為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示精神，我市2023年度繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、推薦人選范圍和基本條件

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，對照新時代好干部標準，在廣泛動員的基礎上研究提出推薦人選名單。區(qū)(市)委組織部對推薦人選進行審核。

(一)推薦人選的范圍

1.現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)(市)委組織部審核，可以報考所在區(qū)(市)面向優(yōu)秀村(城市社區(qū))黨組織書記招錄職位。對在村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記崗位上連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的，放寬報考任職年限為2年以上。

2.現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設和公共管理、公共服務、公共安全工作的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，現(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)(市)委組織部審核，可以報考所在區(qū)(市)面向長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、優(yōu)秀社區(qū)工作者招錄職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員和社區(qū)工作者的工作時間可累計計算。

以上任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2023年4月。

在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

(二)推薦人選的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力;

4.18周歲以上、40周歲以下(1982年4月至2005年4月期間出生)，經(jīng)區(qū)(市)委組織部認定特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬到45周歲以下(1977年4月以后出生);

5.具有高中、中專(含我省技工學校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;

6.已滿最低服務期限;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招錄程序

(一)組織推薦和報名

1.職位查詢。各區(qū)(市)的本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2023年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位表》(附件)。

對招錄職位和招錄公告中的學歷、回避情形、資格條件以及備注內容等信息需要咨詢時，請推薦人選直接與區(qū)(市)委組織部聯(lián)系。

2.4月27日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷(學位)證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報名申請，報考所在區(qū)(市)的一個相應職位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。報考者必須使用本人有效居民身份證進行報名與考試，報考者的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

3.5月6日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示(公示不少于3個工作日)，組織擬推薦人選填寫《2023年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員報名推薦表》，并簽署《報考公務員誠信承諾書》。

4.5月7日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照區(qū)(市)委組織部要求統(tǒng)一報送相關材料。

5.5月8日前，區(qū)(市)委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結果。

6.區(qū)(市)委組織部匯總推薦報名結果，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位組織推薦人選進行繳費確認。報考者應繳納筆試考務費40元。

最終繳費確認人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃。取消錄用計劃職位的報考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報所在區(qū)(市)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時間內改報只進行一次。

資格審查工作貫穿于招錄工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。

面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個人報名。報考者不得報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關，不得報考錄用后即構成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。

(二)筆試和面試

1.筆試。筆試時間和地點，另行發(fā)布公告。筆試準考證由招錄機關負責發(fā)放。報考者按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門研究確定。

2.面試。招錄機關從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

面試前，招錄機關組織面試人選進行資格復審，確定參加面試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格復審。對通過資格復審的人員，招錄機關負責發(fā)放通知單，并告知相關要求和注意事項。凡有關材料主要信息不實影響資格審查結果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機關要求進行資格審查的，招錄機關應當終止其錄用程序。在規(guī)定時間內，因終止報考者錄用程序出現(xiàn)的面試人選未達到規(guī)定比例的，招錄機關從該職位達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。

考試結束后，報考者的面試成績和綜合成績，在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡平臺(https://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員專題”上發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢和考察

招錄機關負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由體檢人選承擔。報考者不按規(guī)定參加體檢的，實施機關有權終止其錄用程序。

考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點考察人選是否堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察工作原則上在確定考察人選后30日內完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。

三、公示和報到

招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡平臺(https://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員專題”和其所在區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序將有關情況報省公務員主管部門記錄在案。

報考者應當在規(guī)定的時間內攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，有關材料存入本人檔案。

四、試用

新錄用公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。試用期內，招錄機關應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關規(guī)定組織新錄用公務員參加初任培訓;一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)，報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議。

特別提示：

1.請報考者在整個報考期間及時關注“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡平臺(https://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系招錄機關變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

2.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。

3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

政策咨詢電話：

中共滕州市委組織部：0632-5888133

中共棗莊市薛城區(qū)委組織部：0632-4412088

中共棗莊市山亭區(qū)委組織部：0632-8866636

中共棗莊市市中區(qū)委組織部：0632-3921755

中共棗莊市臺兒莊區(qū)委組織部：0632-6618379

棗莊高新區(qū)黨群工作部：0632-8692209

招錄工作監(jiān)督電話：0632-8686817

附件：2023年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位表.xlsx

棗莊市公務員局

2023年4月23日