關(guān)于汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師有關(guān)面試注意事項的通知
各擬參加面試的考生：
為保證汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師面試工作的順利進行，現(xiàn)將面試的有關(guān)注意事項通知如下：
1、領(lǐng)取面試準考證時間及要求：
所有擬參加面試的考生須于2016年6月3日（上午8:00至12:00，下午3:00-6:00），持本人身份證到汝州市社會保障卡服務(wù)中心(原現(xiàn)場確認處，具體地址：汝州市朝陽路與東環(huán)路交叉口西南角福地游園西側(cè)）領(lǐng)取《汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師面試準考證》，不得由他人代領(lǐng)。面試地點及有關(guān)面試要求以面試準考證為準。
2、面試時間：
面試時間為2016年6月4日。
3、面試形式、面試內(nèi)容
面試采用試講的方式進行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。每位面試考生備課時間為三十分鐘，試講時間為十分鐘。
教材請查看汝州市人才交流中心網(wǎng)站上公布的《汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師面試試講指定教材一覽表》。
4、面試的順序
面試順序按考場組別和考生面試準考證最后兩位由小到大順序進行抽簽,按組別根據(jù)抽簽序號由小到大的順序進行。
5、面試的計分方法
面試計分采用“體操計分法”。面試評委根據(jù)考生面試情況，按照面試的評分標準逐人打分，計分時去掉一個最高分和一個最低分，取剩余成績平均分作為考生面試原始成績。面試原始成績總分100分。面試原始成績“四舍五入”后保留小數(shù)點后三位。面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。免筆試的碩士、博士研究生，面試成績等于考試總成績。
6、參加面試的考生必須于面試當天上午7：00前到達考點，7:30前到達相應(yīng)的候考室，逾期未到者視為棄權(quán)。
7、考生進入考點須攜帶面試準考證、身份證�？荚囉霉P、教材及備課用紙等由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。進入考場時只準攜帶抽簽卡、面試題本和備課用紙。
8、考生進入考場后，必須向評委報告自己的抽簽組別、序號和面試題本的內(nèi)容，然后由考場計時員將抽簽卡和面試題本收繳，并由考場計時員將面試題本交給主評委。
9、本次面試過程中，不用課件，板書不做統(tǒng)一規(guī)定。
10、面試在全封閉的狀態(tài)下進行，面試大約需要8個小時。每個考場全部面試完畢后，當場宣布面試原始成績。
11、所有擬參加面試的考生，請務(wù)必于2016年6月2日下午5：00前將個人的姓名、性別、報考崗位及代碼、身份證號、手機號碼（按以上順序，一行排列，中間用逗號隔開）以電子郵件的形式發(fā)送到“ruzhourencai@163.com”郵箱，進行確認。
12、面試的“二次平均法”操作辦法
對同一崗位（崗位代碼相同）參加面試人數(shù)較多，需在不同的面試考場（面試組）參加面試。為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚱K成績。具體辦法是：
（1）根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位應(yīng)試者的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績（A1、A2、A3……An）。
（2）將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績（R）。即：（A1+A2+A3……+An）÷n=R。
（3）用總平均成績（R）除以有關(guān)面試組的平均成績（An）得出該面試組的加權(quán)系數(shù)（Xn）。即：R÷An=Xn。
（4）應(yīng)試者面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：應(yīng)試者面試終成績=面試原始成績×Xn。
本次面試涉及到采用“二次平均”操作辦法的專業(yè)有三個：101-小學(xué)語文教師、102-小學(xué)數(shù)學(xué)教師、103-小學(xué)英語教師。
13、所有考生應(yīng)遵守考場紀律，嚴禁攜帶手機、含金屬的物品、配飾等。聽從工作人員安排，愛護公共財物，禁止喧嘩，禁止吸煙。如違犯紀律，造成嚴重后果的將取消考試資格并追究有關(guān)責任。
汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月1日