué)校聯(lián)合組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。因考察不合格缺額，從所招聘學(xué)科報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格，缺額的從所招聘學(xué)科報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（九）自主擇校
對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，完職中和小學(xué)按照規(guī)定程序組織考生開展自主擇校，報考縣特校的直接進入聘用程序。自主擇校前在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公布各學(xué)校崗位。
1、入圍考生根據(jù)公布的招聘學(xué)校，分學(xué)科由考生一次性填報一個職位志愿，在填報志愿考生中，按志愿和考試總成績一次性確定聘用學(xué)校；
2、未能入選填報志愿學(xué)校的入圍考生分學(xué)科按照考試總成績從高分到低分的順序，在剩下的學(xué)校中分學(xué)科自主選擇學(xué)校。
填報職位、自主擇校在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為填報志愿和擇校。對不按時參加填報志愿和不愿擇校的考生視為自動放棄，并從所招聘學(xué)科報考人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補，遞補考生均實行從高分到低分自主擇校。
自主擇校是指根據(jù)考前公布的招聘學(xué)校，按照考試總成績從高分到低分的順序，由入圍考生分學(xué)科自主選擇學(xué)校。自主擇校由縣人社局、縣教育局共同組織。
（十）聘用
自主擇校結(jié)束后即組織擬聘人員辦理聘用、入編手續(xù)。被確定聘用的人員由縣教育局統(tǒng)一介紹到任教學(xué)校報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。招聘人員實行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂聘用合同，首聘期限3年，試用期1年，試用期內(nèi)如不符合招聘條件的取消聘用資格�？h人才交流服務(wù)中心負責(zé)合同認定，聘用人員憑認定的聘用合同辦理有關(guān)手續(xù)。
六、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會保障局、教育局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0565-7312016（縣人社局）
0565-7323819、7338900（縣教育局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）。
附：1、廬江縣2012年完職中招聘工作人員崗位（附表一）
2、廬江縣2012年小學(xué)及特校招聘工作人員崗位（附表二）
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廬江縣人力資源和社會保障局
廬 江 縣 教 育 局
2012年4月6日