江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱裕華集團）經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘工作人員1人，具體公告如下：
一、招錄崗位及名額
具體崗位要求詳見附件1：《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公，具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和身體條件；
（三）報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件1：《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘報名
（一）報名方式
報名時間：2022年9月27日-2022年9月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：射陽縣勞動就業(yè)中心（射陽縣幸福大道3號，S226與幸福大道交叉口西側(cè)150米路南，射陽縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東二樓）。
（二）報名材料及資格審查
1、報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫附件2:《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。
2、資格審查
資格審查由裕華集團負責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
（三）其他事項
1、本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。
2、本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。
3、本次公開招聘考試由射陽縣人力資源和社會保障局組織實施。
四、考試方式、科目、時間
本次公開招聘采用直接面試的辦法進行。
1.面試人選確定：通過資格審查的考生直接參加面試。
2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生于考試當(dāng)天進入考點時，應(yīng)主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡、72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并配合檢測體溫和掃描場所碼�！敖】荡a”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫＜37、3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試�，F(xiàn)場簽署《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件3），存檔備查。承諾書現(xiàn)場只簽一份，考生不留存。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。成績相同時，取具有相應(yīng)學(xué)位證書者參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試時間、方式和地點另行通知）。
體檢由裕華集團組織實施，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對體檢合格人員由裕華集團組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽縣政府網(wǎng)站、“射陽就業(yè)”微信公眾號公示5個工作日。自公示之日起，擬聘用人員不再遞補。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由裕華集團公示期滿后10個工作日內(nèi)為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期工資為正式工資標準的80%；試用期滿按百分制考核，百分制考核得分超過70分予以正式聘用，不達70分取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，試用期結(jié)束后，正式聘用人員首聘服務(wù)期限最低為3年。
正式聘用人員薪酬待遇15-25萬/年，部分薪酬通過考核后發(fā)放。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222938（裕華集團）
咨詢電話：0515-82335183（縣勞動就業(yè)中心）
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社〔2010〕252號）執(zhí)行，縣紀委派駐縣人社紀檢組、射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222。
附件1：江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表.xls
江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司
2022年9月26日