為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2012年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)始建于1923年，是天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)之一，學(xué)校一直把師資隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)的永恒主題。學(xué)校為完全中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。目前擁有一支在全市享有較高知名度的教師隊(duì)伍，并擁有先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。兩者完美的結(jié)合，使學(xué)校的教育教學(xué)和科研多年來(lái)一直位于天津市前列。隨著近年來(lái)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，和對(duì)教師隊(duì)伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的全國(guó)各地的優(yōu)秀人才加入我們的隊(duì)伍，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的名牌學(xué)校。
二、招聘原則
我校2012年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2012年擬招聘學(xué)科教師 13名，其中語(yǔ)文、化學(xué)、英語(yǔ)教師各2名，漢語(yǔ)國(guó)際教學(xué)、地理、數(shù)學(xué)、物理、信息技術(shù)、體育、心理教師各1 名。
四、招聘范圍與對(duì)象
學(xué)科教師崗位招聘全日制普通高校2012屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(具體學(xué)歷要求見《招聘崗位信息表》)
五、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，敬業(yè)愛崗、善于學(xué)習(xí);
4.身心健康、精力充沛;能勝任一定強(qiáng)度的教育、教學(xué)工作;
5.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;
6.具有與學(xué)歷相當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)水平，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
7.具有熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成日常教育、教學(xué)工作的能力。
8.具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(三)各崗位報(bào)考的其他具體條件見附件一《2012年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位信息表》。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告(2012年4月)
根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，我校將于2011年4月在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjsyzx.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)下審查和考試的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：自2012年4月16日至2012年4月21日下午17:00止
(2)報(bào)名方式：登錄事業(yè)單位人事招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)
(3)報(bào)名要求：根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)填寫要求完成各項(xiàng)信息登記，其中教育經(jīng)歷由中學(xué)開始填寫;上傳近期一寸免冠正面照片的電子版。
2.資格審查
4月23日至24日早8:30至晚5:00，報(bào)名人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。需攜帶以下材料：畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證、戶口本(戶口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格原件符合相應(yīng)崗位條件的人員將通過(guò)審核，在完成網(wǎng)上后續(xù)繳費(fèi)考試程序后獲得筆試通知單，不合格或未參加資格審查的人員不得參加考試。
(四)考試(筆、面試具體時(shí)間詳見我校網(wǎng)站公告)
1.筆試：我單位對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試。收到筆試通知單的應(yīng)聘人員持本人身份證和筆試通知單，按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)，屬綜合測(cè)試，內(nèi)容為教育、心理測(cè)試及基本知識(shí)考查和專業(yè)知識(shí)與技能考查兩部分。其中教育、心理測(cè)試及基本知識(shí)考查占30%，專業(yè)知識(shí)與技能占70%，總分為100分。
2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員。
3.面試：筆試后我校將分學(xué)科進(jìn)行面試。面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，考生在面試現(xiàn)場(chǎng)抽取試講授課課題和試講順序，在現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)備后現(xiàn)場(chǎng)模擬授課，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);二是現(xiàn)場(chǎng)答辯，考生回答涉及心理、英語(yǔ)及教育教學(xué)綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題，考官根據(jù)回答情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。
4. 計(jì)分：考試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)60分為及格線，超過(guò)及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前�？荚嚦煽�(jī)確定后，我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布綜合考試成績(jī)。
5.復(fù)審：根據(jù)考生的綜合考試成績(jī)，按照招聘職位1：1的比例從高分到低分確定復(fù)審人員，復(fù)審以進(jìn)班授課的方式進(jìn)行。接到復(fù)審?fù)ㄖ目忌�，將我校提前通知的授課內(nèi)容在進(jìn)行充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，進(jìn)入實(shí)際教學(xué)班完成一節(jié)現(xiàn)場(chǎng)授課，由考官根據(jù)授課情況確定復(fù)審是否合格。復(fù)審不合格，將從報(bào)考本職位考生中按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審。
(五)體檢(2012年5月)
根據(jù)復(fù)審結(jié)果確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)考察(2012年5月)
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
(七)公示(2012年5月)
我校根據(jù)筆試、面試、復(fù)審、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)報(bào)批與備案(2012年6月)
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。
(九)聘用(2012年6月)
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
(二)我校2012年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話：022-23358689
招聘工作咨詢電話：022-23354658
《2012年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位信息表》
|
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 | |||
|
崗位名稱 |
崗位簡(jiǎn)介 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其它相關(guān)條件 | |
|
英語(yǔ)教師 |
從事初高中英語(yǔ)教育、教學(xué)工作 |
2 |
英語(yǔ)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
通過(guò)專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試。中共黨員及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 |
|
語(yǔ)文教師 |
從事初高中語(yǔ)文教育、教學(xué)工作 |
2 |
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
中共黨員及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 |
|
化學(xué)教師 |
從事初高中化學(xué)教育、教學(xué)工作 |
2 |
化學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 | |
|
地理教師 |
從事初高中地理教育、教學(xué)工作 |
1 |
地理學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 | |
|
數(shù)學(xué)教師 |
從事初高中數(shù)學(xué)教育、教學(xué)工作 |
1 |
數(shù)學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 | |
|
物理教師 |
從事初高中物理教育、教學(xué)工作 |
1 |
物理學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 | |
|
漢語(yǔ)國(guó)際教師 |
從事駐外漢語(yǔ)國(guó)際教學(xué)和組織文化推廣工作 |
1 |
漢語(yǔ)國(guó)際教學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)425分以上水平；普通話水平二級(jí)甲等及以上。具有對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)資質(zhì)證書；具有不少于半年的駐外漢語(yǔ)國(guó)際教學(xué)和組織文化推廣工作的實(shí)踐經(jīng)歷。具有從事中等學(xué)校漢語(yǔ)教學(xué)資質(zhì)及初通泰語(yǔ)者優(yōu)先。 |
|
心理教師 |
從事初高中心理教學(xué)和開展學(xué)校心理輔導(dǎo)工作 |
1 |
心理學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
男性，中共黨員及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 |
|
信息技術(shù)教師 |
從事初高中信息技術(shù)教學(xué)和學(xué)校信息技術(shù)工作 |
1 |
計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)專業(yè) |
本科及以上 |
男性，中共黨員及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 |
|
體育教師 |
從事初高中體育教育、教學(xué)工作 |
1 |
體育專業(yè) |
本科及以上 | |
|
合計(jì) |
13人 | ||||