為進(jìn)一步提升我區(qū)教師隊(duì)伍的素質(zhì)，廣泛吸收人才，促進(jìn)普陀教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招引省特級(jí)教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，富有教育情懷，有較深厚的專(zhuān)業(yè)功底、出色的教育教學(xué)和教科研能力，有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍意識(shí)；

3.年齡50周歲以下（1972年5月24日以后出生），具備本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱(chēng)，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

4.現(xiàn)工作單位為上海、江蘇和浙江的中小學(xué)�；蚪萄袡C(jī)構(gòu)，任教學(xué)科為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)或初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)中的其中1門(mén)，并被當(dāng)?shù)厥谟琛笆√丶?jí)教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

5.身心健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.舟山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日至6月24日

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員掃碼右上方二維碼先進(jìn)行注冊(cè)，登錄后從“外縣市人才引進(jìn)”-“特級(jí)教師”入口填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息。請(qǐng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)證件(身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、特級(jí)教師榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū))和500字以內(nèi)的主要教學(xué)成果材料等，在該報(bào)名平臺(tái)相應(yīng)的頁(yè)面上傳。

3.報(bào)名需要提供的材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、特級(jí)教師榮譽(yù)證書(shū)、普通話等級(jí)證等符合報(bào)名條件的各項(xiàng)證書(shū)掃描件。所交材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)帶原件查驗(yàn)。

（二）資格審核和綜合考評(píng)

1.資格審核。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員自薦材料進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。按照電話通知時(shí)間到舟山市普陀區(qū)教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視作放棄�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)原件(若未取得職稱(chēng)證書(shū)，須提供職稱(chēng)文件原件或加蓋有縣級(jí)教育部門(mén)鮮章的職稱(chēng)文件復(fù)印件)，特級(jí)教師榮譽(yù)證書(shū)，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二吋免冠照片1張�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后，進(jìn)入綜合考評(píng)。本次招聘不限開(kāi)考比例。

3.綜合考評(píng)：由個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試組成。

個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)由普陀區(qū)教育局組織學(xué)科專(zhuān)家對(duì)自薦材料進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)，滿分100分，占綜合考評(píng)成績(jī)的40%，由學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱(chēng)、個(gè)人榮譽(yù)、科研能力和學(xué)術(shù)能力等五部分組成。

面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。應(yīng)聘者應(yīng)就本人的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、教育思想和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行陳述，接受開(kāi)放式提問(wèn)。主要考核應(yīng)聘者的工作能力、教學(xué)水平、職位適應(yīng)度和學(xué)術(shù)成就。面試滿分100分，占綜合考評(píng)成績(jī)的60%，得分低于70分的不得進(jìn)入下一階段招聘環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)并列的，面試得分高者排在前）按計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾觳缓细裾卟坏闷赣谩�

如體檢、考察不合格或放棄的，將在綜合考評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)不合格或放棄情況的不再遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用及待遇

1.體檢考察合格人員，在舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，待檔案轉(zhuǎn)到后，經(jīng)審核合格，填寫(xiě)《舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，不再遞補(bǔ)。

2.招聘的教師具體工作由普陀區(qū)教育局安排，工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.按照《舟山市普陀區(qū)人才服務(wù)保障辦法》，經(jīng)普陀區(qū)委人才辦認(rèn)定，引進(jìn)的省級(jí)特級(jí)教師，符合條件的一次性給予“安家補(bǔ)貼”40萬(wàn)元，給予“購(gòu)房補(bǔ)貼”70萬(wàn)元（服務(wù)須滿5年以上）。同時(shí)，按年度考核結(jié)果優(yōu)秀、良好、合格的分別給予稅前100萬(wàn)元/年、80萬(wàn)元/年和60萬(wàn)元/年獎(jiǎng)勵(lì)。

4.配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，積極予以幫助解決異地工作調(diào)動(dòng)；隨遷子女屬初中及以下在校學(xué)生的，可在普陀區(qū)屬對(duì)應(yīng)學(xué)校入學(xué)，由普陀區(qū)教育局給予安排。

三、招聘紀(jì)律

1.招聘工作做到公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

2.對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

（一）舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域-人事社保-事業(yè)單位招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416724/index.html

（二）舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域-教育醫(yī)療-教師招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html

其中平臺(tái)（二）為發(fā)布綜合考評(píng)、體檢、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

本公告由舟山市普陀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張老師，鄭老師，聯(lián)系電話：0580-3015454，監(jiān)督電話：0580-3013855，網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢QQ號(hào)：3535728485。

舟山市普陀區(qū)教育局

2022年5月24日