為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，暢通基層干部成長(zhǎng)和選拔錄用通道，2023年我市將繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織推薦

面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員采取先組織推薦，后網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照縣（市、區(qū)）委組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究提出推薦人選名單。所在縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)推薦人選進(jìn)行審核。

（一）推薦人選的范圍

現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）委組織部審核，可以報(bào)考所在縣（市、區(qū)）面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招錄職位。其中，連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬報(bào)考任職年限為2年以上。

現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員以及現(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）委組織部審核，可以報(bào)考所在縣（市、區(qū)）面向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員招錄職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員和社區(qū)工作者的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2023年4月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得列入推薦人選。

（二）推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

3.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1982年4月至2005年4月期間出生）。經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部認(rèn)定為特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，年齡可放寬為45周歲以下（1977年4月以后出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5.具有高中、中專（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；

6.已滿最低服務(wù)年限；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）推薦程序

1.2023年4月26日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委結(jié)合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案審核等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。

2.2023年5月6日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委完成對(duì)擬推薦人選的公示（公示不少于3個(gè)工作日），組織擬推薦人選填寫《2023年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照縣（市、區(qū)）委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。

3.2023年5月10日前，縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)送的推薦人選進(jìn)一步審核把關(guān)，并將審核通過的推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

二、招考程序

（一）報(bào)名程序

1.職位查詢。各縣（市、區(qū)）的本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2023年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要進(jìn)一步咨詢了解的，推薦人選可直接與縣（市、區(qū)）委組織部聯(lián)系。

2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選可在2023年5月11日9︰00至5月12日16︰00期間登陸燈塔—聊城組工網(wǎng)（www.lczgw.gov.cn），通過“公務(wù)員工作”專欄中的相關(guān)鏈接，提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考所在縣（市、區(qū)）的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)考人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

面向本土人才招錄公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)（單位），不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

3.查詢資格初審結(jié)果與繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員可于2023年5月11日11︰00至5月13日12︰00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，在2023年5月12日16︰00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以申請(qǐng)改報(bào)本縣（市、區(qū)）符合條件的其他職位。其中，招錄機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2023年5月12日16：00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能申請(qǐng)改報(bào)其他職位。報(bào)考者通過網(wǎng)上資格初審后，應(yīng)于2023年5月11日11︰00至5月13日16︰00期間登陸報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)考者應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2023年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證要保存到擬錄用人員公示階段。

5.錄用計(jì)劃核減及其他。最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的比例達(dá)不到2：1開考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中，計(jì)劃錄用1人的，取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，按照規(guī)定，本人可申請(qǐng)改報(bào)所在縣（市、區(qū)）其他符合資格條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

（二）筆試和面試

1.筆試。筆試時(shí)間另行發(fā)布公告。本次考試在聊城市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

2.面試。招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試前，縣（市、區(qū)）委組織部組織面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考人員須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分辦法計(jì)算，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后，報(bào)考者的綜合成績(jī)，在燈塔—聊城組工網(wǎng)“公務(wù)員工作”專欄上予以公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成，筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢和考察

縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求�？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，不再遞補(bǔ)。

三、公示和報(bào)到

縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在燈塔—聊城組工網(wǎng)“公務(wù)員工作”專欄及其所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

四、試用

新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)；一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

特別提示：

1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注燈塔—聊城組工網(wǎng)“公務(wù)員工作”專欄，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣（市、區(qū)）委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

縣市區(qū)聯(lián)系電話：

中共東昌府區(qū)委組織部：0635-8418617

中共茌平區(qū)委組織部：0635-4260860

中共臨清市委組織部：0635-2326507

中共冠縣縣委組織部：0635-5233068

中共莘縣縣委組織部：0635-7310127

中共陽(yáng)谷縣委組織部：0635-6212921

中共東阿縣委組織部：0635-3289209

中共高唐縣委組織部：0635-3950239

報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話：0635-2188036

招錄工作監(jiān)督電話：0635-8260985

附件：2023年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.pdf

聊城市公務(wù)員局

2023年4月