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天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)校公開招聘38名優(yōu)秀教師信息

時(shí)間:2012-5-18 8:59:55 點(diǎn)擊:

天津?yàn)I海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第三極,是我國(guó)北方對(duì)外開放的門戶,是我國(guó)高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津?yàn)I海新區(qū)的核心區(qū)域之一,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件精神,開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生體育局統(tǒng)籌為開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)校公開招聘38名優(yōu)秀教師,具體公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)崗位

計(jì)劃招聘中小學(xué)教師38名:

1.主要學(xué)科(總計(jì)26名)

(1)小學(xué),共計(jì)20名:

語(yǔ)文A: 2名、語(yǔ)文B:6名、語(yǔ)文C:2名,小計(jì)10名;

數(shù)學(xué)A:1名、數(shù)學(xué)B:3名、數(shù)學(xué)C:1名、數(shù)學(xué)D:1名,小計(jì)6名;

英語(yǔ)A:1名、英語(yǔ)B:1名、英語(yǔ)C:1名,小計(jì)3名;

科學(xué)B:1名,小計(jì)1名。

(2)中學(xué),共計(jì)6名:

數(shù)學(xué)E:1名、政治E:1名、化學(xué)F:1名;

物理F:1名、歷史F:1名、生物F:1名。

2.音體美學(xué)科(總計(jì)12名)

(1)體育,共計(jì)5名:

體育A: 1名、體育B:2名、體育C:1名、體育F:1名;

(2)音樂,共計(jì)3名:

音樂A:1名、音樂B:1名、音樂C:1名;

(3)美術(shù),共計(jì)4名:

美術(shù)A:1名、美術(shù)B:1名、美術(shù)C:1名、美術(shù)F:1名。

(二)基本條件

應(yīng)聘人員須服從招聘單位面向區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)校統(tǒng)一分配;第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位;遵守憲法和法律;具有良好的品行;身體健康;熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段;具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí);男40歲以下(1972年1月1日以后出生),女35歲以下(1977年1月1日以后出生);應(yīng)具有中華人民共和國(guó)教師資格證書;普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上;英語(yǔ)水平達(dá)到公共英語(yǔ)國(guó)家4級(jí)以上,其中英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到專業(yè)8級(jí)。(各職位、崗位詳細(xì)條件參見附表)

(三)以下應(yīng)聘人員,可適當(dāng)放寬條件

1.榮獲全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)以及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45歲(1967年1月1日以后出生)。

2.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位具有小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師職稱的在職教師,若為天津市戶籍可放寬至最終學(xué)歷大學(xué)本科以上, 年齡可放寬至男45歲(1967年1月1日以后出生),女40歲(1972年1月1日以后出生)。

(四)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.有精神病史的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

此外,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位(《實(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”)。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

二、報(bào)考程序

(一)招聘崗位查詢、網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間:2012年5月16日12:00至5月28日12:00(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.方式:在天津人事信息網(wǎng)(www.tjpnet.gov.cn)公布,同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)接受查詢報(bào)名。

3.相關(guān)事項(xiàng):

(1)每名應(yīng)聘人員只得報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格,不得參加考試。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表,并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。

(3)招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:5,方可開考。未達(dá)到1:5比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.時(shí)間:2012年6月3日8:30-12:00(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.相關(guān)事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人的信息和照片,必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提交信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件、著作原件進(jìn)行資格審查。

(3)還需提供如下材料復(fù)印件(不退還),并按以下順序整理:本人生活照1張、報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打印)、身份證、英語(yǔ)水平證書、普通話水平證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書以及發(fā)表過的論文等。

(三)筆試?yán)U費(fèi)

1.時(shí)間:2012年6月3日8:30-12:00(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.方式:現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),3科,每科45元,每人共計(jì)135元。

4.相關(guān)事項(xiàng):根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員(須提供有關(guān)證明),可減免考務(wù)費(fèi)用。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.時(shí)間:2012年6月3日8:30-12:00(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.方式:資格審查合格,繳納考試費(fèi)用后,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.時(shí)間:2012年6月3日13:30-16:30 (如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)(地址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)考試(40%)、教育理論考試(30%)、行政能力測(cè)試(30%),共計(jì)100分。

4.參考人員范圍:符合報(bào)名條件的所有應(yīng)聘人員。

5.相關(guān)事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)在考試過程中,應(yīng)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

(六)筆試成績(jī)查詢

1.時(shí)間:2012年6月11日—13日(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.方式:登陸泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息,或直接聯(lián)系泰達(dá)人才服務(wù)公司查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

(七)面試

1.時(shí)間:2012年6月16日-17日(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。

2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))

3.繳費(fèi):現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),面試?yán)U費(fèi)每人45元。

4.方式:根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取模擬授課的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格線為60分。

5.內(nèi)容:所報(bào)學(xué)段人教版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。

6.參考人員范圍:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

7.相關(guān)事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。

(2)考題密封,由應(yīng)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽取。

(八)面試成績(jī)及總成績(jī)查詢

1.時(shí)間:2012年6月下旬,具體時(shí)間另行通知。

2.方式:登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及相關(guān)信息。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(九)體檢及考察

1.時(shí)間:2012年6月下旬,具體時(shí)間另行通知。

2.人員范圍:考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

3.方式:進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織到泰達(dá)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察,考察由招聘單位組織實(shí)施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(十)公示

1.時(shí)間:2012年7月中旬,具體時(shí)間另行通知。

2.方式:根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)集體研究確定擬聘用人選,上報(bào)濱海新區(qū)人社局。擬聘用人員名單在天津人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》、《新聘用人員備案匯總表》,報(bào)新區(qū)人社局核準(zhǔn),報(bào)市人社局備案。

(十一)聘用

招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。因個(gè)人原因沒按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果由本人自行承擔(dān)。

招聘工作未盡事宜,由開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

三、咨詢電話

(022)25201455、25201786、25201234

附件:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)面向2012年面向全國(guó)公開招考教師計(jì)劃表

二〇一二年五月十五日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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