姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司成立于2008年5月8日，為縣屬國(guó)有企業(yè)一級(jí)法人公司。多年來，公司各項(xiàng)工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)于縣委、縣政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略為己任，積極推進(jìn)投資拉動(dòng)戰(zhàn)略和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以項(xiàng)目爭(zhēng)取為核心，以項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目涉及教育、交通、水利、市政等領(lǐng)域，促進(jìn)了姚安經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。為優(yōu)化人力資源配置，引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，加快公司快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);(二)堅(jiān)持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;(三)堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策;(二)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求;(三)具有良好的思想品德，較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄;(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件;(五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。有下列情形之一者不予接受報(bào)名：(一)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;(二)受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;(三)曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的;(四)被納入失信執(zhí)行人名單的;(五)法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘人員具體崗位及其它要求
見附件
詳見附件1：姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司2023年第一次招聘計(jì)劃表
五、工資和福利待遇
(一)試用期為3個(gè)月，試用期工資3000元/月。
(二)試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正，簽訂正式用工合同。工資待遇實(shí)行月工資制，錄用后工資4000-5000元/月。并由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)，同時(shí)享受公司職工福利。
六、招聘程序
采用公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
七、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至3月15日工作日期間，上午08:00-11:00，下午14:30-17:00。
(二)報(bào)名方式：1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2)一份;2、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將填寫好的《姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2)及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱18213418512@163.com。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司辦公室(姚安縣棟川鎮(zhèn)府前街88號(hào)原武裝部辦公樓)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證等復(fù)印件各1份。
八、綜合面試
報(bào)名截止后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘需求條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試，面試結(jié)合應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)與擬招聘崗位的匹配度及個(gè)人工作經(jīng)歷等情況，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定進(jìn)入體檢程序。
九、體檢及公示
體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄;體檢通過后進(jìn)行擬聘用人員公示。
十、面談
公示結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責(zé)及其相關(guān)要求等，并對(duì)擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法治觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況作進(jìn)一步了解。
十一、試用及錄用
面談后正式辦理入職手續(xù)，簽訂試用期合同，安排上崗試用，員工試用期一般為3個(gè)月，期滿經(jīng)考評(píng)合格，簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù);考評(píng)不合格的，視情況對(duì)其進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗，進(jìn)行再試用，再試用考評(píng)仍不合格者，予以辭退。
十二、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。(二)應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。(三)擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消錄用資格;在面試、體檢、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。(四)本公告涉及的相關(guān)事宜由姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢。
咨詢電話：0878-5713288