根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社〔2011〕155號(hào)）文件精神，經(jīng)縣編制部門同意，為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師緊缺的問題，我局?jǐn)M于近期組織專家組到部分省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，公開招聘人才25名。
一、招聘崗位
見《2016年合浦縣公開引進(jìn)高中教師招聘計(jì)劃表》。
二、崗位要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡為18周歲以上35周歲以下（即1980年6月20日至1998年6月20日期間出生）。
（五）招聘條件：
1.“985”“211”工程院校、教育部直屬師范院校和省重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位研究生；
2.本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生(近5年畢業(yè))；
3.各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生。
（六）其他：
1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格同時(shí)一致。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得相關(guān)資格證書，可先由學(xué)校開具證明材料，但2016年7月30日必須取得相應(yīng)資格證書，否則取消聘用資格；
2.北海市（含縣區(qū)）在職在編的工作人員不在招聘范圍；
3.具體崗位條件見計(jì)劃表。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
2016年6月15日前將在北海市教育局網(wǎng)（http://www.bhedu.com.cn）及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年6月18日前將《合浦縣公開引進(jìn)高中教師應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送到郵箱:hpjyjzgg@163.com，報(bào)名表名稱為“姓名＋報(bào)考招聘單位＋招聘職位”，我局將根據(jù)報(bào)名情況確定舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的地點(diǎn)，通知應(yīng)聘者就近到現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)參加招聘會(huì)進(jìn)行面談、面試和筆試；
2.資格審核：用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名表上的信息進(jìn)行資格初審；
3.考試通知：用人單位經(jīng)資格初審核，初步確定意向人選后，通過電話方式通知面談面試筆試的地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、方式等。
（三）報(bào)名面談
應(yīng)聘人員可就近選擇到我局舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加面談。面談時(shí)遞交報(bào)名表1份，招聘單位初步了解應(yīng)聘人員的基本情況，認(rèn)為符合用人崗位要求、比較優(yōu)秀和學(xué)校有初步意向的，收集應(yīng)聘考生的材料，報(bào)招聘工作組統(tǒng)一組織考察并研究確定面試對(duì)象。教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生面試不受人數(shù)比例限制，其他應(yīng)聘人員原則按1：3比例確定面試人數(shù)。
（四）招聘考試
1.面試：面試方式為說課，包括說教材，說學(xué)情，說教法學(xué)法，說教學(xué)過程等，不設(shè)提問，不設(shè)才藝表演，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際教學(xué)能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
2.筆試：教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試。其他應(yīng)聘人員根據(jù)面試的成績(jī)擇優(yōu)確定入圍筆試人選，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）確定擬聘人選
教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生直接以面試成績(jī)確定擬聘人選，若面試成績(jī)相同，則以考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。其他應(yīng)聘人員根據(jù)招聘考試綜合成績(jī)（面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%）擇優(yōu)確定擬聘人選，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人選，若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則以考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
1.確定為擬聘人選并經(jīng)考核了解優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，經(jīng)雙方協(xié)議，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
（七）后續(xù)服務(wù)
已簽訂就業(yè)已意向協(xié)議書的擬聘人選，用人單位要繼續(xù)跟蹤了解情況。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待其取得相應(yīng)資格證書后簽訂正式聘用合同并按程序辦理入編手續(xù)，已具備全部資格證書的擬聘人選即可簽訂正式聘用合同并按程序辦理入編手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在合浦縣委組織部、人社局、編委辦等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由合浦縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
五、紀(jì)律要求
（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開；
（二）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；
（三）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師 0779-7293406 15807790996
郵 箱：hpjyjzgg@163.com
網(wǎng) 址：http://www.bhedu.com.cn
附 件：2016年合浦縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.rar
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