為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定開展2022年下半年面向全省公開考調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額
面向全省公開考調(diào)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員41名，其中，公務(wù)員18名、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員8名、事業(yè)人員15名（其中工勤崗1名）。
二、考調(diào)范圍
（一）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員崗位：
全省各市（州）及以下單位已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）；中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在全省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。本市市級機(jī)關(guān)在編在崗工作人員不得報(bào)考。具體崗位要求和考調(diào)范圍詳見《西昌市2022年下半年面向全省公開考調(diào)工作人員職位表（公務(wù)員）》<附件1>
（二）事業(yè)崗位：
面向全省在編在崗的事業(yè)編制人員（不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員），具體崗位要求和考調(diào)范圍詳見《西昌市2022年下半年面向全省公開考調(diào)工作人員職位表（事業(yè)）》<附件2>。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）崗位：
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（3）報(bào)考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）崗位的，應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
（4）符合公開考調(diào)職位要求的年齡和學(xué)歷條件，詳見《職位表》。
（5）具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
2.事業(yè)崗位：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
（4）符合公開考調(diào)職位要求的年齡和學(xué)歷條件，詳見《職位表》。
（5）具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位、主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考。
（7）其他符合崗位要求的資格條件。
3.時(shí)間計(jì)算：
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年12月，年齡計(jì)算截至報(bào)名首日（即2022年12月20日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格初審前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）崗位：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或新?lián)晤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
2.事業(yè)崗位：
（1）受過各類刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的。
（2）涉嫌違法犯罪或違紀(jì)行為，正在接受審查或尚未作出結(jié)論的。
（3）在黨紀(jì)、政務(wù)等處分影響期內(nèi)的。
（4）未滿服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（在崗）人員。
（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為不適宜報(bào)考的，或相關(guān)規(guī)定不能聘為事業(yè)人員的。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的職位。
四、考調(diào)程序
（一）公告發(fā)布
本次考調(diào)公告通過涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn/）“人事考試”專欄、西昌市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xichang.gov.cn/）“人事招考”專欄和“西昌組工”微信公眾號發(fā)布，并在“西昌組工”微信公眾號持續(xù)發(fā)布后續(xù)通知。
（二）報(bào)名程序
本次考調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日08:30至12月26日17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：西昌市委組織部公務(wù)員一股（西昌市大水井街12號1號樓221室）。
（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員持報(bào)名材料在工作日上班時(shí)間（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料原件掃描為PDF格式（每份材料作為一個(gè)PDF文檔并整體壓縮打包，請勿全套材料或單頁做成文檔）發(fā)送至報(bào)名郵箱：xcsgwyg@163.com，郵件名稱和壓縮包名稱統(tǒng)一為“報(bào)考單位名稱+報(bào)考職位名稱+姓名”，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
3.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名表》（附件3）一份；
（2）全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件一份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）;
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件一份；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份；
（5）報(bào)考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）崗位的，提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）登記表復(fù)印件一份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；報(bào)考事業(yè)崗位的，提供事業(yè)單位招聘工作人員登記表或編制卡復(fù)印件1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）；
（6）身份證原件及復(fù)印件一份；
（7）參加工作以來年度考核情況證明一份；
（8）證明服務(wù)期滿文件或相關(guān)依據(jù)（錄用文件等）；
（9）報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料；
（三）資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步完成資格審查工作。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員由西昌市委組織部公務(wù)員一股在收到報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查并通過郵件等方式告知審查結(jié)果，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供原件進(jìn)行復(fù)核。
3.報(bào)考者須對提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.不能按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供全部所需證件或證明材料的，視為主動(dòng)放棄。
（四）考調(diào)計(jì)劃調(diào)整
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達(dá)到3:1方可開考。資格審查工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按比例縮減考調(diào)名額或取消崗位。相關(guān)調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。
（五）考試
1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2022年12月28日8:30-18:00到中共西昌市委組織部公務(wù)員股（西昌市大水井12號1號樓221辦公室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（筆試、面試均需使用），并于考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.筆試。筆試滿分100分。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試。面試主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選（如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試），達(dá)不到1:3比例的，該職位符合條件的人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
（六）差額考察
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)各職位綜合成績從高到低差額確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），并告知本人�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對于考調(diào)名額2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)次數(shù)，以及未形成差額考察的職位考察后是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
市委組織部派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)�？颊{(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)次數(shù)由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）公示
根據(jù)測試、考察、體檢等情況研究確定擬調(diào)入人選，并通過“西昌組工”微信公眾號面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）調(diào)動(dòng)
1.公示無異議，經(jīng)研究決定后按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。市委組織部發(fā)出商調(diào)函后30日內(nèi)仍未完成調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，名額不再遞補(bǔ)。
2.調(diào)入人員須在西昌市服務(wù)滿2周年。
3.調(diào)入人員公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職級最高保留一級科員；事業(yè)人員中管理崗位人員最高保留管理九級、九級職員，專業(yè)技術(shù)崗位人員及工勤人員參加調(diào)入單位崗位競聘后確定等級。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開考調(diào)采取電話或網(wǎng)絡(luò)方式通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）此次公開考調(diào)不收取任何報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)（體檢費(fèi)用除外）。
（三）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、州、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向西昌市紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部反映。
（四）公告未盡事宜，由西昌市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0834-2185687。
附件：
1.西昌市2022年下半年面向全省公開考調(diào)工作人員職位表（公務(wù)員）.xlsx
2.西昌市2022年下半年面向全省公開考調(diào)工作人員職位表（事業(yè)）.doc
3.西昌市公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
中共西昌市委組織部
2022年12月19日