筆試時(shí)間：2016年7月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。
筆試成績(jī)滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）加分條件審核
時(shí)間：2016年6月26日—27日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。
地點(diǎn)：鄭州經(jīng)開區(qū)朝鳳路小學(xué)（鄭州經(jīng)開區(qū)航海東路與朝鳳路口向北500米）。
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（四）面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考生應(yīng)本人攜帶面試資格確認(rèn)表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（五）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績(jī)滿分為100分，體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科的面試采取專業(yè)測(cè)試、模擬上課與答辯的形式（專業(yè)測(cè)試滿分為50分，模擬上課與答辯滿分為50分）。其它學(xué)科面試形式為試講與答辯。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
4.考生面試成績(jī)、總成績(jī)及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2010年修訂試行）執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察、聘用
根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格的確定為考察對(duì)象�？疾熘攸c(diǎn)為考生信息的真實(shí)性，師德、遵紀(jì)守法等方面情況，進(jìn)行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)開區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
（一）招聘公告在鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)、鄭州經(jīng)開區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示在鄭州經(jīng)開區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
（二）鄭州經(jīng)開區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（三）報(bào)考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（四）受聘人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。
（六）本公告未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話:0371—66728332，89916013，監(jiān)督電話：0371--66782925。
2016年6月13日