中國電信衛(wèi)星公司是中國電信面向衛(wèi)星通信領(lǐng)域設(shè)立的專業(yè)分公司，負(fù)責(zé)衛(wèi)星通信技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)運營，并承擔(dān)應(yīng)急通信保障任務(wù)。

中國電信衛(wèi)星公司依托中國電信云網(wǎng)資源、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)運營、融合渠道等稟賦優(yōu)勢，充分發(fā)揮衛(wèi)星信息通信網(wǎng)絡(luò)廣域立體覆蓋的獨特作用，致力于打造空天地一體化的云網(wǎng)融合通信系統(tǒng)，為民航客機(jī)、遠(yuǎn)洋船舶、搶險救災(zāi)、偏遠(yuǎn)邊疆、野外科考等特殊場景提供專業(yè)化的衛(wèi)星通信保障與信息服務(wù)。

根據(jù)工作需要，中國電信衛(wèi)星公司現(xiàn)對以下崗位進(jìn)行公開招聘。

01招聘崗位

衛(wèi)星測運控工程師（2-5人）

高精度測定軌、星座構(gòu)型保持、軌控任務(wù)控制、星地資源管理（頻率、波束、路由）、終端接入管理等。

衛(wèi)星設(shè)計/技術(shù)崗（2-5人）

負(fù)責(zé)衛(wèi)星通信、交換、遙感、測控、數(shù)傳、天線中一項或多項載荷設(shè)計與研究，衛(wèi)星星座設(shè)計與分析、關(guān)鍵指標(biāo)論證與分解，衛(wèi)星系統(tǒng)鏈路總體設(shè)計、預(yù)算與仿真。

衛(wèi)星地面系統(tǒng)工程師（2-5人）

負(fù)責(zé)信關(guān)站射頻系統(tǒng)方案的設(shè)計、集成實施以及系統(tǒng)維護(hù)，信關(guān)站基帶系統(tǒng)方案選型、設(shè)計、新功能的升級以及問題的定位排查，星地系統(tǒng)之間的射頻系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測試和衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)之間終端應(yīng)用與基帶系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測試，參與衛(wèi)星終端應(yīng)用產(chǎn)品的聯(lián)合打造等。

遙感應(yīng)用開發(fā)（2-5人）

負(fù)責(zé)遙感圖像解譯相關(guān)算法研發(fā)，以及算法產(chǎn)品的軟件部署和優(yōu)化，配合參與相關(guān)平臺的需求文檔、設(shè)計文檔編寫。

遙感解決方案經(jīng)理（2-5人）

參與衛(wèi)星遙感行業(yè)跟蹤、技術(shù)方案設(shè)計，結(jié)合本公司能力優(yōu)勢，進(jìn)行通-導(dǎo)-遙結(jié)合的場景探索和方案設(shè)計，配合IT團(tuán)隊完成平臺能力開發(fā)和部分算法自研工作。

網(wǎng)絡(luò)安全崗（1-2人）

負(fù)責(zé)移動通信網(wǎng)絡(luò)安全前沿技術(shù)研究，移動通信網(wǎng)絡(luò)安全解決方案制定等。

頻率研究及軌位規(guī)劃（1-2人）

負(fù)責(zé)無線通信頻率法規(guī)及兼容性研究，以及衛(wèi)星頻率及軌位的申請、協(xié)調(diào)、登記和維護(hù)等相關(guān)工作。

大數(shù)據(jù)分析專家（1人）

負(fù)責(zé)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)迭代優(yōu)化，以及企業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)工作。

核心網(wǎng)專家（2-5人）

負(fù)責(zé)核心網(wǎng)架構(gòu)研究，業(yè)務(wù)方案制定，及網(wǎng)絡(luò)部署和建設(shè)；研究5GNTN體制、協(xié)議；研究NTN、邊緣計算、切片、VNF等關(guān)鍵技術(shù)。

AI工程師（1人）

負(fù)責(zé)企業(yè)大模型迭代研發(fā)、行業(yè)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集構(gòu)建，以及ai模型落地應(yīng)用，深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法前沿技術(shù)研究等相關(guān)工作

硬件工程師（1人）

負(fù)責(zé)終端芯片硬件開發(fā)，主要從事終端芯片硬件電路設(shè)計方向。有終端芯片電路設(shè)計和RTL開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有版圖設(shè)計經(jīng)驗者也優(yōu)先考慮。

北斗高精度定位算法（2-3人）

負(fù)責(zé)GNSS高精度定位應(yīng)用系統(tǒng)、平臺、終端等項目的需求分析、軟件開發(fā)、調(diào)試測試等工作，跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)及創(chuàng)新性研究，負(fù)責(zé)研發(fā)、競標(biāo)等相關(guān)文檔編寫。

產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究崗（1-2人）

負(fù)責(zé)根據(jù)衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)鏈供需關(guān)系、市場結(jié)構(gòu)、競爭情況，制定公司發(fā)展策略。

解決方案經(jīng)理（1-2人）

負(fù)責(zé)開展行業(yè)洞察，結(jié)合客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃和行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，匹配衛(wèi)星通信產(chǎn)品和能力，編制并不斷優(yōu)化面向客戶的創(chuàng)新型解決方案。

經(jīng)營統(tǒng)籌與分析崗（1-2人）

負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況研究分析，關(guān)鍵指標(biāo)推進(jìn)進(jìn)度檢視、分析、評估等相關(guān)工作，參與公司市場經(jīng)營管理政策和制度的完善，對經(jīng)營管理方法、流程存在的問題提出改進(jìn)建議。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（1-2人）

負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品體系。

客服管理崗（1-2人）

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定客戶服務(wù)方案以及業(yè)務(wù)流程，完善客服及呼叫中心管理制度。

財務(wù)價值分析崗（1-2人）

搭建并持續(xù)完善適合公司及業(yè)務(wù)特點的業(yè)財融合分產(chǎn)品評價分析體系，完善業(yè)財數(shù)據(jù)對接，拉通財務(wù)與業(yè)務(wù)流程，支持公司業(yè)務(wù)決策和過程管理。

員工關(guān)系崗（1-2人）

負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、入離職辦理、檔案管理，協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、任職資格認(rèn)證等人力資源工作。

02任職條件要求

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，身體健康，職業(yè)操守和個人品行良好，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，不得有各法規(guī)和文件中規(guī)定的限制性情形。

（二）專業(yè)任職條件：招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗，以及其他專業(yè)必備條件要求，掃描二維碼，查看各招聘崗位職責(zé)和任職條件要求。

03招聘流程

發(fā)布招聘公告、報名、資格篩選、綜合素質(zhì)測評、筆試、面試、人事檔案核查、體檢、錄用試用等。

04報名事項

（一）報名時間

即日起至2024年3月31日（其中科技類崗位長期招聘）。

（二）報名方式

請將個人簡歷以電子郵件的形式發(fā)送至wxzhp@chinatelecom.cn，郵件主題需注明“應(yīng)聘崗位-本人姓名-最高學(xué)歷-工作年限”。

05其他說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或錄取資格。

（三）所有崗位任職地點均為北京。

06聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、姜老師

聯(lián)系電話：010-59835902、010-59835909