為保障2022年秋季學(xué)期順利開展教育教學(xué)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量，做好學(xué)院干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動的通知》（桂教學(xué)生〔2021〕13號）精神和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定通過雙向選擇方式擇優(yōu)選聘專任教師和教輔人員70人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由防城港市人民政府舉辦、建設(shè)和管理的國家公辦全日制普通高等職業(yè)院校。規(guī)劃全日制在校生規(guī)模為10000人。學(xué)校地處防城港市江山半島教育園區(qū)，校園占地面積600畝，辦學(xué)初期設(shè)置智能制造與信息工程系、經(jīng)濟管理系、海洋與漁業(yè)系、醫(yī)藥與康養(yǎng)系等4個系，目前開設(shè)大數(shù)據(jù)與會計、電子商務(wù)、金融服務(wù)與管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、現(xiàn)代物流管理、機電一體化技術(shù)等9大專業(yè)。學(xué)院堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路”的人才培養(yǎng)模式，力爭建設(shè)成為一所立足廣西、面向全國、輻射東盟的特色鮮明的職業(yè)院校。
二、招聘計劃
本次公開招聘工作人員70人，（其中實名編制3人，非實名人員控制數(shù)67人），具體崗位要求見附件1（本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排；
（二）作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻；
（三）普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的須在參加面試前取得相應(yīng)職稱證書；崗位要求的職業(yè)資格證書須在2022年7月31日前取得；
（四）大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡35周歲以下（1986年1月8日以后出生）；
（五）碩士、中級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡40歲以下（1981年1月8日以后出生）；
（六）博士、高級專業(yè)技術(shù)或高級技師人員年齡45歲以下（1976年1月8日以后出生）；
（七）符合招聘職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（二）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘方式
招聘工作組參加自治區(qū)教育廳舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會，現(xiàn)場接受應(yīng)聘人員報名，統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。招聘日程安排如下：
2022屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會（網(wǎng)絡(luò)雙選同時進行）
時間：2022年6月12日9：00-15:30（中午不休息）
地點：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市大學(xué)西路158號）
注：非上述高校在校生的應(yīng)聘人員，請關(guān)注上述高校對新冠肺炎疫情防控的要求。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告。在防城港人才網(wǎng)、防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院、防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息，并通過提前聯(lián)系相關(guān)高校就業(yè)處等多種渠道廣泛發(fā)動宣傳。
（二）現(xiàn)場報名。自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員填寫好《2022年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙向選擇”招聘專任教師和教輔人員報名登記表》（詳見附件2），現(xiàn)場提交報名登記表，填寫的應(yīng)聘信息必須真實，不實的將被取消應(yīng)聘資格。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明，方可報考。參加網(wǎng)絡(luò)雙選的，請?zhí)崆皩F(xiàn)場報名和資格審查所需材料的掃描件發(fā)送至防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱（fzyrsc@163.com）,郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2022年度“雙向選擇”招聘專任教師或教輔人員”格式命名(例如：1+計算機應(yīng)用技術(shù)專任教師+張三+2022年度“雙向選擇”招聘專任教師或教輔人員),已經(jīng)發(fā)過簡歷和其他材料的應(yīng)聘人員無需重復(fù)報名，直接到場根據(jù)指導(dǎo)參加筆試和面試即可。
（三）資格審查。招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關(guān)要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件。應(yīng)聘人員前來應(yīng)聘須攜帶本人有效身份證、相關(guān)職稱證書或職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應(yīng)聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章），以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）。現(xiàn)場舉證由現(xiàn)場資格審查組審核，符合舉證條件的填寫附件3：《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》。如現(xiàn)場報考未能舉證的，須填寫附件4：《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》，并于考核階段提供，由資格審查單位審核，符合舉證條件的填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，逾期未能提供的視為不符合資格條件。
（四）組織筆試。根據(jù)資格審查的結(jié)果，在現(xiàn)場招聘的高校設(shè)立考點組織考試，通知應(yīng)聘人員筆試、面試時間及地點。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中級職稱人員、碩士研究生直接參加面試，有高級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格的人員、博士研究生直接面談考核。
大學(xué)本科生需筆試，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
（五）組織面試。大學(xué)本科生，根據(jù)筆試合格成績按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試的人員。面試通過結(jié)構(gòu)化面試方式開展。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
（六）簽訂協(xié)議。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為擬聘用人員。若面試達不到規(guī)定開考比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達到70分(含70分)以上，應(yīng)聘人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。根據(jù)面試成績按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。雙方達成就業(yè)意向后，招聘單位與擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（七）考核和體檢�？己斯ぷ鲄⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。擬聘用人員到防城港市統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由擬聘用人員承擔(dān)。
（八）公示和聘用。擬聘用人員考察、體檢不合格的，取消聘用�？疾�、體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、享受待遇
（一）使用編制人員正式聘用后可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
（二）使用非實名人員控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《教育廳自治區(qū)編辦財政廳人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度實行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）執(zhí)行。
（三）正式聘用后，符合《防城港市黨政機關(guān)和事業(yè)單位人才待遇保障暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的，博士、碩士、本科畢業(yè)生（獲得學(xué)歷學(xué)位，一般本科生要求“雙一流”高校畢業(yè)，本科生、碩士生不超過35歲，博士生不超過40歲），在工作所在地?zé)o住房的每月分別給予1500元、1000元、500元租房補貼，期限3年；每月分別給予1500元、1000元、800元工作補助，期限3年。博士生、碩士生分別一次性給予20萬元、10萬元安家補貼。
七、招聘紀(jì)律
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
八、其他事宜
（一）防疫要求。根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，招聘當(dāng)天須現(xiàn)場查驗應(yīng)聘人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加招聘，持“廣西健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)及國（境）外旅居史的應(yīng)聘人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（二）本公告由防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請咨詢防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，咨詢電話：0770-2076152/2076112/13788203995。
附件：
附件1：2022年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙向選擇”招聘專任教師和教輔人員崗位信息表.xls
附件2：2022年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙向選擇”招聘專任教師和教輔人員報名登記表.doc
附件5：2022年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙向選擇”招聘專任教師和教輔人員報名材料目錄.docx
附件5-3-3：工作經(jīng)歷證明（參考模板）.docx
附件6：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月7日