根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津科技大學(xué)需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點(diǎn)建設(shè)的以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年，時(shí)名為河北輕工業(yè)學(xué)院，是我國(guó)首批四所輕工類本科院校之一，隸屬原中國(guó)輕工業(yè)部，在輕工業(yè)屆享有盛譽(yù)，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國(guó)留學(xué)生的高校。
學(xué)科發(fā)展學(xué)�，F(xiàn)有14個(gè)專業(yè)學(xué)院，學(xué)校現(xiàn)有69個(gè)本科專業(yè)。擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有“發(fā)酵工程”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。生物學(xué)與分子生物學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1％。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科分別在全國(guó)24所和79所參評(píng)高校中位居第三和第八。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第38位，高分子學(xué)科在USNews全球排名第31位。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程兩個(gè)博士后流動(dòng)站。2個(gè)天津市頂尖學(xué)科培育計(jì)劃學(xué)科（輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程）、3個(gè)天津市“一流學(xué)科”（輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、海洋科學(xué)）、12個(gè)天津市重點(diǎn)（培育）學(xué)科（輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、海洋科學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)）和7個(gè)天津市特色學(xué)科（群）。
學(xué)校建有食品營(yíng)養(yǎng)與安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、食品營(yíng)養(yǎng)與安全和藥物化學(xué)國(guó)家國(guó)際科技合作基地和大健康生物技術(shù)國(guó)家國(guó)際科技合作基地、國(guó)家新農(nóng)村發(fā)展研究院5個(gè)國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)，另有35個(gè)省部級(jí)平臺(tái)。按照學(xué)�！绊攲釉O(shè)計(jì)”的要求,大力推動(dòng)實(shí)施“強(qiáng)校計(jì)劃”,已逐步構(gòu)建了“政策、平臺(tái)、項(xiàng)目、人才”四位一體的科技工作創(chuàng)新體系,在大平臺(tái)、大項(xiàng)目、大成果方面取得了顯著的成效，建有天津科技大學(xué)科技園，為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺(tái)。現(xiàn)有教職工2100余人，國(guó)家級(jí)人才20余名，省部級(jí)人才百余名。
學(xué)校目前設(shè)有濱海、河西兩個(gè)校區(qū)，學(xué)校主校區(qū)位于天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，濱海新區(qū)位于天津東部沿海，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶和京津冀城市群的交匯點(diǎn)，是亞歐大陸橋最近的東部起點(diǎn)。新區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)林立，已建立博士后科研工作站178個(gè)，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地45個(gè)，產(chǎn)業(yè)豐富、產(chǎn)業(yè)水平高。學(xué)校緊鄰國(guó)家首個(gè)綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì)授予“全球綠色城市”稱號(hào)、升級(jí)打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城，具有優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育和高中階段教育資源。河西校區(qū)位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地區(qū)，臨近天津市文化中心、國(guó)際設(shè)計(jì)中心、國(guó)家會(huì)展中心、濱海國(guó)際機(jī)場(chǎng)、海河教育園區(qū)等。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津科技大學(xué)網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位請(qǐng)見(jiàn)《天津科技大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃表（博士或副高及以上崗位）》和《天津科技大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃表（博士輔導(dǎo)員崗位）》（附件）。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；
7.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件，并具有相應(yīng)的證明材料；
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
9.應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
10.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
11.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年未就業(yè)畢業(yè)生，以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員；其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待（崗位21101144-21101145要求應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：方案發(fā)布起七個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天，全年招聘。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)“天津科技大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)”（http://zp.tust.edu.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，填報(bào)相關(guān)信息，并在相應(yīng)欄目下上傳以下附件：
①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供研究生主管部門(mén)開(kāi)具的在學(xué)證明），如有工作單位，需提供任職證明（職稱證書(shū)）；
②提供代表性論文、著作掃描件（第一作者、通訊作者或本人二作導(dǎo)師一作文章）。
③主持的研究項(xiàng)目的佐證材料掃描件；
④重要的獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；
⑤個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及其他崗位要求的材料。
重要提示：
①報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)；只有當(dāng)報(bào)考崗位未被錄用時(shí)，才可再次填報(bào)空缺崗位。
②報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）資格審查
學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。
（三）考核
1.用人部門(mén)組織專家主要采取面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，可采用答辯、試講、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為75分，分?jǐn)?shù)低于及格線的不能進(jìn)入學(xué)校專家評(píng)議環(huán)節(jié)。成績(jī)于用人部門(mén)面試后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）。按照面試成績(jī)由高到低，推薦至學(xué)校進(jìn)行專家評(píng)議。
2.學(xué)校組織專家評(píng)議，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員成績(jī)與名單。專家評(píng)議成績(jī)滿分為100分，及格線為75分，分?jǐn)?shù)低于及格線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)于學(xué)校專家評(píng)議后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）。最終按照專家評(píng)議成績(jī)由高到低排序，招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員專家評(píng)議成績(jī)出現(xiàn)并列，造成擬進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的三甲綜合醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報(bào)考證明，否則取消資格。
（五）考察
考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性、心理測(cè)試以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾旖Y(jié)束后由用人部門(mén)出具書(shū)面綜合考察意見(jiàn)�？疾熘芷谥辽贋�5個(gè)工作日�？疾觳缓细裾�，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員原則上最晚須在公示期滿8個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，具體報(bào)到時(shí)限以雙方約定為準(zhǔn)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為五年（含試用期），職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站www.tust.edu.cn公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布招聘安排。
（七）紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
因疫情等原因?qū)е驴己�、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，見(jiàn)天津市教委網(wǎng)站（jy.tj.gov.cn）或天津科技大學(xué)網(wǎng)站（www.tust.edu.cn）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話：022-60602047、022-60601617
監(jiān)督電話：022-60600196