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2024湖南攸州水務(wù)有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告

時(shí)間:2024-02-19 14:32:57 點(diǎn)擊:

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

湖南攸州水務(wù)有限公司(原攸縣自來(lái)水公司)籌建于1982年,為縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)過(guò)四十年的發(fā)展建設(shè),現(xiàn)已發(fā)展成為集自來(lái)水生產(chǎn)供應(yīng)、水表檢定、水質(zhì)檢測(cè)、管道安裝及市政公用工程施工等業(yè)務(wù)于一體的供水和施工綜合型企業(yè)。公司現(xiàn)占地面積113.6畝,固定資產(chǎn)2.1億,日供水能力為8.5萬(wàn)立方米,擁有三座水廠,DN100以上供水主干管網(wǎng)500余公里、用戶7.7萬(wàn)戶,公司所屬子公司(工程建設(shè)公司)擁有市政公用工程總承包資質(zhì)。

公司下轄3個(gè)法人單位,4個(gè)職能部門(mén),7個(gè)基層單位,供水覆蓋區(qū)域達(dá)30平方公里。公司秉承“高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)供水”的發(fā)展理念,堅(jiān)持“主輔并進(jìn)、兩輪齊驅(qū)”的經(jīng)營(yíng)理念,近幾年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)高位增長(zhǎng),企業(yè)呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)”“進(jìn)中向好”的良好局面。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附件)

四、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;

2、身體健康、積極向上;形象、氣質(zhì)頗佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、具備招聘崗位所需資格條件(見(jiàn)附件);

4、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;存在嚴(yán)重不良信用記錄的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日至3月15日止(節(jié)假日不休息)。

2、報(bào)名方式:本次招聘采取線下與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):湖南攸州水務(wù)有限公司人力資源部辦公室(211)/政府門(mén)戶網(wǎng)/攸州在線人才網(wǎng),聯(lián)系人:楊女士13975372955/24211735。

3、報(bào)名要求:線下報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等有效證件(原件、復(fù)印件各一份)及近期2寸免冠照片1張,線上報(bào)名時(shí)提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件1).報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格。

六、考試方法、內(nèi)容

考試采取筆試+面試的形式?荚囄械谌綑C(jī)構(gòu)組織,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。筆試、面試時(shí)間另行通知。

七、錄取、聘用

1、根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)(筆試占70%,面試占30%)按照從高分到低分的原則確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格,或體檢合格者棄權(quán)導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可按總成績(jī)排名從高至低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

3、體檢結(jié)束后,對(duì)綜合面試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等因素進(jìn)行綜合考評(píng),根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定擬錄取人員名單后辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。

八、用工形式及工資待遇

擬聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格人員按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行員工工資福利待遇,并與公司簽訂勞動(dòng)合同。工資不低于7萬(wàn),并交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)二金)。如在試用期考核不合格,將予以辭退。

九、紀(jì)律要求

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對(duì)經(jīng)查實(shí)違反公開(kāi)招聘公告招聘的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。

本公告的最終解釋權(quán)歸湖南攸州水務(wù)有限公司。

應(yīng)聘表.docx

湖南攸州水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員崗位資格條件表.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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