華南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘預(yù)聘制人員公告

華南師范大學(xué)始建于1933年，是一所學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、廣東省人民政府和教育部共建大學(xué)、廣東省高水平重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需要，根據(jù)《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》，并參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘預(yù)聘制人員85名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合招聘條件人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2．具有良好的品行和職業(yè)道德。

3．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

4．適應(yīng)崗位要求的身心條件。

5．應(yīng)屆生不受年齡限制，其他人員的年齡要求如下：

（1）主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：一般應(yīng)為30周歲以下，具有博士學(xué)位的放寬到35周歲，具有博士后研究經(jīng)歷的放寬到40周歲，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到50周歲。

（2）輔系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（不含校醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位）：一般應(yīng)為30周歲以下，具有博士學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到35周歲，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到40周歲，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲。

（3）校醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位：一般應(yīng)為35周歲以下，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到40周歲，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲。

以上人員中，到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

6．第一學(xué)歷要求為國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，最低學(xué)歷學(xué)位要求以各招聘崗位要求為準(zhǔn)。

（二）具備招聘崗位所需的其他條件

具體詳見(jiàn)《華南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘預(yù)聘制崗位表》（見(jiàn)附件）

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、編制類(lèi)型、管理及薪酬福利待遇

預(yù)聘制人員納入學(xué)校非事業(yè)編制管理，具體管理及薪酬福利政策按《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，薪酬福利主要包括：

（一）工資薪金項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按所聘崗位類(lèi)別及等級(jí)參照學(xué)�，F(xiàn)行事業(yè)編制人員的分配辦法執(zhí)行；

（二）依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金，享受相應(yīng)待遇；

（三）工作時(shí)間和休息休假參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理辦法執(zhí)行;

（四）按規(guī)定享受學(xué)校每年組織的教職工體檢待遇；

（五）在聘期間，按學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理有關(guān)規(guī)定租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，其子女可按規(guī)定報(bào)讀學(xué)校附屬小學(xué)或幼兒園。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年6月22日至2016年7月5日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）、華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）或高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。按照要求登錄華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)并據(jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，申報(bào)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料的掃描件或電子版：

1．身份證；

2．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（包括從大中專(zhuān)第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；

3．工作經(jīng)歷證明材料；

4．已發(fā)表論文論著代表作（按應(yīng)聘崗位具體要求提交，如無(wú)要求限提交3篇）、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明；

5．本人所具有的外語(yǔ)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等；

6．填報(bào)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷所涉及的獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他材料；

7．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員另須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（三）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告要求填報(bào)個(gè)人信息及提交相關(guān)證明材料附件，不按照要求填寫(xiě)、提交或提交材料不齊者，視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

3．應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應(yīng)聘。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可應(yīng)聘。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

5．海外留學(xué)人員應(yīng)于2014年1月1日至報(bào)名之日前取得境外學(xué)歷、學(xué)位，且須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料方可應(yīng)聘，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳證明材料。

6．登陸華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）時(shí)，若使用某種瀏覽器登陸不了或者無(wú)法注冊(cè)、提交申報(bào)崗位，請(qǐng)嘗試更換其他瀏覽器登陸。

（四）報(bào)名資格審查

學(xué)校成立招聘小組。招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的材料和信息進(jìn)行審核，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格初審不通過(guò)。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。各單位招聘小組根據(jù)具體工作安排，在考察前對(duì)應(yīng)聘人員的提交材料進(jìn)行復(fù)審。

五、考核并確定擬聘人選

（一）評(píng)議

主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由各招聘單位學(xué)術(shù)分委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力進(jìn)行評(píng)議，并提出“達(dá)到”或“尚未達(dá)到”的評(píng)議意見(jiàn)。

輔系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由各招聘單位組織評(píng)議小組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)際操作等進(jìn)行測(cè)試或評(píng)議，并提出“達(dá)到”或“尚未達(dá)到”的評(píng)議意見(jiàn)。

（二）綜合面試

各二級(jí)單位聘用委員會(huì)對(duì)評(píng)議意見(jiàn)為“達(dá)到”的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試。

具體綜合面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)，由各用人單位招聘小組確定，并于公布綜合面試人員名單時(shí)發(fā)布。面試成績(jī)滿分100分，60分以上為合格，由各用人單位當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未能達(dá)到合格者不予聘用。

（三）確定擬聘人選

各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績(jī)由高分到低分排位的情況，從高到低等額確定招聘崗位的擬聘人選。

六、體檢、考察

由各用人單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢和考察程序參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)。

七、公示、聘用

擬聘人員符合體檢、考察有關(guān)要求的，名單在華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）和華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料辦理相關(guān)聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。

八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）網(wǎng)上報(bào)名接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（二）本公告所提及的年齡限制以1月1日為時(shí)間截點(diǎn)，如“30周歲以下”是指1986年1月1日以后出生，“35周歲以下”是指1981年1月1日以后出生，以此類(lèi)推。

（三）本公告所提及的“以上”均包含本數(shù)，如“碩士以上”即指包含碩士。

（四）本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名之日。

（五）應(yīng)聘人員須同時(shí)符合本公告所設(shè)置的基本條件及對(duì)應(yīng)《華南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘預(yù)聘制崗位表》（附件）所招聘崗位的具體要求。

（六）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（七）因擬聘人選體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同單位、同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（八）《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定請(qǐng)登陸華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“規(guī)章制度”欄目查看（http://rsc.scnu.edu.cn/show.asp?id=1321）。

（九）此次招聘的公告發(fā)布、面試通知、聘用公示等信息發(fā)布以華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.scnu.edu.cn）的發(fā)布為準(zhǔn)。

九、聯(lián)系方式

招聘工作電話：020-85211236（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-85211016（紀(jì)委、監(jiān)察處）

具體招聘崗位的聯(lián)系電話見(jiàn)附件。

華南師范大學(xué)

2016年6月16日

附件：華南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘預(yù)聘制人員崗位表.xlsx