根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）和《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（恩施州人社發(fā)[2012]156號），為認真落實事業(yè)單位公開招聘人員制度，規(guī)范和完善考試招聘工作，保證新進人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，今年州人力資源和社會保障局集中統(tǒng)一組織全州事業(yè)單位公開考試招聘工作，面向社會公開考試招聘479名工作人員�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所必需的其它條件。
（三）下列人員不得報考：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2013年7月31日止）；
5、按規(guī)定需回避的對象；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘單位、崗位及資格條件
見附表1。登錄恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.es12333.com/）查詢。
三、報名方式及要求
（一）報名時間與方式
網(wǎng)上報名時間:2013年6月27日9:00至7月2日16:00。
報名方式:本次招聘考試的報名和打印準考證均通過恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。
（二）報名要求及辦法
報考人員可在2013年6月27日9:00至7月2日16:00期間登錄恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.es12333.com/）報名。
報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息，請注意保存。
(三)報名注意事項
1、考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生上傳照片須為藍、白、紅底證件照jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下。
3、報考人員只能選擇本公告中的一個崗位報名。
4、考生報名時應詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5、符合政策要求享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，并逐級報州人社局審批。
6、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
7、報考教師崗位的應屆高校畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報名，憑教師資格證參加面試。
8、州內(nèi)在職在編人員報名須持所在單位同意報考的證明。
（四）資格審查與繳費
通過網(wǎng)上報名資格初審的人員，我們將組織現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格審查與繳費時間另行公告，請報考人員隨時關注恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。
按湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每門50元,兩門筆試費用共100元。
（五）享受減免有關考務費用的辦理
農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）的人員，可以減免報名考務費。
四、筆試時間、地點和筆試科目及方式
（一）本次公開招聘，由州人社局集中統(tǒng)一組織筆試。
（二）筆試時間、地點
1、筆試時間：由恩施州人社局在網(wǎng)站上另行公告。
2、筆試地點：詳見準考證。
（三）筆試科目及方式
本次考試筆試科目為《綜合應用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》兩科，均采用閉卷方式進行。
本次考試依照湖北省人社廳《2013年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》組織命題，但不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、筆試成績查詢及成績計算方法
（一）筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，由州人社局統(tǒng)一組織閱卷評分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
（二）總成績計算
1、本年度考試總成績按筆試成績占40%（《綜合應用能力測試》為20%，《基本素質(zhì)測試》為20%），面試成績占60%計算。
2、按照《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）等文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿兩年且考核合格的，報考事業(yè)單位相關專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應用能力測試》成績上增加5分（已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生，如參加2013年恩施州事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策），并計入《綜合應用能力測試》成績折算。
六、面試、考核、體檢
（一）面試
面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》（恩施州人社發(fā)[2013]65號）和《關于做好全州2013年度公開考試招聘事業(yè)單位人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2013]66號）文件執(zhí)行。
根據(jù)恩施州人社發(fā)[2013]66號文件規(guī)定確定的筆試合格分數(shù)線，各招聘事業(yè)單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按本公告發(fā)布的崗位比例確定參加面試的人員。
（二）考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入考核、體檢人選。
體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
七、聘用備案
各縣市、州直各單位應根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7個工作日以后，由各縣市、州直各主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等報州人社局備案。
八、簽訂聘用合同、辦理人事代理
對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險，辦理人事代理。
九、需要明確的相關問題
（一）2013年普通高校畢業(yè)生不受報考崗位年齡限制。
（二）所報崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生在報名資格審查和面試資格復審時，均須提供用人單位開具的工作經(jīng)歷證明。
（三）公告中“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指從事某項工作經(jīng)歷滿兩周年及以上（時間計算至2013年7月31日止）；“從事某工作兩年及以上”是指從事某專業(yè)工作滿兩周年及以上（時間計算至2013年7月31日止）。大中專學生實習期間不能計算為工作經(jīng)歷。
（四）報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達不到公告發(fā)布的比例時，原則上取消該崗位的招聘計劃。對少數(shù)特殊專業(yè)崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，由用人單位提出書面意見，經(jīng)縣市人社局審核，報經(jīng)州人社局同意，可以開考，但應聘人員的總成績須在60分以上，方可聘用上崗。
（五）建立候聘人員制度。將招聘崗位進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選，在2013年12月31日以內(nèi)保留候聘資格。如其報考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考察，在人社部門和主管部門官方網(wǎng)站公示，并報州人社局備案后辦理相關聘用手續(xù)。
咨詢電話：恩施市人社局：0718—8417978
利川市人社局：0718—7282381
建始縣人社局：0718—3223557
巴東縣人社局：0718—4333315
宣恩縣人社局：0718—5822005
咸豐縣人社局：0718—6831101
來鳳縣人社局：0718—6287831
鶴峰縣人社局：0718—5282607
恩施州人社局：0718—8222869
監(jiān)督舉報電話：8222822
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
2013年6月17日
附件：
1、恩施州事業(yè)單位2013年度公開考試招聘人員計劃表.rar；
2、恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表.rar；
4、2013年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員公共科目考試大綱。
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