新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城開(kāi)公司”)是新星國(guó)有資本投資有限公司全資子公司,城開(kāi)公司作為城市開(kāi)發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)主體,承擔(dān)城建及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)化融資、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等職能。根據(jù)城開(kāi)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員,公告如下。
一、競(jìng)聘崗位、職數(shù)
本次競(jìng)聘共3個(gè)崗位,競(jìng)聘人員4名。具體崗位人數(shù)和崗位條件,詳見(jiàn)《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司選聘職數(shù)及崗位任職資格條件》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派、誠(chéng)信;
2.熱愛(ài)本職行業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有競(jìng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力;
4.具有相關(guān)學(xué)歷或文化程度,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)可優(yōu)先考慮;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(二)資格條件
詳見(jiàn)(《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司選聘職數(shù)及崗位任職資格條件》附件1)。
三、競(jìng)聘程序
(一)發(fā)布競(jìng)聘公告。2023年4月20日-4月26日。
(二)登記報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否愿意服從組織安排,作為組織調(diào)配參考。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前將填寫(xiě)好的《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司崗位選聘報(bào)名表》(附件2)、《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司選聘上崗報(bào)名基本信息匯總表》(附件3)及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料電子版或掃描件、競(jìng)聘演講稿、近期免冠同底彩色照片2張、公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明等材料電子版發(fā)郵箱1310166910@qq.com。
(三)資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。經(jīng)資格審查小組資格審查結(jié)束后,確定進(jìn)入筆試、面試人選。工作人員將以電話(huà)和郵件形式通知進(jìn)入能力測(cè)試人員,對(duì)未通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,不另行通知。
(四)招考流程
1.筆試。采取閉卷形式,測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分,答題時(shí)間60分鐘。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.面試。根據(jù)應(yīng)聘職位,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者工作思路、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評(píng)委提問(wèn)應(yīng)聘人員答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘,由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人選。按照筆試、面試成績(jī)4:6的權(quán)重,計(jì)算應(yīng)聘人員最終得分,按照最終得分順序排序,確定擬聘人選。
(五)確定候選人
評(píng)審組將面試情況報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人應(yīng)聘一個(gè)崗位,按照分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,但定性評(píng)價(jià)“同意任職”票數(shù)低于三分之二的,不予上報(bào)。選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況,提出候選人人選,并對(duì)候選人進(jìn)行公示,公示期限不少于5個(gè)工作日。
(六)背景調(diào)查
通過(guò)到考察對(duì)象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、走訪(fǎng)等形式重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況,考察對(duì)象一年內(nèi)被考察過(guò),可以直接運(yùn)用考察結(jié)果,最終形成考察報(bào)告,上報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選,提交公司相關(guān)會(huì)議審定。
(七)公示及聘用
擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)果無(wú)重大異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示期間反映的任何問(wèn)題線(xiàn)索,第一時(shí)間由黨群工作部及時(shí)辦理,提出結(jié)論性意見(jiàn)。
(八)報(bào)到上崗
擬聘人員按規(guī)定時(shí)間,憑相關(guān)證明到新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司黨群工作部報(bào)到。
(九)回避原則
評(píng)委中與競(jìng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的,實(shí)行回避。
四、聘期及薪資待遇
(一)此次通過(guò)選聘進(jìn)入公司的新員工:簽訂三年期勞動(dòng)合同,其中試用期為期3個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后才予以正式錄用。
(二)新入職員工按公司薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
競(jìng)聘工作實(shí)行信息公開(kāi),及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):17699023488。
附件:1.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司競(jìng)聘職數(shù)及崗位任職資格條件.doc
2.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表.doc
3.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表.zip
新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司
2023年4月20日