根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)〔2004〕19號)，決定組織實(shí)施2014年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員17人。具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)、全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn)和依蘭縣政府網(wǎng)站發(fā)布的《依蘭縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡稱《招聘計(jì)劃》)。
二、招聘對象
詳見招聘計(jì)劃。
三、招聘條件
(一)基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有與擬聘崗位相適應(yīng)的文化水平、專業(yè)技能和相關(guān)能力;所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)相同。
(二)崗位條件
除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀《招聘計(jì)劃》。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2014年1月20日至1月29日。報(bào)名地點(diǎn)為依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局317室。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年1月20日至2月7日，報(bào)名者在公告網(wǎng)站下載《2014年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，認(rèn)真填寫后發(fā)送到電子信箱ylxgkzp@163.com，經(jīng)初步審核，電子郵件回復(fù)同意報(bào)考后，參加現(xiàn)場資格確認(rèn)�，F(xiàn)場資格確認(rèn)合格后，方可參加此次招聘;資格確認(rèn)不合格的，取消報(bào)考資格。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間為2014年2月10日至2月12日，現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局317室。咨詢電話： 0451-57229300。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。
3.每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員要填寫《誠信承諾書》。要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在資格確認(rèn)或聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
5、報(bào)名者現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)時(shí)需攜帶學(xué)歷證、報(bào)到證、身份證、資格證等原件及復(fù)印件各一份，一寸同版照片4張�！叭б环鲇�(jì)劃”等人員在報(bào)名時(shí)要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件，“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復(fù)印件，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的報(bào)考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復(fù)印件
5、報(bào)名費(fèi)：105元，面試入圍人員需另交100元面試費(fèi)。
6、特困大學(xué)生和城市低保人員可返還筆試報(bào)名費(fèi)。
注：特困大學(xué)生和城市低保人員，需出具市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)等相關(guān)證明材料。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績?yōu)?00分制。
3.筆試注意事項(xiàng)�？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
(三)面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，如最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試;不足1:3比例的崗位，由招聘主管部門根據(jù)崗位需要和筆試成績綜合確定合格線，在合格線以上的，資格確認(rèn)合格后也可進(jìn)入面試。面試在招聘主管部門指導(dǎo)下由用人單位和用人單位的主管部門共同組織。主要采取情景模擬的方式，測評其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。每個(gè)考場的面試考官由7人組成，評分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(四)總成績計(jì)算
考生筆試成績(含政策性加分)與面試成績相加后得到總成績，既：總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。
(五)體檢和考核
體檢由依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注依蘭縣人民政府網(wǎng)站和用人單位通知。
(六)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和依蘭縣政府網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
五、加分政策
到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加本次考試，筆試加10分，服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試，筆試加10分。報(bào)名結(jié)束后，由招聘主管部門在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場政策加分資格審核確認(rèn)。
六、招聘紀(jì)律和組織
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由依蘭縣人社局組織實(shí)施。
附件：1、2014年哈爾濱依蘭縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
2、2014年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
2014年1月6日
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