蘇州創(chuàng)元集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司隸屬于蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司，是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)并受人民銀行和金融監(jiān)督管理局雙重監(jiān)管的持牌金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)注冊(cè)資本10億元，注冊(cè)地及辦公地均為蘇州。為滿足金融企業(yè)信息化管理、智能化改造、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的要求，更好發(fā)揮集團(tuán)“一主三元”戰(zhàn)略中的“產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)”功能，支持集團(tuán)“先進(jìn)制造業(yè)”強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)批準(zhǔn)，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.年齡不超過43周歲（1980年1月1日后出生）。

3.信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

4.精通金融機(jī)構(gòu)信息技術(shù)體系建設(shè)與管理推進(jìn)工作，具有3年以上信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備在集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或司庫體系建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.熟悉J2EE技術(shù)，精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流微服務(wù)和開源技術(shù)；精通大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink等）。

6.具有財(cái)務(wù)公司、銀行、證券、期貨等金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有大型企業(yè)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、其他要求：愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，勇于承擔(dān)重任，有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力、善于溝通和協(xié)調(diào)。

二、招聘崗位及具體要求

1.崗位名稱：信息科技部助理及以上

2.專業(yè)：信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

3.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.職稱：信息系統(tǒng)管理相關(guān)工程師及以上；

崗位描述：全面負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)部的管理工作，包括但不限于公司信息技術(shù)的開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、產(chǎn)品項(xiàng)目的采購等；負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)信息科技相關(guān)工作；負(fù)責(zé)制定信息科技年度預(yù)算及工作計(jì)劃并跟蹤實(shí)施過程；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)信息技術(shù)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處理與行業(yè)監(jiān)管、主管單位等各類信息安全管理部門及交易所等行業(yè)單位的各項(xiàng)信息技術(shù)和管理事宜；組織協(xié)調(diào)溝通公司各相關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）的信息技術(shù)類工作；落實(shí)公司交辦的其他工作。

三、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名渠道：以電子郵件的形式報(bào)送至與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的招聘dxy@szcycw.cn。

2.報(bào)名要求：

（1）郵件應(yīng)包含《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件1），以及個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，郵件主題請(qǐng)命名為：姓名+崗位名稱。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)偽造虛報(bào)等行為一律取消錄取資格。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日。

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考試

本次招聘考試采用綜合測(cè)評(píng)方法，通過筆試或（和）面試等方式進(jìn)行。

六、體檢、考察與錄用

根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象，體檢合格（費(fèi)用自理）且背景調(diào)查、考察通過，正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

七、待遇發(fā)展

公司提供良好的薪酬待遇和福利保障，建立了多渠道的職業(yè)發(fā)展路徑。

八、備注

本簡(jiǎn)章由蘇州創(chuàng)元集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2024年12月6日