根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)［2004］19號(hào)），決定組織實(shí)施2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺實(shí)用人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位緊缺實(shí)用人才135人，均為專業(yè)類崗位。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見如下網(wǎng)站：
1.哈爾濱市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站
（http://www.hrbsyzp.com）
2.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
（http://www.hrblss.gov.cn）
3.哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站
（http://www.harbin.gov.cn）
上述網(wǎng)站登有《2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺實(shí)用人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》）。
二、招聘對(duì)象
1.社會(huì)人員；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生（2011年、2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生）。其中：2011年、2012年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考；
3.符合招聘條件的其他人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；一般應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上文化學(xué)歷（特殊崗位可放寬到中專）；專業(yè)類40周歲以下（1973年8月1日以后出生），具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲（1968年8月1日以后出生）。
（二）崗位條件
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃》）。
（三）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.2014年及以后畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳費(fèi)成功后，需到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年8月30日8:30至9月5日18:00。網(wǎng)上報(bào)名期間同時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間順延一天至9月6日18:00。
2.報(bào)名網(wǎng)站：哈爾濱市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站（http://www.hrbsyzp.com）。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（派遣證）、二代身份證及報(bào)考本崗位要求其他相關(guān)材料原件及兩份復(fù)印件，于9月9日至9月12日，每天8:30-17:30到哈爾濱人才市場(chǎng)（道里區(qū)撫順街90號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)本次網(wǎng)上報(bào)名，各崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站公開，考生可根據(jù)各崗位的報(bào)名人數(shù)選擇崗位報(bào)考。
(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù)）。
(3)報(bào)名結(jié)束后，若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱不一致的，不予通過。以下情況除外：考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字，多“方向”、少“方向”兩個(gè)字，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等的類似情況，可以審核通過；凡考生實(shí)際專業(yè)或其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(5)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
(6)特困大學(xué)生、城市低保人員、改報(bào)不成功人員或現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過人員，可返還筆試報(bào)名費(fèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見網(wǎng)上通知。
(7)考試方式：考試采取筆試和面試的方式。
(8)政策加分。到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。報(bào)名結(jié)束后，由市人社局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)資格審核（具體時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知）。
(9)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)在2013年9月30日9:00至10月7日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(10)查詢筆試成績。筆試結(jié)束后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢筆試成績。具體查詢時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(11)網(wǎng)上報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站索取信息，以免影響考試。
(12)政策咨詢電話：0451-846644640451-86776815
技術(shù)咨詢電話：1894605403918946054049
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：擬定于10月中旬（以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.筆試科目：《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，均為客觀化題型�！毒C合知識(shí)》滿分為50分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分；《專業(yè)知識(shí)》滿分為150分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分。
《綜合知識(shí)》基本內(nèi)容：政治理論、思想道德、法律、公文寫作、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)、時(shí)事等。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，市人社局對(duì)筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的也可進(jìn)入面試；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。面試在市人社局指導(dǎo)下由用人單位和市衛(wèi)生局共同組織。
2.面試規(guī)則
面試主要采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用；筆試與面試成績總分相加合成總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若筆試、面試成績都相同，需加試，排出高低次序。
（四）體檢和考核
面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢和考核。
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及市衛(wèi)生局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，方可依次遞補(bǔ)。體檢由市人社局組織，考核由用人單位和市衛(wèi)生局共同組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和用人單位通知。
（五）辦理試用期手續(xù)
市人社局將合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議者，市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定報(bào)送相關(guān)材料，市人社局辦理招聘錄用手續(xù)。招聘試用期為半年，試用期滿后，由市衛(wèi)生局進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證�？己瞬缓细竦�，由市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律和組織
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年八月二十二日
附件：《2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺實(shí)用人才崗位計(jì)劃表.rar》
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