江安縣人力資源和社會(huì)保障局

江安縣食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于2014年面向四川省公開選調(diào)參公管理人員的公告

因工作需要，經(jīng)研究，江安縣食品藥品監(jiān)督管理局決定面向全省公開選調(diào)江安縣食品藥品稽查執(zhí)法大隊(duì)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)選名額

選調(diào)工作人員名額為10人，具體職位詳見《江安縣2014年選調(diào)縣食品藥品稽查執(zhí)法大隊(duì)工作人員職位表》。

二、對(duì)象和條件

（一）選調(diào)對(duì)象

符合選調(diào)條件的四川省內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

（二）選調(diào)條件

1.已登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

3.年齡在35周歲以下；

4.年度考核均為稱職及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

7.符合職位表要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、開考比例

原則上開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究可調(diào)整到達(dá)2：1，達(dá)不到達(dá)2：1的，調(diào)減選調(diào)名額直至取消選調(diào)。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。報(bào)名人員于2014年1月26日至2月8日上午12:00止（節(jié)假日不接受報(bào)名）到縣人才交流中心報(bào)名（原機(jī)關(guān)食堂4樓）。報(bào)名時(shí)須交《江安縣2014年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（見附件），本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人），所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明、同底版近期1寸免冠照片2張。

（二）審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名后即進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，按2:1比例調(diào)減崗位選調(diào)名額。

（三）報(bào)名繳費(fèi)。50元（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。若被取消招聘崗位的考生，于2月10日期間持本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心（原機(jī)關(guān)食堂4樓）審核辦理退費(fèi)手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄�？忌�領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）筆試�？荚嚳颇繛椤豆�共知識(shí)》。筆試總分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（五）面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試人員，調(diào)整開考比例為2：1的崗位全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（六）考核。

1、根據(jù)折合總成績(jī)從高到低依次等額確定考核對(duì)象。若總成績(jī)有相同的，以筆試成績(jī)高低等額確定考核對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，最終確定考核對(duì)象。

2、由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織考察，主要考核報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí)，考核個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等。

3、考核中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考的崗位的，取消選調(diào)資格。

（七）體檢�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行體檢。在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

若考核、體檢不合格的，可根據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

（八）公示。對(duì)擬調(diào)人選在宜賓三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員準(zhǔn)考證號(hào)、專業(yè)、學(xué)歷、總成績(jī)、選調(diào)單位和舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)反映情況屬實(shí)的，不予選調(diào)。

（九）調(diào)動(dòng)

公示期滿，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如對(duì)方單位60個(gè)工作日內(nèi)不同意本人調(diào)動(dòng)，視為自動(dòng)放棄。

五、其它事項(xiàng)

本次選調(diào)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、本公告未盡事宜，由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：江安縣人力資源和社會(huì)保障局0831-2620738、2631916

附件：1.江安縣食品藥品監(jiān)督管理局2014年面向四川省公開選調(diào)工作人員職位表

2.江安縣食品藥品監(jiān)督管理局2014年面向四川省公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

2014年1月24日

附件1：

江安縣食品藥品監(jiān)督管理局2014年面向四川省公開選調(diào)工作人員職位表

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