為進一步拓寬選人視野，充實國有企業(yè)人才隊伍，提升國企人員綜合素質(zhì)，構(gòu)建專業(yè)化人才梯隊，廣陵區(qū)相關(guān)國有企業(yè)下屬子公司擬對外公開招聘工作人員16名�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和個人品行；
4.符合崗位規(guī)定的具體資格條件；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名應聘
曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級公務員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
（三）回避情形
報考者要如實填寫與招聘單位人員是否存在親屬關(guān)系，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。應聘者不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
二、招聘計劃及崗位要求
共招聘工作人員16名。
具體資格條件和崗位明細詳見附件1：《揚州市廣陵區(qū)國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員崗位條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面談、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名方式
郵箱報名：應聘人員提供1.報名表電子版；2.有效期內(nèi)身份證掃描件一份；3.畢業(yè)證掃描件一份；4.工作經(jīng)歷證明（社保繳納記錄）；5.相關(guān)資格證書、職稱等掃描件一份。上述材料電子版以壓縮文件包（以“應聘單位名稱+崗位代碼+個人姓名”命名）投遞至郵箱（xx202408@qq.com）。
2、報名時間：2024年11月25日—11月29日，截止時間為11月29日16:00。
3、資格初審及考生陳述申辯時間：2024年12月2日9:00—16:00。
（二）資格審查
1、報名截止后，根據(jù)所需崗位條件對應聘人員進行資格審查及篩選，不設(shè)開考比例。
2、報名繳費
資格初審合格的考生掃描附件3中的報名繳費二維碼完成繳費，在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，報名方為有效，收費標準為100元。資格初審情況將以短信的形式通知考生，請考生保持通信暢通。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的考生，視同于放棄考試資格。
繳費時間：2024年12月3日。
（三）面談
面談主要考核考生適應崗位要求的專業(yè)能力（面談分為自我評價和專業(yè)問答兩個階段）。面談采用百分制計分，面談結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準）、以面談成績從高分到低分確定進入筆試人選。面談時間及地點另行通知。
（四）筆試
筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，不設(shè)合格分數(shù)線。具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。
（五）面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準）、以筆試成績從高分到低分確定各崗位進入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。
（六）體檢
參加面試人員，按筆試成績40%，面試成績60%，采用百分制計算合成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生綜合成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
（七）考察
體檢合格后組織考察，根據(jù)招考崗位的資格條件和要求，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
（八）公示
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（九）聘用
聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、監(jiān)督與紀律
應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、資格審查、面談、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜的，視為自動放棄。本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：0514-82186880、0514-80318792。
咨詢電話：0514-82075531（報名審核）；
咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30。
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2024年11月22日
附件：1、揚州市廣陵區(qū)國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員崗位條件簡介表.xls