為及時(shí)補(bǔ)充區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鹽城市大豐區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法》（大國(guó)資辦發(fā)〔2021〕50號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定為大豐區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一公開招聘17名工作人員搭建平臺(tái)、提供服務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《大豐區(qū)2024年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“《招聘崗位表》”）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．35周歲以下（1988年4月15日之后出生）�！墩衅笉徫槐怼穼�(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；
6．符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件：
①招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有區(qū)屬國(guó)有企業(yè)需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
②招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年3月31日。
7．本次公開招聘不設(shè)戶籍限制。
8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9．招聘條件中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、考試證書等材料的，須于報(bào)名前取得。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）統(tǒng)一筆試
1．崗位代碼為02、04、05、06、09、11的崗位筆試考試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2．招聘崗位設(shè)1：3開考比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，并告知相關(guān)崗位報(bào)考人員。通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試卷面總分100分，不指定考試參考用書。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（三）面試
1．確定參加面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試遞補(bǔ)。聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄。
2．面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
四、報(bào)名安排
1．報(bào)名方式：線上、線下同時(shí)進(jìn)行。
①線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日—2024年4月25日（各單位報(bào)名郵箱詳見《招聘崗位表》）；
②線下報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日—2024年4月25日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30，周六、周日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：各區(qū)屬國(guó)有企業(yè)指定的地點(diǎn)，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》。
2．報(bào)名材料：《大豐區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》、本人近期1寸免冠正面彩色照片2張，身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子注冊(cè)備案表，工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或其他證明材料)，其他證明材料原件及復(fù)印件。
3．應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、考察與體檢
招聘部門或招聘單位，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘部門（單位）可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），聘用備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將分別在原招聘公告網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向區(qū)國(guó)資辦、區(qū)人社部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、招聘咨詢電話
招聘單位政策咨詢電話：詳見《招聘崗位表》。
八、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話：0515-835162660515-83929210
附件：鹽城市大豐區(qū)2024年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一公開招聘崗位表.xlsx
鹽城市大豐區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月12日