根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》等規(guī)定，經批準，我市擬面向社會公開招聘聘任制公務員4名�，F將有關事項公告如下:
一、招聘職位
宜賓市南溪區(qū)國有資產監(jiān)督管理和金融工作局投融資主管1名；
宜賓市南溪區(qū)住房城鄉(xiāng)建設和城鎮(zhèn)管理局城鄉(xiāng)建設高級主管1名；
四川興文經濟開發(fā)區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)規(guī)劃高級主管1名；
四川興文經濟開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)展戰(zhàn)略高級職員1名。
招聘職位具體信息詳見《2023年宜賓市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘資格條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.年滿十八周歲；
4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
5.具有良好的政治素質和道德品行；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具有符合招聘職位要求的資格條件；
8.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年宜賓市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始當月（35周歲以下按1987年4月〈含〉以后出生把握，以此類推）。對專業(yè)存在爭議的情形，由宜賓市委組織部組織有關專家進行認定，并以認定結果為準。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.我省在職（含試用期內）的聘任制公務員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。
三、報名
（一）職位查詢
本次招聘具體職位信息、報考條件等詳見《2023年宜賓市聘任制公務員招聘職位表》。
（二）報名時間
2023年4月24日8：00至5月18日24：00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
（三）報名方式
本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年宜賓市聘任制公務員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至聘任機關指定郵箱。相關報名材料包括：
1.身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
2.與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
3.應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
電子郵箱地址：
宜賓市南溪區(qū)國有資產監(jiān)督管理和金融工作局、宜賓市南溪區(qū)住房城鄉(xiāng)建設和城鎮(zhèn)管理局：2512861791@qq.com。
四川興文經濟開發(fā)區(qū)管理委員會：1341025759@qq.com。
每人限報一個職位。報名資料提交后請務必撥打對應聘任機關咨詢電話確認。
（四）資格初審
資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。
各職位資格初審合格的筆試報名人數與聘任計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位，或者報經批準后，按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進行。
四、考試測評
考試測評采取筆試和面試方式進行。
（一）筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，主要測試應聘者履行招聘職位應具備的基本素質、專業(yè)理論知識和業(yè)務能力。筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業(yè)知識測試占80%。
筆試具體時間和地點由聘任機關另行通知。
（二）資格復審和面試
資格復審主要審查應聘者的報名登記表、報考人員二代居民身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書和應聘職位所需的其他證明材料原件及所有材料的復印件（一份）。資格復審合格的，方可參加面試。
根據筆試成績，按照各招聘職位名額1:3的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一職位的應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補1次。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
面試采取現場作業(yè)、結構化面試等方式進行。重點測察應聘者的專業(yè)素質、綜合能力、求職動機意愿和人崗匹配性等。
面試具體時間和地點由聘任機關另行通知。
（三）考試測評總成績
考試測評總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、考察與體檢
根據各聘任職位的考試測評總成績從高分到低分按擬聘名額1:2比例差額確定考察人選，對其進行全面考察。只有1人的經市委組織部同意可進入考察環(huán)節(jié)。主要考察德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與招聘職位的適合程度等。根據考察結果等額確定體檢人員。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動放棄。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
聘任機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢具體時間及有關事項另行通知。
六、公示
根據體檢結果，按程序提出擬聘任人員名單，在宜賓人事考試網（www.ybrsks.com.cn）和中國三江人才網（www.ybrc128.com）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
七、辦理聘任手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單按照相關程序報批后，由聘任機關與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續(xù)。
考察、體檢、公示環(huán)節(jié)出現的缺額，經市委組織部同意，可在報考同一職位的應聘人員中按考試測評總成績從高分到低分依次遞補1次，審批后出現的缺額不再遞補。
八、聘期管理
聘任合同期限為2年（含試用期6個月），由各聘任機關與擬聘任人員約定。試用不合格人員由聘任機關解除聘任合同。聘任制公務員試用期滿合格后，聘任機關按有關規(guī)定報市委組織部進行聘任制公務員登記。聘任合同期滿后，聘任機關根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，按規(guī)定報經批準后可以續(xù)聘。
聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。
按照干部管理權限，根據公務員考核有關規(guī)定，依據聘任合同全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制。最終薪酬標準由聘任機關與擬聘人員協(xié)商確定。對在專業(yè)性較強的職位上表現突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀的，報經批準后，可以轉為委任制公務員。
九、咨詢和監(jiān)督
本公告由中共宜賓市委組織部負責解釋。
（一）政策咨詢電話：0831-8205087（工作日：上午9:00-12:00、下午2:00-6:00）。
（二）監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0831-8227820（工作日：上午9:00-12:00、下午2:00-6:00）。
（三）聘任機關聯(lián)系電話：
宜賓市南溪區(qū)國有資產監(jiān)督管理和金融工作局、宜賓市南溪區(qū)住房城鄉(xiāng)建設和城鎮(zhèn)管理局，聯(lián)系人：吳思佳；聯(lián)系方式：0831-7855702、15283585924。
四川興文經濟開發(fā)區(qū)管理委員會，聯(lián)系人：舒宇；聯(lián)系電話：0831-8823073、18284881878。