信陽金禹水利建設(shè)開發(fā)有限公司是浉河區(qū)政府國有控股平臺公司。經(jīng)營范圍：水庫、灌區(qū)、河道治理、引調(diào)水、水生態(tài)建設(shè)，水資源開發(fā)、水電站、水利風(fēng)景區(qū)等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運營、管理；供水、水處理等城市基礎(chǔ)設(shè)施、新能源、生態(tài)環(huán)境工程的建設(shè)、運營、管理；土地整理與房地產(chǎn)開發(fā)等。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員，具體情況公告如下：
一、招聘計劃：
財務(wù)部部長、總工程師、項目管理部經(jīng)理、項目施工部經(jīng)理、工程主管、文秘各1名。（詳見附件2：職位表）
二、基本要求：
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄；
2、有較強的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
3、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等要求；
4、身心健康，能夠適應(yīng)崗位工作的需求；
5、符合招聘崗位的其他要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘者投遞簡歷、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次公開招聘公告在微信公眾號“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。
（二）報名方式
1、應(yīng)聘者需提供的材料：
（1）報名登記表（附件1，需下載打印填寫并手寫簽名）
（2）身份證及畢業(yè)證書掃描件
（3）職業(yè)資格證書掃描件
（4）一寸彩色免冠證件照電子版
（5）其他相關(guān)資料、證明文件
2、報名方式
將所需材料的電子版編輯郵件，按照“姓名+報考單位+報考崗位”的格式注明郵件名稱，發(fā)送至郵箱henanFHR@163.com。
3、報名時間
2023年2月14日上午9：00起至2023年2月21日下午17:00。
（三）資格審查
根據(jù)崗位要求，對所有報名資料進行統(tǒng)一審查、篩選，確定進入面試的人員。
（四）面試
面試以電話通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)保證電話暢通，如電聯(lián)3次無法接通，則視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。面試由人力資源公司統(tǒng)一組織安排，具體時間及地點以電話通知為準(zhǔn)。
面試人員須攜帶有效身份證、崗位相關(guān)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件參加面試。
（五）體檢
根據(jù)面試成績按照招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，進入擬聘范圍的人員按規(guī)定進行體檢，體檢合格的為最終聘用人員，體檢不合格或未參加體檢的人員，取消聘用資格，并依次遞補。
（六）考察
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
（七）公示
對擬聘用人員，在公眾號“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布擬聘用公示，公示時間5天。
（八）聘用
招聘信陽金禹水利建設(shè)開發(fā)有限公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同。試用期3個月。
四、薪資福利：
聘用人員薪資福利按信陽金禹水利建設(shè)開發(fā)有限公司薪酬體系執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律：
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
六、其他說明事項：
招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：17839759988（微信同號）
信陽金禹水利建設(shè)開發(fā)有限公司
2023年2月13日