重慶三峽學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市教委審核，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員72名（詳見《重慶三峽學(xué)院2018年公開招聘計劃一覽表》，附件1）。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘崗位要求的人員，均可報名應(yīng)聘。
（一）堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應(yīng)報考崗位要求。
（二）符合崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、職稱等方面條件要求。
（三）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者或博士研究生年齡可放寬到40周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到45周歲（年齡計算截止日期為報名開始前一天）。特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。
（四）身體條件符合崗位要求，達到聘用體檢標準。
（五）符合崗位所需要的其它具體條件（詳見附件1）。
（六）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報到前）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
（七）專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。
考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名方式
采用網(wǎng)上報名，凡符合公開崗位招聘條件者，請選定一個崗位并下載填寫《重慶三峽學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。應(yīng)聘人員如實填寫后發(fā)至招聘計劃（附件）中各學(xué)院、部門聯(lián)系老師電子郵箱。
人事處聯(lián)系人：關(guān)老師趙老師
聯(lián)系電話：023-58102397023-58102307
2．報名時間
簡章發(fā)布之日起至2018年4月30日止。
（二）資格初審
學(xué)校將按照崗位條件進行初審。凡符合報考條件者，學(xué)校將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認，并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。
（三）資格復(fù)審
資格初審合格者，持相關(guān)有效證明材料，到重慶三峽學(xué)院人事處參加資格復(fù)審。參加復(fù)審須準備下列材料：
1．應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語六級（專業(yè)八級）證書、成績單、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；
2．其他人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、外語等級證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；
3．若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件。
（四）考試考核
復(fù)審合格者均可進入由重慶三峽學(xué)院組織的考試考核環(huán)節(jié)。
1．教授、副教授、博士的考試考核采用作專題學(xué)術(shù)報告的形式進考核，試講前1天到人事處抽題，試講時間60—90分鐘。分值100分。70分合格，合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)�？己藭r間、地點視報名情況另行電話通知。
2.高級工程師的考核采用實驗操作的方式進行，試講前1天到人事處抽題，考核時間30-40分鐘，分值100分，70分合格，合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)。
3.成績計算
考試考核總成績=考核成績。
公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（五）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織安排。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（四）考察
體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學(xué)習經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/P>
體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。
（五）公示
考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶三峽學(xué)院校園網(wǎng)查詢。
擬招聘人員，在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)、重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示的內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位等。
其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
擬聘人員在2018年7月31日未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書和認證證明，或論著未達到簡章條件的，時間可放寬至2018年12月30日。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由學(xué)校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報重慶市教委審核、市人力資源與社會保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書，待畢業(yè)報到后再按規(guī)定程序報批。擬聘用人員名單在公示后按規(guī)定程序報市人力社保局審批。
經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶三峽學(xué)院負責解釋。
工作留言郵箱：2522912065@qq.com。