為及時補充區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鹽城市大豐區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法》（大國資辦發(fā)〔2021〕50號）精神，經(jīng)研究，決定為大豐區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)統(tǒng)一公開招聘17名工作人員搭建平臺、提供服務�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《大豐區(qū)2024年區(qū)屬國有企業(yè)統(tǒng)一公開招聘崗位表》（以下簡稱“《招聘崗位表》”）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．35周歲以下（1988年4月15日之后出生）�！墩衅笉徫槐怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變；
6．符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件：
①招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設并且有區(qū)屬國有企業(yè)需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
②招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年3月31日。
7．本次公開招聘不設戶籍限制。
8．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9．招聘條件中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、考試證書等材料的，須于報名前取得。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
（二）統(tǒng)一筆試
1．崗位代碼為02、04、05、06、09、11的崗位筆試考試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識和公共基礎知識；其他崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎知識。
2．招聘崗位設1：3開考比例，如報考人數(shù)不足，則相應核減招聘計劃，并告知相關(guān)崗位報考人員。通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。
3．應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試卷面總分100分，不指定考試參考用書。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（三）面試
1．確定參加面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試遞補。聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加面試視為自動放棄。
2．面試。面試總分100分，設60分合格線。面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。(面試時間和地點另行通知)
（四）總成績計算方法
總成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。
四、報名安排
1．報名方式：線上、線下同時進行。
①線上報名時間：2024年4月15日—2024年4月25日（各單位報名郵箱詳見《招聘崗位表》）；
②線下報名時間：2024年4月15日—2024年4月25日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30，周六、周日除外）
報名地點：各區(qū)屬國有企業(yè)指定的地點，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》。
2．報名材料：《大豐區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘報名表》、本人近期1寸免冠正面彩色照片2張，身份證、學歷證書等相關(guān)證書原件及復印件、近期“學信網(wǎng)”下載的高等教育學歷證書查詢電子注冊備案表，工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄、勞動合同或其他證明材料)，其他證明材料原件及復印件。
3．應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
五、考察與體檢
招聘部門或招聘單位，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘部門（單位）可對成績相同的人員組織加試。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾鞓藴蕝⒄整}城市公務員招錄考察相關(guān)要求進行，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前），聘用備案后不再遞補。
擬聘用人員名單將分別在原招聘公告網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向區(qū)國資辦、區(qū)人社部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、招聘咨詢電話
招聘單位政策咨詢電話：詳見《招聘崗位表》。
八、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話：0515-835162660515-83929210
附件：鹽城市大豐區(qū)2024年區(qū)屬國有企業(yè)統(tǒng)一公開招聘崗位表.xlsx
鹽城市大豐區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月12日