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2012年天津市河西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師66名公告

時(shí)間:2012-4-10 16:37:53 點(diǎn)擊:

為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,拓寬選人用人渠道,提高我區(qū)教育系統(tǒng)人員素質(zhì),滿足所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神,經(jīng)報(bào)請(qǐng)?zhí)旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),河西區(qū)教育系統(tǒng)將組織實(shí)施2012年公開(kāi)招聘人員工作。為確保此工作順利進(jìn)行,特發(fā)布此公告。

一、總體要求

公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按需設(shè)崗、按崗招聘,以科學(xué)考核為載體,完善制度,創(chuàng)新方式,規(guī)范招聘。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件:《2012年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》。

三、招聘范圍與對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校的2012屆畢業(yè)生或具有天津市常住戶口且有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行。

3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德。具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.應(yīng)聘人員具有學(xué)士學(xué)位,年齡應(yīng)在28周歲以下(1984年1月1日以后出生);具有碩士學(xué)位,年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有博士學(xué)位,年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

5.學(xué)歷條件:

①應(yīng)聘河西職大、中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)教師崗位:應(yīng)為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,具有碩士及以上學(xué)位;

②應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園、少年宮教師崗位:應(yīng)為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位。

③應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位:應(yīng)為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位。

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力。

8.具有教師資格證書(shū)(應(yīng)聘保健醫(yī)生、河西職大崗位除外)。

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

10.具有各崗位要求的其他條件。

11.持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定有考試作弊行為的人。3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4.曾被開(kāi)除公職的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件:《2012年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、河西區(qū)教育局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)、天津市河西區(qū)教育網(wǎng)、西岸人才網(wǎng)上發(fā)布?忌鷱2012年4月9日開(kāi)始,通過(guò)下列網(wǎng)站查詢:

天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):http://www.tj.lss.gov.cn

北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn

河西政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhexi.gov.cn

天津市河西區(qū)教育網(wǎng):http://www.hxedu.tj.cn

西岸人才網(wǎng):http://www.tjxianhr.com

(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

1.報(bào)名、繳費(fèi):本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間:2012年4月16日8:30開(kāi)始至2012年4月20日16:00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月16日8:30開(kāi)始至2012年4月22日16:00結(jié)束。

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考,河西教育局會(huì)同招聘單位相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:2012年4月24日8:30至16:00。

2.資格審查:

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。招聘單位不得限制報(bào)考人數(shù),不得隨意變更招聘資格條件,不能拒絕符合報(bào)考條件的考生報(bào)名。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問(wèn)題由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,招聘單位在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)下載打印并留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,以便對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格證書(shū)原件復(fù)審時(shí)參考。報(bào)名期間,各招聘單位應(yīng)安排專人值班,保證報(bào)考人員能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢。

招聘單位要高度重視資格審查工作,客觀、公正、及時(shí)地審核每一名報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、河西區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)各招聘單位的資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2012年5月3日8:30至2012年5月5日16:00。

(三)考試

1.筆試:

教師崗位筆試科目為:《職業(yè)能力測(cè)試》、《教育綜合知識(shí)》,保健醫(yī)生崗位筆試科目為:《職業(yè)能力測(cè)試》、《衛(wèi)生綜合知識(shí)》,均采取閉卷形式,試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間:2012年5月6日

上午:09:00—11:00職業(yè)能力測(cè)試

下午:14:00—16:30教育綜合知識(shí)(衛(wèi)生綜合知識(shí))

①報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試;

②按照筆試成績(jī)由高至低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

③報(bào)考人員于5月17日登錄報(bào)名網(wǎng)址或到河西教育局查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2.面試:

①資格復(fù)審:

面試前,進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料于2012年5月22日在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審由區(qū)人社局、區(qū)教育局、招聘單位聯(lián)合進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格,并從同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中,按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料:

2012屆畢業(yè)生需攜帶:報(bào)名表(機(jī)打表)、身份證、學(xué)業(yè)成績(jī)單(加蓋院系公章)、學(xué)生證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

社會(huì)人員需攜帶:報(bào)名表(機(jī)打表)、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、同意報(bào)考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料、教師資格證書(shū)(應(yīng)聘保健醫(yī)生、河西職大崗位除外)等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的人員可下載面試準(zhǔn)考證,下載面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年5月30日8:30至2012年6月1日16:00。

②組織面試:

面試時(shí)間為2012年6月2日至6月4日,面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局、招聘單位聯(lián)合組織實(shí)施。

教師崗位面試采取說(shuō)課(含板書(shū)設(shè)計(jì))、答辯相結(jié)合的方式,保健醫(yī)生崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,試題均由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。

3.計(jì)分:

①筆試:筆試成績(jī)滿分為100分,其中職業(yè)能力測(cè)試滿分50分、教育綜合知識(shí)(衛(wèi)生綜合知識(shí))滿分50分。

②面試:面試成績(jī)滿分為100分。

③綜合成績(jī):綜合成績(jī)滿分為100分,計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,依次以筆試、面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,若仍出現(xiàn)并列則一同確定為參加體檢人員。公開(kāi)招聘考試成績(jī)確定后,河西教育局在7個(gè)工作日內(nèi)公布綜合成績(jī)。

(四)體檢

面試結(jié)束后,以綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在我系統(tǒng)指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局批準(zhǔn)后,從該崗位報(bào)考者中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?疾鞈(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加?疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(六)公示

河西教育系統(tǒng)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。

(八)聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時(shí),未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格(應(yīng)聘保健醫(yī)生、河西職大崗位除外)等相關(guān)證書(shū),取消其錄用資格。對(duì)取消錄用資格、自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),招聘單位可根據(jù)需要,按照規(guī)定程序和時(shí)限,提出書(shū)面申請(qǐng),依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)河西教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。

(二)河西教育系統(tǒng)2012年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分。

(四)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(五)咨詢、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢電話:022-28331949

崗位條件咨詢電話:詳見(jiàn)附件:《2012年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》

監(jiān)督電話:022-28275879

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持電話:022-60909228,15712269183

附件:2012年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃.xls

天津市河西區(qū)教育局

2012年4月9日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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