南開大學(xué)附屬小學(xué)2016年合同制教師招聘計(jì)劃
南開大學(xué)附屬小學(xué)是南開大學(xué)子弟校,因?qū)W校工作需要,現(xiàn)擬招聘合同制教師,歡迎有志從事教育事業(yè)的同學(xué)積極應(yīng)聘。
一、招聘條件
(一)熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識水平、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、良好的心理素質(zhì)和口語表達(dá)能力，能勝任班主任工作，身心健康，體檢合格；
（三）應(yīng)聘人員為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位（持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料）；
（四）須持有與招聘崗位相對應(yīng)（或相近）的專業(yè)資格證書；
（五）英語口語表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位描述 |
其他要求 |
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語文教師 |
5 |
中國語言文學(xué)類 |
從事小學(xué)語文教育、教學(xué)工作 |
具有大學(xué)英語四級證書或考試成績425分以上水平 |
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數(shù)學(xué)教師 |
5 |
理科類 |
從事小學(xué)數(shù)學(xué)教育、教學(xué)工作 | |
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英語教師 |
5 |
英語類 |
從事小學(xué)英語教育、教學(xué)工作 |
具有大學(xué)英語六級證書 |
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體育教師 |
3 |
體育學(xué)類，足球、田徑專業(yè)優(yōu)先 |
從事小學(xué)體育教育、教學(xué)工作 |
具有大學(xué)英語四級證書或考試成績425分以上水平 |
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音樂教師 |
3 |
民樂、舞蹈專業(yè)優(yōu)先 |
從事小學(xué)音樂教育、教學(xué)工作 | |
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美術(shù)教師 |
3 |
美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類 |
從事小學(xué)美術(shù)教育、教學(xué)工作 | |
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科學(xué)教師 |
2 |
理科類 |
從事小學(xué)科學(xué)教育、教學(xué)工作 | |
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計(jì)算機(jī)教師兼網(wǎng)絡(luò)維護(hù) |
2 |
計(jì)算機(jī)類 |
從事小學(xué)計(jì)算機(jī)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作 | |
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行政人員 |
1 |
圖書管理類，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
從事小學(xué)圖書館管理工作 |
可以非應(yīng)屆生 |
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校醫(yī) |
1 |
有校醫(yī)、醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
從事校醫(yī)工作 |
可以非應(yīng)屆生 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名和初審
1.有意者請將報(bào)名表(附后) 及相關(guān)有效證書的復(fù)印件以快遞方式郵寄到附�。▓�(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名），時(shí)間截止2016年4月1日前，以郵戳日期為準(zhǔn)，逾期者不予受理。郵寄資料恕不退還。
2.學(xué)校初步審核應(yīng)聘者資料（報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。）
（二）筆試
1.初審?fù)ㄟ^者學(xué)校電話通知筆試時(shí)間。筆試人員比例不低于招聘計(jì)劃數(shù)5:1。
2. 筆試采取閉卷形式，主要考察教育基本理論、綜合知識和專業(yè)知識。
（三）資格復(fù)審
1. 筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。
2.進(jìn)入面試人員須本人持相關(guān)材料到學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行通知（自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格）。
3.資格復(fù)審需帶的材料：
報(bào)名表一份，身份證原件及復(fù)印件一份，戶口本原件及戶口本（戶主）首頁、本人戶口頁復(fù)印件各一份，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（四）面試
1.面試采取說課（含板書設(shè)計(jì)）和面談相結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
2.報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶二代身份證。
3.考試總成績計(jì)算方法為筆試成績占30%，面試成績占70%。筆試成績與面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。若成績出現(xiàn)并列則面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后以考試總成績從高到低排列，入圍人員到市三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
2.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢人員視為自動(dòng)放棄。
3.體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、聘用管理
（一）報(bào)到手續(xù)
1.應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格。
（二）合同管理
1.按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，學(xué)校與聘用人員簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。
2.聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月，包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、編制及待遇
（一）編制：事業(yè)外編制，合同聘任（勞務(wù)派遣中心代理）
（二）待遇：
1.參照天津市中小學(xué)教師工資及績效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及住房公積金。
3.應(yīng)屆專任教師合同聘任期表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)校向大學(xué)申請編制。
六、郵寄方式
地址：南開大學(xué)附屬小學(xué)（天津市南開區(qū)復(fù)康路21號）
郵編：300191
收件人：薛老師 湯老師
后附：報(bào)名登記表